【工作总结】办公室个人工作小结范本[1].docx

第 1 页 办公室个人工作小结范本1 特征码 okwGpqDHqBXdKprcWmFP 办公室的工作千头万绪，在文件起草、提供调研资料、数量都 要为决策提供一些有益的资料，数据。有文书处理、档案管理、 文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎 的大量事务性工作， 自我强化工作意识，注意加快工作节奏， 提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度， 避免疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落。 1、理顺关系，办理公司有关证件。公司成立伊始，各项工作几 乎都是从头开始，需要办理相关的手续及证件。我利用自己在 xx 部门工作多年，部门熟、人际关系较融洽的优势，积极为公 司办理各类证件。通过多方努力，我只用了月余时间，办好了 xxx 证书、项目立项手续xxxx 产权证产等。充分发挥综合部门 的协调作用。 2、及时了解 xxxxx 情况，为领导决策提供依据。作为 xxxxx 企 业，土地交付是重中之重。由于 xxx 的拆迁和我公司开发进度 有密切关联，为了早日取得土地，公司成立土地交付工作小组。 我作小组成员之一，利用一切有利资源，采取有效措施，到 xx、xx 拆迁办等单位，积极和有关人员交流、沟通，及时将所 第 2 页 了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈到总经理室，公司领导 在最短时间内掌握了 xxxxxx 及拆迁工作的进展，并在此基础上 进一步安排交付工作。 3、积极响应公司号召，深入开展市场调研工作。根据公司(0x 号办公会议精神要求，我针对目前 xx 房地产的发展情况及房屋 租售价格、市场需求、发展趋势等做了详细的市场调查。先后 到土地、建设、房管部门详细了解近年房地产开发各项数据指 标，走访了一些商业部门如 xx，xx 又到 xx 花园、xx 花园、 xx 小区调查这些物业的租售情况。就 x 号地块区位优势提出 “商业为主、住宅为辅、凸现区位、统筹兼顾” 开发个人设想。 4、认真做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工 作，负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼，并负责对会 议有关决议的实施。认真做好公司有关文件的收发、登记、分 递、文印和督办工作;公司所有的文件、审批表、协议书整理归 档入册，做好资料归档工作。配合领导在制订的各项规章制度 基础上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻公司有 关会议、文件、批示精神。 5、落实公司人事、劳资管理工作。 组织落实公司的劳动、人 事、工资管理和员工的考勤控制监督工作，根据人事管理制度 与聘用员工签订了劳动合同，按照有关规定，到劳动管理部门 办好缴纳社保(养老保险、失业保险、医疗保险)的各项手续。 第 3 页 体现公司的规范性，解决员工的后顾之忧; 6、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。按照预算审批 制度，组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的 采购、调配和实物管理工作。办公室装修完毕后，在 x 月份按 照审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备 的配置工作。切实做好公司通讯费、招待费、水电费、车辆使 用及馈赠品登记手续，严格按照程序核定使用标准; 7、做好公司董事会及其他各种会议的后勤服务工作。董事会在 xxxx 召开期间，认真做好会场布置、食宿安排工作。落实好各 种会议的会前准备、会议资料等工作。 二、加强自身学习，提高业务水平 由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与 其任职都有一定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向 书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自 己半年来还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累，已 具备了办公室工作经验， 能够比较从容地处理日常工作中出现 的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力 和文字言语表达能力等方面，经过半年的锻炼都有了很大的提 高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对 待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中 去。积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较 强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。 第 4 页 三、存在的问题和今后努力方向 半年来，本人能敬业爱岗、创造性地开展工作，取得了一些成 绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：第一，办公室主 任对我而言是一个新的岗位，许多工作我都是边干边摸索，以 致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高;第二，有 些工作还不够过细，一些工作协调的不是十分到位;第三，自己 的理论水平还不太适应公司工作的要求。 在新的一年里，自己决心认真提高业务、工作水平，为公司经 济跨越式发展，贡献自己应该贡献的力量。我想我应努力做到： 第一，加强学习，拓宽知识面。努力学习房产专业知识和相关 法律常识。加强对房地产发展脉络、走向的了解，加强周围环 境、同行业发展的了解、学习，要对公司的统筹规划、当前情 况 况做到心中有数;第二，本着实事求是的原则，做到上情下达、 下情上报;真正做好领导的助手;第三，注重本部门的工作作风 建设，加强管理，团结一致，勤奋工作，形成良好的部门工作 氛围。 不断改进办公室对其他部门的支持能力、服务水平。遵 守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高价 第 5 页 值，力争取得更大的工作成绩。