【工作总结】党员先进性教育活动分析评议阶段“回头看”工作总结[1].docx

第 1 页 党员先进性教育活动分析评议阶段“回头看”工作总 结1 特征码 VUTidKXbAhCVCmfmyaOE 为了保证分析评议阶段的各项工作取得实效，为下一步的工作 开展打好基础，根据区委党员先进性教育活动领导小组关于 进一步做好分析阶段后期工作的通知精神，我局党支部高度 重视，积极安排部署，认真开展了“六个看一看” ，切实解决了 前一阶段存在的个别问题，用每个环节工作的高质量，确保整 个分析评议阶段的工作成效。现将“回头看”工作情况总结如 下： 一、领导重视，积极落实 区委先进性教育活动领导小组关于进一步做好分析阶段后期 工作的通知下发以后，我局党支部高度重视，及时召开支委 会议学习了文件精神，对“回头看”工作进行了安排部署，确 定党支部书记为第一责任人，亲自负责抓好“回头看”工作， 其他领导小组成员积极配合，并确定专人具体负责“回头看” 工作有关事宜。在此基础上，召开支部大会传达了文件精神， 对照通知中提出的做好“回头看”工作的六个方面进行了 深入细致地自查，坚持高标准、高质量、严要求，引导广大党 员始终坚持边学边改，切实保证了分析评议阶段各项工作任务 第 2 页 的落实，为整改提高阶段工作的开展奠定了扎实的基础。 二、结合主要环节，认真开展自查 通知下发后，我局党支部结合“回头看”工作所要解决的 主要问题，按照搞好分析阶段“回头看”工作的六个方面，认 真开展了自查活动，达到了预期的目的。 （一）关于深入学习，提高思想认识方面。在分析评议中，区 劳动和社会保障局党支部在第一阶段学习培训的基础上，继续 深入学习“三个代表”重要思想，用“三个代表”重要思想统 领和指导分析评议工作，引导党员干部提高认识，端正态度， 摆正位置，自觉投入，增强从世界观、人生观、价值观上进行 自我剖析的自觉性，使“三个代表”重要思想更加入脑入心。 一方面，坚持以正面教育为主，打牢分析评议的思想根基。把 学习贯彻“三个代表”重要思想贯穿始终，作为这次先进性教 育活动的基本要求。为此，区劳动和社会保障局党支部根据区 委党员先进性教育活动领导小组的部署，在分析评议阶段继续 认真组织全体党员学习“三个代表”重要思想，学习党章 ， 学习胡锦涛总书记在新时期保持共产党员先进性专题报告会上 的重要讲话和在贵州考察工作时的重要讲话，进一步深化对党 员先进性的认识，提高每个党员贯彻“三个代表”重要思想的 自觉性。和第一阶段集中学习动员相比，区劳动和社会保障局 党支部在分析评议阶段，采取更加灵活的方式和更丰富的内容 搞好学习教育。通过讲党课、谈心、网上学习等方法，以讲促 第 3 页 学、以谈促学、以写促学，切实把加强学习贯彻始终，引导党 员把搞好先进性教育活动同做好当前各项工作结合起来，努力 把理论学习的收获，转化为履行岗位职责、做好本职工作的实 际行动。另一方面，坚持自我教育，不断提高思想觉悟和认识 水平。在分析评议中广大党员对照党员先进性的具体标准，认 真学习共产党员的八项义务，全面总结近年来思想、工作、作 风和廉洁自律方面的情况，以自我教育促进教育活动各项工作。 （二）关于征求意见，查摆问题方面。区劳动和社会保障局党 支部在学习动员阶段征求意见的基础上，充分发扬民主，坚持 走群众路线，结合本单位的工作实际，通过进行个别谈话、设 立征求意见箱、发放征求意见表等方式，于 3 月 28 日至 4 月 3 日进行了分析评议阶段征求意见工作。在这次征求意见活动中， 局党支部确定上级业务部门、上级党组织、局内全体干部职工、 区直相关部门、两镇、各街道（社区）基层劳动保障服务机构 以及服务对象和党内外群众为征求意见的范围，广泛征求对支 部领导班子和党员个人在思想、工作、作风、纪律方面的意见 建议。截止目前，累计发放征求意见表 96 份，收回征求意见表 85 份，收回率达 89%；在区政务服务中心设立征求意见箱 1 个。 对征求到的意见建议，经党支部认真汇总、梳理，分别整理出 对局领导班子、领导班子成员和其他党员个人的意见共 13 条， 其中：对局领导班子的意见和建议 5 条，对领导班子成员和党 第 4 页 员个人的意见和建议 8 条。对局领导班子的意见和建议，局党 支部召开专题会议进行了反馈，对领导班子成员的意见，由支 部书记赵莲香同志负责反馈；对其他党员的意见，由支部委员 赵建平同志如实反馈。 （三）关于开展谈心活动，进行思想交流方面。局党支部紧紧 围绕在新时期新形势下，如何始终保持共产党员先进性，促进 劳动保障工作发展；如何进一步加强党员教育管理工作，如何 建立完善单位内部规章制度，如何更好地推动我区劳动保障工 作健康发展等内容在中心全体职工中开展了谈心活动。谈心活 动采取“一对一” 、 “一对多” 、 “面对面”的形式，坚持“四个 必谈” ，即：本单位领导班子成员之间相互谈心；本单位领导班 子成员和股（室）负责人之间开展谈心、以党小组为单位；开 展党员与党员之间互谈；党员与群众之间开展走访互谈。谈心 时每个党员、群众都从沟通思想、增进团结的目的出发，找准 问题，开展批评与自我批评。通过广泛谈心交 交流，沟通思想，查找出了本单位党员干部中存在的问题，做 到了坦诚相见，互相帮助，增进了了解，形成了共识，起到了 增强“四力”和“五个明显”的效果。 第 5 页 （四）关于进行党性分析，明确努力方向方面。党支部组织党 员对照党章 、结合新时期保持共产党员先进性的基本要求和 本单位党员先进性的具体要求，联系个人实际和征求到的意见， 积极撰写个人党性分析材料。重点剖析了每个党员在理想信念、 宗旨、作风、遵守纪律和立足本职发挥作用等方面存在的问题， 从世界观、人生观、价值观上剖析思想根源。党员领导干部还 从科学发展观、正确政绩观和权力观、地位观、利益观等方面 进行了分析，剖析思想根源，触及思想灵魂。同时，支部书记 赵莲香同志对党员的党性分析材料进行了审阅，对部分党员党 性分析材料联系个人实际不够，问题找得不准，剖析轻描淡写 的材料进行认真修改，使每个党员都有一份符合岗位实际的征 求意见稿。专题民主生活会和组织生活会后，每个党员按照党 支部反馈的意见或建议及时对党性分析材料进行了修改和完善， 使党性分析材料所反映的问题更准，剖析思想根源更加到位， 今后努力的方向更加明确，为下一阶段的整改提高奠定了基础。 （五）关于民主生活会情况和专题组织生活会召开方面。按照 区委党员先进性教育活动领导小组办公室的统一安排，区劳动 和社会保障局党支部于 4 月 14 日下午， 由党支部书记赵莲香主持召开了全体党员参加的专题民主生活 会和组织生活会。区政府县级联系干部王维国副区长参加了这 次专题组织生活会和民主生活会。在专题民主生活会上，每个 第 6 页 党员在认真学习、提高思想认识的基础上，结合班子和个人的 思想工作实际，以严肃、认真、求实的态度，坚持口头评议与 书面评议相结合，着重从理想信念、坚持科学发展观和正确政 绩观、求真务实、联系群众、廉洁自律等方面进行了认真检查 和深刻分析，提出了今后努力的方向和整改措施，取得了积极 的成效。具体来说，有以下几个方面的特点：一是领导重视， 责任落实。为了开好这次党支部民主生活会和组织生活会，区 劳动和社会保障局党政主要负责人以身作则，亲自抓，亲自安 排落实评议的各个环节，并带头征求意见、带头开展谈心、带 头撰写党性分析材料、带头开展批评与自我批评，亲自组织审 定党支部整改措施。同时，在评议工作中，对照各阶段的工作 重点和要求，认真督促检查，随时了解掌握情况，坚决阻止了 走过场、图形式。二是重点突出，准备扎实。进入分析评议阶 段以来，我局党支部狠抓各个重点环节的落实，为召开组织生 活会和民主生活会奠定了基础同。三是发动充分，思想认识到 位。党支部在认真分析党员的思想、工作状况的基础上，做好 思想发动工作，围绕评议内容召开了支委会和支部党员大会， 有针对性地向党员进行思想动员，要求党员端正态度，反对走 过场和应付思想，并结合实际，制定了操作性、指导性和针对 性很强的实施计划。四是严格程序，规范操作。在评议过程中， 我支部坚持“团结批评团结”和“治病救人”的原则，采 用“背靠背”打分， “面对面”评议的方法，按照先评议党支部， 第 7 页 后评议党员领导干部，最后评议一般党员的程序，充分运用批 评与自我批评的武器开展积极的评议活动，取得了良好的效果。 在此基础上，召开支委会议，将各方面对党员的评价和反映， 进行综合分析，提出初步意见，然后提交党员大会讨论，形成 组织意见，作出评议结论，并将意见反馈给党员本人。经支部 鉴评后，认真填写了党员评议意见表 。五是求真务实，在整 改上求实效。在开好民主生活会和组织生活会的同时，党支部 把整改贯穿始终。每个党员分别从不同重点对个人的学习、作 风、廉政、团结等方面和分管的工作认真进行查找自己存在的 差距，并分析了其原因，提出了整改措施。党支部对群众提出 的改革和发展的有关问题和群众关心的热点、难点问题，逐条 进行分析研究，并制定了整改措施。 （六）关于评议意见是否客观准确方面。专题民主生活会和组 织生活会后，我局党支部及时召开支委会议，根据民主评议中 所提的意见和建议对每个党员提出了评议意见，并以书面形式 向党员本人进行了反馈。在此基础上，党支部组织召开了由街 道、社区劳动保障服务机构部分工作人员参加的全体职工大会， 对召开民主生活会和组织生活会的情况进行了通报，并征求了 与会人员的意见，使民主评议更符合实际，得到了职工群众的 认可。 三、存在的不足和改进的措施 通过这次“回头看”的自查，我们深深地感到，虽然我局分析 第 8 页 评议阶段各个环节规定动作到位、时间进度符合要求、查找问 题细致深入、专题生活会严肃认真、议改效果比较明显，达到 了预期效果和目的，但与中央、省市和区委的要求尚存在一定 差距，主要表现在几个方面：一是个别党员同志参加教育活动 的思想有所放松、热情减弱；二是突出问题没有完全找准抓住， 问题空泛、不具体，多停留在工作层面上，没有紧密结合工作 实际；三是少数党员干部，对抓学习与抓工作， 关系处理不够好，有顾此失彼现象。 为此，我们从四个方面狠抓落实，取得了应有的效果。一是继 续抓好思想发动，确保全体党员参加教育活动的思想不散、热 情不减、标准不降；二是继续抓好理论学习活动，侧重于运用、 思考、把握上下功夫，确保先进性教育活动分析评议的高度和 深度；三是结合自身工作实际，针对当前劳动保障事业发展中 的热点、难点问题，用科学发展观指导工作，确保了民主评议 的针对性和实效性；四是继续抓好工学矛盾的处理，充分利用 双休日和其它休息时间，积极抓好分析评议阶段的各项工作， 防止“虎头蛇尾” 、前功尽弃，以巩固教育活动的良好势头。 第 9 页