【工作总结】农村基层组织建设工作总结[1].docx

第 1 页 农村基层组织建设工作总结1 特征码 vgVXwPQPQYaQKKhTeswv 按照县委十二届全会精神,以加强党的执政能力建设为主线,进 一步落实县组织工作会议要求,以先进性教育活动和乡党委换届 重点,以加强组织部门自身建设为保证,坚持统筹兼顾,整体推进,为 实现“十一五”规划开好局,起好步提供坚强的组织保证。 一、抓好党建有目标,实现发展有规划。 1、年初镇党委针对 XX 年农村基层组织建设工作中存在的不足, 按照与县委签定的#20XX 年度乡镇党务工作目标管理责任书#的 内容和#20XX 年农村基层组织建设“三级联创”目标责任书#的 要求,并结合我镇实际制定了#申集镇 20XX 年度农村基层组织建 设和民主政治建设工作意见#和#申集镇 20XX 年农村基层组织建 设任务量化分解表#,明确了今年农村基层组织建设的工作目标, 并与各村党组织签定目标责任书,将党建纳入年终目标考核。 二、扎实开展党员先进性教育活动,建立健全长效机制。 2、按照“让党员受教育,使群众得利益”的要求,制定整改措施 做到“两个结合” 。我镇在制定整改措施时做到与全面推进基层 党组织建设有机结合,与党员队伍建设有机结合,保证用经常性 教育巩固集中教育成果,促进新时期保持党组织和党员队伍建设 的制度化、规范化、科学化。一是建立了保持共产党员先进性 第 2 页 的长效机制-#党组织领导班子成员和党员培训学习制度#, 通过健全完善党员经常性的学习制度,实行动态管理,建立表彰 激励、自我纯洁和党员发展机制。二是建立严格党内组织生活 的管理机制-#民主评议党员制度#。三是建立党员密切 联系群众的机制,结合行业特点创新#为民服务全程代理#、#无 职党员设岗定责#等制度。四是建立加强和改进基层组织建设及 抓好新形势下党建工作的长效机制-#党建工作例会制度 #、#党委成员联系点制度#。通过建立提高工作效能和服务大局,服 务发展,服务群众的长效机制,通过改进领导方式和工作方法,来 创新服务形式,拓宽服务领域,提高服务效率。 三、抓住重点,大力加强领导班子和干部队伍建设。 3、以做好镇党委换届工作为重点,抓好领导班子和干部队伍建 设。根据上级有关党委换届的指导意见和精神,以换届为契机, 进一步夯实加快发展的组织基础。严守“五条纪律” 、 “十项规 定”和“十个严禁”,认真贯彻落实#党政领导干部选拔作用工 作条例#,保证秩序不乱,工作稳定,圆满完成了党委换届的任务, 达到了优化镇级领导班子的目的。同时认真贯彻落实#老干部管 理工作暂行规定#,落实老干部的政治生活待遇。 4、加强村级领导班子和干部队伍建设。一是坚持正确的用人导 向,抓好村“两委”班子建设,特别是选准配强“一把手”,对不 能胜任现职工作的 5 名干部给予了停职或免职处理,同时对由于 工作失误造成影响的 5 名干部,给予了行政记过或党内警告的处 第 3 页 理,二是大力加强后备干部队伍建设,重点是选拔配备年轻干部, 使每村达到 2-3 名。三是建立健全村级干部的教育管理,监督 激励制度,重点抓好村“两委”一把手的教育培训工作,不断加 强村级党组织建设,提高村干部行政管理及市场经济等方面的知 识。 四、以夯实村党组织建设为重点,全面加强和改进党的建设工作 5、重视选拔干部到村任职工作。我镇不断加强对选派干部的管 理,认真落实周例会制度。一是做好选派项目资金的使用工作, 做到无挤占无挪用,积极引导他们将发展经济作为第一要务,指 导他们用好用活专项发展资金,大力发展集体经济,并做好继任 书记的选举产生及先进性教育活动的指导工作;同时对第二、三 批选派干部重点突出“六抓”,认真落实周例会制度,保证他们 全面主持选派村工作。 6、开展创建“五个好村党组织标兵”和“五个好乡镇党委”创 建活动。按照“生产发展、生活宽裕,乡风文明,村容整洁,管理 民主”的社会 主义新农村的要求,积极开展创建“五个好村党 组织标兵”活动,同时结合此项活动扎实开展“新农村示范村” 创建。到年底力争实现申集、南乔、彭集、马集、于张等 5 个 村达到“五个好党组织标兵”标准并实现申集、于张 2 个村达 到“新农村示范村”的标准。同时按照“领导班子好、党员干 部队伍好、工作机制好、小康建设业绩好、人民群众反映好” 的标准深入开展创建“五个好乡镇党委标兵”活动。 第 4 页 7、进一步探索村党支部设置形式,着力培养农村经纪人队伍。 以现有村为基础,按照农村党员从业情况和年龄结构,突破区域 界限,将党员人数在 50 以上、产业特色明显、条件成熟的村党 支部升格为村党总支。全镇以产业链设置党总支 7 个,并在总结 成立镇种、养协会党支部建设经验的基础上 上,按区域在设置党总支的村分片设置 2-3 个区域党支部,在 7 个设置党总支的村中共设置党支部 16 个。同时以协会、基地依 托,结合村级党组织设置调整,按党员的专业特长、行业分布和 个人意愿,划分专业党小组 39 个。大力加强专业协会党组织建 设,镇成立了种植协会党支部和养殖协会党支部,现管理党员 161 名,进一步理顺党员组织关系,每月开展一次活动。共培育 15 户协会党员示范户,并对协会党员实行绩效管理,调动协会党 员“双带”的积极性。农村经纪人队伍得到进一步加强。年初 制定了农民党员经纪人发展工作计划,把一批精明能干、勇于开 拓、具有市场经济头脑、热心农产品营销的农民党员作为重点 发展到经纪人队伍中,同时注意提升农民经纪人素质,加强市场 信息、法律法规、经纪知识的培训,不断优化经纪人成长环境。 今年在全镇范围内培植 76 名党员经纪人,其中女党员 3 人。通 第 5 页 过极引导党员、干群带头从事农产品经纪工作,逐步建立“市场、 经纪人、农户基地”三位一体的产业化经营模式,实现分散农户 与大市场的对接。 8、基层民主政治建设得到进一步推进。一是加强公开阵地建设。 今年全镇投入一定资金对村级公开栏进行维修,做到公开栏的标 志、版面、栏目设置等“三统一”,基本上达到规范化要求。二 是创新公开形式。通过公开栏、发放#村务公开通知单#等形式, 赋予新形势下公开工作新的内涵。三是完善村务公开监督机制。 在规范村务公开的基础上,通过推行村务公开制度,进一步加强 村务公开监督建设,扩大了公民的有序参与,使村级重大事务的 决策进一步科学化、民主化。全面推行党务公开工作,扩大党内 民主,实现党务与村务相衔接。进一步推行重大事项听证制度, 增加了经济发展在公开中的比重,提高村民代表的经济议事能力,实 行经济发展议事会制度,促进基层民主经济发展的良性互动。加 大对各项公开的组织督查和群众监督力度,确保公开工作的有效 性、持久性。今年共出刊各类公开 72 期次,实现了村务、党务 公开有效结合。 五、以保持先进性为目标,进一步加强党员干部队伍建设 9、我镇认真组织实施“双带”先锋工程。在建成彭集水产养殖 示范基地、张村廉直养殖示范基地、泗河西汊水产基地等 3 个 示范基地的基础上,培养 49 名“三强”型村干部,培育 76 名 “双带”先锋,其中党员“双带”先锋 50 名,每个把 1-2 名发展 第 6 页 能手培养成党员,培育 1-2 名“三强”型党员和村干部。同时切 实抓好“双向”培养,通过集中办班、观摩学习、经验交流、 “菜单”式培训、典型引导等办法,加强对党员、干部和发展能 手的培养,提高他们的综合素质和致富能力。通过互联互帮、项 目拉动、示范基地和示范户带动、农民专业协会联动、无职党 员设岗定责等措施,发挥党员干部的帮带作用,带领群众共同致 富。在种植、养殖、加工、运输等行业,共培养 76 名叫得推得 开的“双培双带”先进典型。今年共举办各类以提高执政能力 为目标,增强创新能力为重点的各类培训班子 13 场次,有 429 人 参加培训。 10、严格党内组织生活。认真开展民主评议党员活动。年初,对 全镇 1082 名党员进行了评议,共评出先进基层党组织 8 个,优秀 共产党员 66 名,优秀党务工作者 4 名,并于“七一”进行了表彰。 坚持从严治党方针,切实加强党员管理,做到了党员队伍“进口 严” 、 “出口畅” 、 “中间管理要加强” 。流动党员管理得到进一步 加强和改进,建立了“外出登记” 、 “思想记档” 、 “跟踪联络” 、 “回访销号”等制度,并在江苏的丹阳,常熟成立了 2 个外出务 工党小组。 11、加强对党员的教育管理,做好干部选拔使用。在农村无职党 员中开展设岗定责活动。坚持从严治党方针,以保持先进性为目 标,切实加强党员的教育和管理工作。以镇业余党校为阵地,不 断加强党员的教育,共举办各类培训班 12 次,参训人员 1120 名。 第 7 页 积极推行在无职党员中设岗定责工作,把政治思想好、热心于公 益事业,身体状况好且未担任村、组干部的党员作为设岗对象, 全镇共设立各种岗位 473 个;加强对流动党员的管理,进一步探 索在外出务工经商党员集中地建立党组织工作,全镇共有流动党 员 76 人,全部办理流证。 12、党员队伍得到进一步壮大。根据五组XX32 号文件要求,制 定了在保证质量的前提下,继续坚持把在生产、工作一线和高知 识群体优秀青年中发展党员作为工作的重点。全面推行发展党 员全程联名推荐制,加强在妇女、青年农民和外出务工经商人员 等群体中发展党员工作。继续坚持“十六字”方针,全面推行发 展农村党员全程联名推荐制,大力实施发展党员公示制、全程联 名推荐制、失察追究制、票决制等有关制度,截止到目前,全镇 共发展党员 42 名,其中生产、工作一线 42 名,占 100 %,女党员 7 名,占 17%;35 岁以下 29 人,占 69%。36 至 59 岁 13 人,占 31%; 高中以上文化程度 22 名,占 48%,初中及以下占文化程度 22 名, 占 52%,严肃发展党员 工作纪律,坚持公示制和责任追究制,切实把好“入口关” 。同时 对在本年预备期满的 30 名党员全部按时转正,转正率达 100%。 第 8 页 13、推行为民服务全程代理工作。全面推行为民服务全程代理 工作。全镇 17 个村明确了每村明确一名代办员,镇直机关单位 和重点部门抽调 7 名同志负责日常工作。按照“窗口围着群众 转,特殊事情上门办”的要求,不断拓展和延伸为民服务全程代 理的领域。今年是为民代理各类服务 426 件。 14、党员电教入户工程进一步深化。 我镇围绕党员电教为党员 群众送科技致富这一主线,以培养“双带户”和促进农民增收为 目标,深入开展电教入户工程。目前全镇共设立党员电教家庭播 放点 68 个。播放点制度,设备齐全,活动开展正常,累计全年共 开展播放培训活动 850 场次,实现了对 150 户的重点帮带。同时,党 员电教科技致富工程得到进一步规范,建立了讲师分团成员联系 村、户制度,有 766 人掌握了一门以上实用技术。 六、认真做好乡镇人大、政府换届的各项准备工作 15、认真做好选民登记。根据#五河县人大常委会关于选民登记 若干意见#(五人常20XX59 号)有关精神,在做到科学划分选 区和分配代表名额的同时,认真做好选民的登记工作,保证基法 律性和政策性,为下一步开展换届选举工作做好充分的准备。 七、积极协调各部门抓好其他工作 16、积极协调,保证工作开展。对实行一票否决的社会治安综合 治理和计划生育工作,切实做好干部的选拔使用。在相关干部的 选拔和使用上,落实严格的考察制度,对参与过赌博、打架斗殴、 封建迷信等活动的人选一律予以否决,今年共选拔配备干部 14 第 9 页 名,其中综治干部 3 名,计生干部 1 名,全面征求了纪检和综治部 门意见,有效保证了各项工作的顺利开展。 八、20XX 年工作打算 17、继续开展创建“五个好村党组织标兵”和“五个好乡镇党 委标兵”活动。按照“生产发展,生活宽裕,乡风文明,村容整洁,管 理民主”的社会主义新农村要求,扎实开展创建“新农村示范村” 活动。 继续实施“双培双带”先锋工程。对农村党员进行实用技术培 训,加强对党员干部和发展能手的培养,提高他们的综合素质和 致富能力。 18、继续做好发展党员工作。在农村全面推行发展党员票决制, 努力把社会各方面的先进分子吸引到党的周围,注重发展妇女党 员和致富能手。 19、扎实做好选派干部工作。加强对第三批选派干部的日常管 理,落实各项管理制度,扎实做好第三批选派干部的工作。 20、提高村务政务公开民主管理工作的运行质量。进一步加强 对村务、政务公开工作 的检查和指导,加强对村务公开的群众 监督力度,确保公开工作的有效性和持久性。 21、继续推行为民服务全程代理工作。不断拓展和延伸为民服 务全程代理的领域;加强对党员的教育管理,深入扎实开展党员 电教入户工程。 第 10 页