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    【工作总结】加油站年底工作总结[1].docx

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    【工作总结】加油站年底工作总结[1].docx

    第 1 页 加油站年底工作总结1 特征码 ivTDVIgWPcOveUUjIYAH 我叫 xxx,现任 xxxxxxxxxxxx,管理着 1xxxx 加油站。今天我 发言的题目是投身改革,积极转型,实现人生的第二次飞跃 。 XX 年,我公司按照集团公司、销售公司的部署和要求进行 了经营管理体制改革,取消了原有的 1xxxx 区县公司,对整体 经营管理体制进行了重组,同时也形成了零售经营管理工作的 一个新生事物,即片区经理,又称 me。 改革前,我担任原延 庆公司办公室主任,对加油站的经营管理工作并不真正了解。 体制改革撤消了原有的区县公司机构,作为中年人,何去何从, 今后如何发展?这是我在人生道路上遇到的一个绕不开也躲不过 的难题。将近半个月的时间,我彷徨、犹豫,甚至茶饭不思。 经过冷静思考,最终我理清了思路:改革是大势所趋,对石化 销售企业来说,只有深化改革才能把企业做强做大,才能在应 对入世挑战的竞争中立于不败之地,不改革就没有出路!而作为 一名共产党员,面对时代的发展要求,只有站在勇于推动改革、 实践改革的前列,才能充分体现共产党员的先进性,发挥共产 党员的先锋模范作用。思想通了,包袱也减轻了,于是我在去 年 7 月底勇敢地报名参加了片区经理的竞聘,通过考核,以优 第 2 页 异的成绩走上了新的岗位。俗话说:“有志者,事竞成” 。经过 近半年的认真学习和大胆实践,我已经基本胜任了现在的工作 岗位,顺利地由一名机关管理人员转变为加油站的一线管理者, 这其中的酸甜苦辣,现在回想起来真是别有一番滋味在心头。 在走上片区经理岗位之前,我知道自己对加油站的经营管 理还只是局限在表面,停留在浅层次上,只有通过不断学习, 才能尽快弥补自己在加油站经营管理经验上的先天不足,才能 使自己尽快地熟悉情况并进入新的角色。虽然已经有了一定的 心理准备,可真正工作起来,我才知道困难远远超出我的想象。 记得刚被任命为延庆片区经理时,我召集所管理的站长开 了一次见面会,会前站长们就在私下议论, “给我们选了这么一 个带头人,她一天加油站的实际工作都没干过,还能领导我们, 看来我们这个片区是没希望了” 。开会时,一些站长就当面向我 发问:“我站过往的绝大多数是柴油车,司机要求有加水服务, 我们站没有设备怎么办?” 、 “我站商品总帐是否要重新分罐填写” 有关销售、安全、设备、帐册的问题一个接一个,一时间 听得我头都大了我所管理的加油站怎么会有这么多的问题, 如何答复?面对站长们疑惑、不信任的眼神,我强迫自己冷静下 来,先把站长的问题一个一个地记了下来,并诚恳地向大家表 示:“我对加油站的工作是不太熟悉,今天你们提出的问题, 请给我一个月的时间,一月内我一定会给大家一个满意的答复” 。 第 3 页 为了掌握第一手情况,全面了解加油站的各项工作,在随 后一个月的时间里,我抓紧一切可以利用的时间,白天积极配 合公司做好加油站各项交接工作,利用晚上时间辗转奔波于自 己管辖的 1xxxx 加油站熟悉情况,对每个站的地理位置、站容 站貌、日均出库量、人员配备、设备安全、代管户等情况一一 进行了解,向站长咨询周边地区的市场竞争情况,向结帐员学 习帐表册单的填写和管理。深入基层有时充满了艰辛,一次我 去京西加油站了解情况,下午开车出发,由于该站位于 110 国 道北京市与河北省交界处,经常被来往的大货车堵得水泄不通, 等我到达该站并解决完问题后,辗转回到家时已是凌晨 1 点多 钟,因山区手机信号不好,一时联系不上,急得家里人团团转。 为了使自己在加油站管理中不说“外行话” 、不办“外行事” ,我还利用业余时间系统地学习加油站经营与管理 、 成品 油市场营销 、 石油成品油计量等专业书籍。 就这样,通过我的不懈努力,在不到一个月的时间内,我 就把站长会上提出的问题和在检查中发现的问题逐一加以解决, 站长们再看到我时,眼神也逐渐由“疑惑”转为“认可” 。 我担任 me 之时,恰逢中石化销售系统加油站规范化管理百 日竞赛活动在北京公司红红火火展开之际。我清醒地认识到, 这次百日竞赛对促进加油站经营管理是一个极好的机会,同时 对自己如何定位 me 的工作,如何提高自身工作水平也是一个难 第 4 页 得的机遇,一定要紧紧抓住。 我从抓制度建设入手,在所管辖的加油站中建立了站长周 例会制度,每次例会都尽可能地把公司关于百日竞赛各阶段的 工作安排和各项要求进行详细布置,尽可能地帮助站长解决实 际问题。由于片区所属 1xxxx 加油站分布在方圆 20xxxx 平方公 里内,为了不占用站长们更多的工作时间,我就尽量减少片区 会议,而为了保证每次会议的效果,自己经常会后逐站去抓落 实,常常忙到深夜才回家。 去年 11 月初,为了再次对照百日竞赛中帐表单评分 77 项 检查标准抓好整改,我就逐站去同记帐员对照检查,对不规范 的地方写出书面整改意见。我所管辖的片区有 有两座山区站,其位置与延庆县城形成三角区,到这两座站转 一圈将近 200 公里,需要一天时间。有一次到古海城加油站检 查帐表册,还没看完就已到下午四点钟了。为了赶在天黑之前 出山,我就把该站当年全部表单带回家,按照表单之间的相互 平衡关系,一项一项地核对,将查出的错误点逐项记录下来, 并写出整改意见,直到凌晨 3 点才全部检查完毕。第二天开站 长会时,我把整改单交给站长,他感动地说:“领导多次在会 第 5 页 上要求各站检查帐表册,我都没重视起来,这次你给我纠正了 不少不规范的地方,我回去后一定认真改正,要不就真对不起 你了” 。 我深知制度、服务归根到底都是为了增量增效做保证,增 量增效才是检验加油站经营管理工作的最终标准。在抓好百日 竞赛的基础上,我丝毫没有放松抓加油站的增量增效。随着天 气转冷,柴油的需求量逐渐增加,我要求加油站抓住这一有利 时机增加出库量,为完成全年任务赢得保障。 我们片区的延柏加油站,硬件设施不是很好,且向北 2 公 里处有 xxxx 社会加油站,向南 5 公里处有我公司的 xxxx 加油 站,该站被紧紧地夹在其中,而附近又没有大的工厂或建筑工 地,以往日销量只有 1.5 吨,在这样的环境下,不经过超常的 努力,要想增量谈何容易?上任伊始,我就与站长共同想办法。 通过多次调研,我们发现到该站加油的车辆大多来自赤城、沽 源等地,因为站长的老家也在赤城,我们便利用这一关系进行 沟通,联络感情。过往的拉煤车普遍存在超载现象,从黑口梁 下来,梁大坡陡,刹车过热,容易发生事故,我就与站长想方 设法通过各种关系为加油站搞来加水设备。这下可好了,大货 车终于可以免费加水、冲车了。有了这些便民服务措施,该站 的销售量直线上升,平均日出库达到了 8 吨左右。 第 6 页

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