【工作总结】大学社团9月月度工作总结[1].docx

第 1 页 大学社团 9 月月度工作总结1 特征码 hWSekvBqScFhqFbDuDgp 不知不觉我们已经默默地走近了今年春暖花开的三月中旬，时 间过得真得很快，我们可爱的新农之声协会已经两岁多啦!年轻 的新农之声协会虽然与其它协会相比，经验还不足，机构还不 完善，但是回顾上一学年的工作，新农之声在顾问团、新一届 负责人、大一新成员的共同努力下取得了一些成绩，在上一年 的工作中，新农之声秉承着“关注民生·服务三农”的宗旨， “团结·务实·创新·有为”的理念，努力加强学院的精神文 明建设，发扬大学生精神风貌，积极引导大学生进行自我教育 与自我反思。 回顾上学期社团的工作，我们可以从中发现很多收获，得 到很多经验，同时也发现了许多不足与遗憾。 现将上学期主要 工作总结如下： 本学期伊始在协会学期工作策划书中策划了很多活动，包 括中秋节辩论会、十一下乡支农实践、社团发展史讲述，重阳 节外出郊游，三对一城乡支教、东北区支农社团经验交流会、 敬老院献爱心活动等，但这些活动中的很大一部分都仅凭个人 的思路想法来完成策划的，忽略了很多实际问题，这使得一些 第 2 页 活动难以开展下去或者完成的效果不是很好。 一、协会纳新及迎新大会 新学期开学之后，协会新一批负责人开始着手准备纳新。 在新生到来之际就进行宣传活动，在 9 月 10 日9 月 16 日的一 周时间里，各负责人分组以在外宣传直接报名和各班级宣传两 种方式在我院 12 级新生当中进行纳新，报名参加我协会的会员 达到六十多人。由于前期宣传等准备工作不足 考虑欠缺，纳新 效果并不好，紧接着，协会新一批负责人在 9 月 21 日下午进行 了第一次迎新大会。 在会上，由我协会新一届负责人向新会员介绍了协会的章 程、宗旨、理念、会员管理制度以及各部门职能，然后新会员 自行选择部门。整个迎新大会由于负责人准备不充分，理论知 识和思想认识都不足，进行的效果很差，会员在会议结束后根 本没有很好的理解协会的目的和意义。 二、十一新队员下乡活动 纳新过后，在十一长假之际，为使新队员能够较早的接触 下乡，新一届负责人决定带领大一新队员进行十一下乡活动， 由两队队长前期寻找下乡地点，随后组建两支队伍分别前往朝 阳市边城区朱杖子村和长春双阳三姓村，进行常规的下乡活动。 严格来说我们的这两次下乡并不算成功，前前后后出现了很多 的问题，问题大致如下： 1.未在写策划书前进行仔细的踩点，只是在下乡的前几天 第 3 页 进行踩点，这样会使之前写的活动策划书失去它本身的意义。 同时，在下乡的期间没有根据当地实际情况写的策划书，活动 会很难开展下来。 2.大一队员对本身的职能工作认识不清，这样会导致在下 乡时遇到很多困难。这些情况应在下乡培训时跟每个相对应的 职能的大一队员说清楚他们所要做的事和怎么去做，因为这毕 竟是他们第一次下乡，下乡培训没有很好的完成。 3.下乡期间纪律涣散。这在下乡培训时对队员们在下乡时 的纪律要求不到位，还有在下乡期间对纪律的要求也不到位。 4.支教。支教内容不合适，一味的按着学生课本来，并没 有开展兴趣学习或者拓宽学生视野的学科，同时，支教教案没 有前期准备，对自己所教课程并不熟悉，下乡前尽量做好教案， 这样以备不时之需。 5.这次调研不管从主观还是客观来说，都是失败的。从主 观来说，老队员和新队员们对调研的不够重视和对调研的意义 和重要性不够了解，还有调研期间的纪律性问题的要求也是不 够到位的。 三、重阳节郊游活动 由于社团新成员刚进入，彼此之间并不了解，为使会员之 间加深了解，增进对社团的感情，了解重阳节的来源及习俗， 弘扬民族传统文化。我协会与 20XX.10.28 举行重阳节外出游 玩活动，活动中进行了学唱支农歌曲、团队建设游戏、锡伯族 第 4 页 历史讲述、重阳节来源及习俗讲述环节。总的来说此次活动还 算成功，但也存在一些问题由于没有很好的对大一成员讲述此 次活动目的导致部分人对社团主要做什么了解不清楚，重阳节 节日讲述前期准备不足。 四、三对一城乡支教活动 新学期里，我们又参与举办了“三对一城乡支教”的活动。 “三对一城乡支教”是由辽宁省青少年健康成长援助基金会主 办，我新农之声协会与辽宁大学爱心社、中国刑警学院青年志 愿者协会共同合作协办的三名大学生对一名小学生进行支教的 活动。我们针对的学生是沈阳市怒江街的农民工小学的学生。 这是我社团第二次参与举办此次活动，活动期间，我们每周都 要走进小学生的家中对小学生课业辅导并与家长沟通学生成长 方面的问题。活动一共有 100 多名志愿者参与，规模虽然很大， 但效果并没有预想的好。经过分析，问题有以下几点： 第一，活动由三个学校共同举办，由于彼此间的交流不 不足，所以活动的进展并不算顺利。 第二，由于沈阳市志愿者和学校的介入，活动有相当一部 分时间被一些形式上的东西耽误了，以至于实质的活动时间只 第 5 页 有六周，学生的收益并不多。 第三，前期宣传及准备时间较短，宣传效果极差，给招募 志愿者带来不小的困难，参与人员的选拔方面的工作做得也不 到位。 第四，参与人员众多，在支教信息反馈，支教效果等方面 的调查不容易进行。学生的临时变动也在很大程度上为我们的 活动增添了很多困难。 五、东北区交流会活动 东北区交流会是为东北区各支农社团搭建一个相互交流的 平台。各高校社团积极探讨社团发展经验，加强彼此之间的合 作和团队交流，从而达到促进社团活动开展的深度和广度。由 于东北区交流会属于我社团计划外的活动，由于沈阳理工大学 学校方面的原因，此活动转到我校进行，由我社团承办，时间 短任务重，前期策划并不是我社团准备，社团负责人及时对策 划进行修改完善，保障活动的正常进行，活动中出现了执行力 不足的现象。由于活动前各负责人的工作任务没有明确，彼此 之间缺乏交流，同时对于大一成员的职责也没有很好的交流从 而出现了合作上的不协调，直接导致活动现场的混乱。而且后 期活动总结没有很好的完成。 协会会议 新一届负责人换届以来，为了能使协会保持持久的活力， 由各负责人决定定期招开全体大会。然而在经过一段时间后， 第 6 页 协会大部分成员的积极性普遍下降，这主要是因为会议的内容、 形式安排都不是非常合理。会员在会议上得不到关于协会活动、 发展等的任何实质性消息，费时费力;而由于负责人对于会议的 形式没有进行很好的反思、改进，使得会议现场秩序非常乱， 会议也逐渐失去了预期的效果。