欢迎来到三一文库! | 帮助中心 三一文库31doc.com 一个上传文档投稿赚钱的网站
三一文库
全部分类
  • 研究报告>
  • 工作总结>
  • 合同范本>
  • 心得体会>
  • 工作报告>
  • 党团相关>
  • 幼儿/小学教育>
  • 高等教育>
  • 经济/贸易/财会>
  • 建筑/环境>
  • 金融/证券>
  • 医学/心理学>
  • ImageVerifierCode 换一换
    首页 三一文库 > 资源分类 > DOCX文档下载  

    【工作总结】劳动人事局20XX年精神文明建设工作总结汇报[1].docx

    • 资源ID:168993       资源大小:18.46KB        全文页数:5页
    • 资源格式: DOCX        下载积分:2
    快捷下载 游客一键下载
    会员登录下载
    微信登录下载
    三方登录下载: 微信开放平台登录 QQ登录   微博登录  
    二维码
    微信扫一扫登录
    下载资源需要2
    邮箱/手机:
    温馨提示:
    用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)
    支付方式: 支付宝    微信支付   
    验证码:   换一换

    加入VIP免费专享
     
    账号:
    密码:
    验证码:   换一换
      忘记密码?
        
    友情提示
    2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,就可以正常下载了。
    3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
    4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰。
    5、试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。

    【工作总结】劳动人事局20XX年精神文明建设工作总结汇报[1].docx

    第 1 页 劳动人事局 20XX 年精神文明建设工作总结汇报1 特征码 hIyRCfUtkbSHqUpTmxGA 20XX 年,我局始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想 为指导,认真贯彻十六届六中全会精神,全面落实科学发展观, 积极推动各项精神文明建设工作深入开展,努力保持积极、健 康、向上的工作态势,精神文明建设工作取得良好成效。 一、高度重视精心组织 我局高度重视劳动人事干部的精神文明建设,建立了局长 负总责、书记亲自抓的工作格局,将精神文明建设工作与物质 文明建设工作一起抓。针对精神文明建设方面的相关工作,我 们制定了行风评议工作方案、党风廉政建设责任制、计划生育 综合治理责任制及考核评估细则等各项制度,每项具体工作均 明确了责任领导、责任单位和责任人,要求全局各科室、中心 按照具体工作要求抓好落实,切实促进精神文明建设再上新台 阶。 二、班子垂范凝聚人心 局领导班子团结有力,坚持正确的政治方向,始终与以 jzm 同志为核心的党中央保持一致。以“三个代表”重要思想 总揽人事工作全局,带领全局干部职工以经济建设为中心,努 第 2 页 力工作,大胆创新,积极探索人事工作服务于经济建设的新办 法、新途径,出色完成全局各项工作任务。班子成员之间互相 交心通气,在工作中,目标统一、分工协作、顾全大局,发扬 艰苦奋斗、淡薄名利、无私奉献的精神。注重发挥表率作用, 树立公仆形象,班子成员做到事事带头,坚持党风廉政建设责 任制,做廉洁自律的表率,形成了创造力强、凝聚力强、战斗 力强、号召力强、求真务实的坚强班子。 三、队伍建设以人为 本 在加强干部队伍建设工作中,我局始终把提高人的素质作 为根本任务,放在十分重要的位置上,并提出了把队伍建设与 “企业服务年”活动相结合、与行风建设相结合、与为民办实 事相结合的具体要求。局领导班子在抓好自身建设的同时,以 “学习好” 、 “工作好” 、 “作风好” 、 “纪律好”为目标,狠抓全 局干部队伍建设。为了提高全局人员综合素质和服务水平,我 们提出了“把学习当作一种习惯”的口号,鼓励干部职工加强 理论学习和业务学习。以总支书记讲党课、支部组织自学、开 展全局大讨论等各种形式,组织开展了以“八荣八耻”观为主 题的政治理论学习。坚持双周五学习制度,组织全局干部职工 学习贯彻党的十六大精神,忠实践行“三个代表”重要思想。 按照“企业服务年”活动的要求,结合党风廉政建设和行风评 议工作,进一步转变工作作风,切实提高服务水平,积极为区 内企业做好劳动人事和就业社会保险服务。 第 3 页 四、内抓管理外树形象 1、全面落实政务公开。作为直接面向基层服务的政府职能 部门,我局积极地落实以“首问责任制、首办责任制”为重点 的区直机关“四个一”活动,建立健全各项内部管理制度,形 成了自上而下的严格的管理体系。要求每位工作人员着装整洁、 礼貌用语,接待来人来访坚持“一张笑脸、一杯热茶、一声问 候、一个好的回答” ,遇事不推诿、不回避。认真办理群众的来 电、来信,对群众反映的问题做到件件有回音,事事有答复。 不断完善社保中心和人才中心服务窗口的服务功能,继续完善 收费公示制度,通过各种手段完善服务体系,为群众提供了高 效、便捷的服务。同时,完善监督机制,通过对业务程序、收 费服务和基金管理分别设立监督电话加强外部监督,通过定期 或不定期地开展自查和互评实现内部监督。 2、扎实抓好廉政建设。我局始终把党风廉政建设和反* 工作作为一件大事来抓。根据区里的工作部署,结合实际,制 定了党风廉政建设和反*工作任务责任分解和考核办法,将 责任层层落实到部门到个人。在落实“三个代表”重要思想、 突出优质服务的基础上,更强调依法行政、依法服务。通过学 习各类法律法规,加强法制教育,增强依法行政的意识和能力。 在劳动、人事执法工作中,坚决做到公平、公正、公开,没有 一例“索、拿、卡、要”行为,受到了园区企业和区纪监部门 的好评,树立了劳动人事干部的新形象。 第 4 页 3、认真开展行风评议。按照行风评议工作的总体要求,我 局认真开展行风建设工作。严格落实办事时效制、收费公示制 等制度,进一步转变工作作风,提高服务水平和服务质量。聘 请了行风评议员,组织召开了企业代表座谈会,向行风评议员 发放征求意见表 50 份,并上门听取行风评议员意见,我局热情 周到的服务受到了园区企业和劳动者的好评。今年收到了行风 评议员的表扬信 3 封。在全区行风测评中排名较前。 4、严格做好计生综治。按照我局的计划生育综合治理工作 管理目标,建立了计生工作责任制,逐层签订了目标管理责任 书,明确了责任单位和责任人,制定了具体的奖惩措施,坚决 做到奖罚分明。工作要求“严、细、准” ,督查做到“勤、实、 全” ,把抓计生工作渗透到日常工作中,在每个环节上都把好关, 较好地完成了今年的计划生育综合治理工作 作任务,在市、区计生工作检查中受到表扬。 5、努力创造优美环境。局院内实行了卫生管理责任制,办 公楼各楼层指定了专人为卫生责任人。坚持每周一大扫、每日 一小扫,保持室内整洁,做到勤打扫、常保洁。较好地落实了 门前三包,无乱贴乱画现象。定期进行草坪和树木的修整,创 第 5 页 造了一个优美的绿色办公环境。 在今后的工作中,我局将深入推进精神文明建设进程,狠 抓各项工作的落实,坚持两个文明一起,为创建文明城区、推 进“二次创业”进程、构建“和谐天元”不断努力。

    注意事项

    本文(【工作总结】劳动人事局20XX年精神文明建设工作总结汇报[1].docx)为本站会员(小小飞)主动上传,三一文库仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知三一文库(点击联系客服),我们立即给予删除!

    温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载不扣分。




    经营许可证编号:宁ICP备18001539号-1

    三一文库
    收起
    展开