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    浅谈评价对英语教学的意义.doc

    • 资源ID:1848570       资源大小:15KB        全文页数:5页
    • 资源格式: DOC        下载积分:2
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    浅谈评价对英语教学的意义.doc

    浅谈评价对英语教学的意义 科学的评价体系是实现课程目标的重要条件。在实际的教学中,大部分教师只重视进行教材特点的分析和教学方法的改进,恰恰忘了对学生学习的有效评价,甚至有部分教师认为考试就是最好的评价。良好的教学评价是进行新课程改革的重要组成部分,英语学科按照生本教育理念进行多元化的评价,考试成绩只是其中的一部分,学生的学习态度是一个参数,积极参与教学活动是重要的考核指标,交流能力和合作精神是评价的必须环节。 一、注重学生的自我评价 学生自我评价对其成长与发展有重要的作用。首先,自我评价是学生个体成长和发展中的一条主线,在学生学习的过程中,他人的评价以及外部社会的评价最终要与学生的自我评价相结合,才能促进学生的内在学习动力。 学生的自我评价要求学生客观公正地进行自我检测,既要敢于发现自己的优点,也要正视自己的不足。相应的评价标准应具有可操作性,应体现大多数学生的意见。学生应善于按照自己的学习习惯调整学习目标,教师应适时改进自己的教学计划,使课堂指导高效而有针对性。 二、鼓励学生间的相互评价 在教师的引导下,学生之间的相互评价应结合实际,对基础较差、体能和运动能力不强,但学习态度认真、练习积极、进步明显的学生进行表扬和肯定,使他们也能得到较高的评价。虽然他们的成绩相对不理想,但能获得同样高的评价,能使之有信心参与体育活动,增强学生的社会适应能力。可以采用本组组员评议的方法逐个进行评价。各小组由组长负责落实,并做好标记,在评价过程中突出学生的主体意识,发现自己的不足,这有利于发展接受他人评价的能力,增加学生之间交往的机会。通过互相评价,课堂气氛活跃了,学生的主观能动性发挥出来了,对体育运动的兴趣有显著的提高,能力也得到加强,练习效果明显好于从前。通过教师、学生和学生间的互相评价,促进了学生自主独立发展,学生在互相评价和共同讨论的过程中学会了互相尊重、互相帮助、互相激励、互相交流、互相启发,也提高了合作意识,并在合作中发展。与此同时,学生通过各种评价正确认识自我、完善自我,从而促进了人格的发展。 偏听则暗,兼听则明。教师应鼓励学生互相评价,及时指出学习过程中存在的问题。可以在教学过程中以学习小组为单位,激励学生对自己的组员进行客观的评价,可以就学习态度、学习过程和学习效果做有效的学习评价,重点是指出优点,并提出建议,被评的学生可以挑重点进行记录,然后根据大家的评价写一个有针对性的改进方案。当然,在评价初期教师要提供典型的互评范例,让学生借鉴,通过借鉴,学生可以很好地对评价标准准确理解,同时在评价过程中学会信任他人。伙伴间的善意评价会激励每一个人的信心,让同学意识到小组合作的重要性,从而在友好的氛围里快乐学习。另外,学生相互之间友善的讨论可以化解彼此的忧虑,消除内心的困扰,更好地取他人所长,从而确立自己努力的方向。 当然,学生在进行自我评价时,教师要参与其中,帮助学生制定恰当的评价标准,与学生的具体学习相结合,确定合适的努力目标,采用定期评价的方式,及时肯定学生的成绩。同时,根据学生的自评和小组的互评结果,教师应认真核实学生制定的改进目标,及时给出反馈意见,教师要注意自己的评价语,尽可能描述具体,针对性强,可操作性大。 三、重视教师对学生的综合评价 学生的自评是肯定自己的良好开端,伙伴的互评是提升学生自信心的不竭动力,而教师的评价是点燃学生学习热情的火炬。因此,教师在对学生进行评价时,要发挥自己的示范作用,客观评价学生的学习方法,公正展示自己评价的方法,帮助学生客观自评。我校开展生本教育,提倡使用导学案。因此,我们在课前预习环节设计预习作业来引导学生自学,预习内容设置体现一定的层次性,在课堂第一环节就检查,通过检查发现学生预习中存在的问题,从而让教师了解学生的实际情况,经过一段时间的训练,学生就会慢慢养成自主学习的习惯。 除此之外,教师也要注重上课环节的教学评价,从不同的层面对学生进行多方位的评价,在夯实学生基础的同时,对学生进行实践能力和创新精神的培养。教师在用语言对学生进行鼓励的同时,还要注重利用学生争强好胜的心理,在教学的各个环节进行比赛,激励所有学生投身到学习中来。恰当的教学评价不仅给了学生了解自己的渠道,也给教师提供了教与学的信息。教师从学生评价中得到教学反馈,为改进自己的教学找到依据,进而给学生提供更有针对性的指导性建议。 另外,还要重视家长的教育评价,家长对自己的孩子和教师的评价常常会促进教师的教学,让学生更好地开展学习活动。 学生的评价体系建立之后,教师要及时转变自己的教学观念,促进教师自身的发展。教师既要客观公正地评价学生,也要不断对自己的教学进行反思,及时总结自己的教育教学成果,在自我激励中提高教学能力,在自我要求中提升业务水平,努力让恰当的评价更好地帮助自己的学生取得进步。 (责任编辑 冯 璐)

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