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    [司法考试]江苏省中小学教师网上法律知识竞赛100分题库.doc

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    [司法考试]江苏省中小学教师网上法律知识竞赛100分题库.doc

    试卷提交时间:2013-11-11 14:54:48.947 试卷得分:90.0窗体顶端1、 题型:判断题 分值:2 仲裁裁决应当按照多数仲裁员的意见作出,少数仲裁员的不同意见应当记入笔录。 正确 错误 答案正确2、 题型:判断题 分值:2 民事补偿是在不存在过错的情形下基于自愿的原则对受害人的损失作出的弥补性措施。 正确 错误 答案正确3、 题型:判断题 分值:2 只有教育行政部门有权对学校进行行政处理。 正确 错误 答案正确4、 题型:判断题 分值:2 行政相对人的范围只能包括社会组织、我国公民以及在我国境内从事活动的外国组织和外国公民,国家组织只能作为行政主体,不得成为行政相对人。 正确 错误 答案正确5、 题型:判断题 分值:2 教师资格一经取得即在全国范围内具有普遍的适用效力。 正确 错误 答案正确6、 题型:判断题 分值:2 根据劳动合同法,用人单位有违法行为的,应向劳动者支付补偿金。 正确 错误 答案正确7、 题型:判断题 分值:2 根据侵权责任法相关规定,两人以上共同实施侵权行为,造成他人损害的,应当承担连带责任。对于共同危险行为,能确定具体侵权人的,由侵权人承担责任,不能确定的则由行为人承担连带责任。 正确 错误 答案正确8、 题型:判断题 分值:2 教育中的法律救济,其首要作用是预防控制教育行政主体及其公务人员的职务违法侵权行为。 正确 错误 答案正确9、 题型:判断题 分值:2 依据未成年人保护法相关规定,未成年人享有名誉权,但是由于未成年人未满18周岁,不具完全民事行为能力,故其在名誉权受损时无权得到精神损害赔偿。 正确 错误 答案正确10、 题型:判断题 分值:2 在共同侵权责任中,共同行为人必须存在共同的主观过错,且其侵权行为所导致的损害结果必须具有同一性。 正确 错误 答案正确11、 题型:判断题 分值:2 在行政复议、行政诉讼期间,行政处罚停止执行。 正确 错误 答案正确12、 题型:判断题 分值:2 地方法院在判决中不适宜适用本行政区域外的其他地方性法规。 正确 错误 答案正确13、 题型:判断题 分值:2 学生在学校为其选择的实习单位发生伤害事故,不管学校是否事先对实习单位履行了相关的审查职责,该伤害事故均只由实习单位承担责任,学校不承担责任。 正确 错误 答案正确14、 题型:判断题 分值:2 对县级以上地方教育行政机关的具体行政行为不服的,只能向本级人民政府申请复议。 正确 错误 答案正确15、 题型:判断题 分值:2 对抽象行政行为不服的,既不能复议,也不能依照行政复议法的规定申请审查。 正确 错误 答案正确16、 题型:判断题 分值:2 在过错责任场合,如果受害人对于损害的发生存在故意,此时应减轻或免除加害人的赔偿责任,但是只有在损害是完全由于受害人的故意造成,即受害人的故意行为是造成损害结果发生的唯一原因时,加害人才能免责。 正确 错误 答案正确17、 题型:判断题 分值:2 对受委托的组织作出的具体教育行政行为不服的,向委托的教育行政机关的上一级教育行政机关或同级人民政府申请复议。 正确 错误 答案正确18、 题型:判断题 分值:2 学校等教育机构对学生做出的开除学籍、记过等处分是行政处罚而非学校内部行政行为。 正确 错误 答案正确19、 题型:判断题 分值:2 行政行为的撤销针对的只能是违法的行政行为,合法的行为不得撤销。 正确 错误 答案正确20、 题型:判断题 分值:2 在处理学生伤害事故时,学校违法行为与学生人身损害事实之间是否具有因果关系,是判断学校是否应当承担责任以及责任范围的关键,且确定学校是否存在过错的前提条件是学校行为与损害结果之间具有因果关系。 正确 错误 答案正确21、 题型:多选题 分值:2 依据教育部学生伤害事故处理办法的相关规定,下列哪些情形造成的学生伤害事故学校应当依法承担相应的责任: 选项1: 学校的校舍、场地、其他公共设施,以及学校提供给学生使用的学具、教育教学和生活设施、设备不符合国家规定的标准,或者有明显不安全因素的 选项2: 学生有特异体质或者特定疾病,不宜参加某种教育教学活动,学校知道或者应当知道,但未予以必要的注意的 选项3: 学校向学生提供的药品、食品、饮用水等不符合国家或者行业的有关标准、要求的 选项4: 学生在自行上学途中突发疾病或者受到伤害 ,且学校行为并无不当 选项5: 学校知道教师或者其他工作人员患有不适宜担任教育教学工作的疾病,但未采取必要措施的 答案正确22、 题型:多选题 分值:2 依据行政许可法第12条规定的可以设定行政许可的事项,通过下列哪些方式能够予以规范的,可以不设行政许可: 选项1: 公民、法人或者其他组织能够自主决定的 选项2: 有限自然资源开发利用需要赋予特定权利的 选项3: 市场竞争机制能够有效调节的 选项4: 行业组织或者中介机构能够自律管理的 选项5: 行政机关采用事后监督等其他行政管理方式能够解决的 答案正确23、 题型:多选题 分值:2 根据民法通则相关规定,公民的姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权受到侵害的,有权要求下列哪些责任承担方式? 选项1: 停止侵害 选项2: 恢复名誉 选项3: 赔礼道歉 选项4: 损害赔偿 选项5: 消除影响 答案正确24、 题型:多选题 分值:2 根据行政诉讼法相关规定,具体行政行为存在以下哪些情形时,人民法院可以判决撤销或者部分撤销? 选项1: 证据不足 选项2: 适用法律、法规错误 选项3: 违反法定程序 选项4: 超越职权 选项5: 滥用职权 答案正确25、 题型:多选题 分值:2 依据教育部学生伤害事故处理办法的相关规定,因学校、学生或者其他相关当事人的过错造成的学生伤害事故,相关当事人的责任应当依据( )确定。 选项1: 相关当事人的过错程度 选项2: 相关当事人承担责任能力的大小 选项3: 相关当事人的行为与损害后果之间的因果关系 选项4: 相关责任人行为的恶劣程度 选项5: 以上所有因素 答案正确26、 题型:多选题 分值:2 根据目前的法律规定和行政执法实践,行政确认的主要形式有以下几种: 选项1: 确定 选项2: 认证 选项3: 证明 选项4: 登记 选项5: 鉴证 答案正确27、 题型:多选题 分值:2 根据行政复议法的规定,对以下几种行为不能申请复议: 选项1: 对行政机关不予审查、批准许可证或资格证等证书的决定不服 选项2: 对行政机关作出的人事处理决定不服 选项3: .对行政机关作出的民事纠纷的调解或其他处理不服 选项4: 对抽象行政行为不服 选项5: 对行政机关不履行保护人身权、财产权及受教育权的法定职责的行为不服 答案正确28、 题型:多选题 分值:2 关于教师资格的认定机关问题,以下说法错误的是: 选项1: 幼儿园、小学和初级中学教师资格,由申请人户籍所在地或者申请人任教学校所在地的县级人民政府教育行政部门认定。 选项2: 高级中学教师资格,由申请人户籍所在地或者申请人任教学校所在地的县级人民政府教育行政部门审查后,报同级人民政府认定。 选项3: 中等职业学校教师资格和中等职业学校实习指导教师资格,由申请人户籍所在地或者申请人任教学校所在地的县级人民政府教育行政部门审查后,报同级人民政府认定。 选项4: 受国务院教育行政部门或者省、自治区、直辖市人民政府教育行政部门委托的高等学校,负责认定在本校任职的人员和拟聘人员的高等学校教师资格。 选项5: 在未受国务院教育行政部门或者省、自治区、直辖市人民政府教育行政部门委托的高等学校任职的人员和拟聘人员的高等学校教师资格,按照学校行政隶属关系,由国务院教育行政部门认定或者由学校所在地的省、自治区、直辖市人民政府教育行政部门认定。 答案正确29、 题型:多选题 分值:2 教育权包括 选项1: 发展权 选项2: 学习机会权 选项3: 学习条件权 选项4: 教育选择权 选项5: 学习成功权 答案正确30、 题型:多选题 分值:2 根据最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释相关规定,精神损害赔偿数额可以依据以下哪些因素确定? 选项1: 侵权人的过错程度,法律另有规定的除外 选项2: 侵害的手段、场合、行为方式等具体情节 选项3: 侵权行为所造成的后果 选项4: 侵权人的获利情况 选项5: 侵权人承担责任的经济能力 答案正确31、 题型:单选题 分值:2 过错相抵是下列哪种责任的承担形式? 选项1: 共同侵权责任 选项2: 混合过错责任 选项3: 校外第三人责任 选项4: 监护人责任 答案正确32、 题型:单选题 分值:2 根据侵权责任法的规定,用人单位对其工作人员职务侵权行为承担责任的归责原则是 选项1: 过错原则 选项2: 无过错原则 选项3: 过错推定责任原则 选项4: 公平原则 答案正确33、 题型:单选题 分值:2 根据劳动合同法的规定,下列哪一项不属于用人单位可以随时解除劳动合同的情形: 选项1: 在试用期间被证明不符合录用条件的 选项2: 严重违反用人单位的规章制度的 选项3: 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系 选项4: 严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的 答案正确34、 题型:单选题 分值:2 公办教师聘用的一般原则是 选项1: 公开招聘原则、公平公正原则 选项2: 公平公正原则、回避原则 选项3: 公开招聘原则、回避原则 选项4: 公平公正原则、平等原则 答案正确35、 题型:单选题 分值:2 在行政处罚的过程中,当主要证据不足的时候,法院必须 选项1: 全部撤销该行政处罚。 。 选项2: 撤销或部分撤销该行政处罚。 选项3: 要求被告重新作出行政处罚。 选项4: 根据与行政部门的商议来决定该行政处罚是否撤销 答案正确36、 题型:单选题 分值:2 学校授予学生学位的行为属于 选项1: 教育行政确认 选项2: 教育行政许可 选项3: 教育行政命令 选项4: 教育行政指导 答案正确37、 题型:单选题 分值:2 根据最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释的规定,在赔偿误工费时,受害人无固定收入的,一般按照其最近( )年的平均收入计算。 选项1: 2 选项2: 3 选项3: 5 选项4: 6 答案正确38、 题型:单选题 分值:2 下列哪一项不属于聘用单位不得解除教师人事聘用合同的情形: 选项1: 受聘人员患病或者负伤,在规定的医疗期内的 选项2: 女职工在孕期、产期和哺乳期内的 选项3: 患职业病以及现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或者精神病的 选项4: 因工负伤,治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为1至5级丧失劳动能力的 答案正确39、 题型:单选题 分值:2 依据教育法和行政复议法的精神,教育行政复议的参加人不包括 选项1: 教育行政复议申请人 选项2: 教育行政复议被申请人 选项3: 教育行政复议的受理机关 选项4: 教育行政复议第三人 答案正确40、 题型:单选题 分值:2 下列哪一项不是劳动合同纠纷的解决方式: 选项1: 协商 选项2: 诉讼 选项3: 人事仲裁 选项4: 调解 答案正确41、 题型:单选题 分值:2 学生受到处分向学校提出申诉,学校应当在接到申诉之日起( )个工作日内做出复查决定? 选项1: 5 选项2: 10 选项3: 15 选项4: 30 答案正确42、 题型:单选题 分值:2 根据最高人民法院关于审理不正当竞争民事案件应用法律若干问题的解释的相关规定,下列哪一行为不属于虚假宣传行为? 选项1: 对商品作片面的宣传或者对比的 选项2: 捏造、散布虚伪事实,损害竞争对手商业信誉、商品声誉的 选项3: 将科学上未定论的观点、现象等当作定论的事实用于商品宣传的 选项4: 以歧义性语言或者其他引人误解的方式进行商品宣传的 答案正确43、 题型:单选题 分值:2 公办学校编制内教师聘用纠纷的处理方式不包括以下哪一种: 选项1: 协商 选项2: 调解 选项3: 诉讼 选项4: 劳动仲裁 答案正确44、 题型:单选题 分值:2 各级评审委员会在评审教师任职条件时,出席的人数应不少于全体委员的 选项1: 五分之四 选项2: 二分之一 选项3: 三分之二 选项4: 五分之三 答案正确45、 题型:单选题 分值:2 ( )是确定教师工资福利待遇的基础。 选项1: 教师资格 选项2: 教师职务 选项3: 教师学历 选项4: 教师学术水平 答案正确46、 题型:单选题 分值:2 根据现行法律有关规定和司法实践,下列哪一项不属于高校行使公权力的行为? 选项1: 招生 选项2: 颁布毕业证书、学位证书 选项3: 聘任教师及其他职工,实施奖励或者处分 选项4: 作出导致学生丧失学籍等对受教育权有重大影响的行为 答案正确47、 题型:单选题 分值:2 依据行政处罚法第3条的规定,下列哪种情形下,行政处罚无效? 选项1: 没有法定依据或者不遵守法定程序 选项2: 适用依据错误的 选项3: 超越或者滥用职权的 选项4: 具体行政行为明显不当的 答案正确48、 题型:单选题 分值:2 著作权法上所保护的作品不包含以下条件: 选项1: 须为文学、艺术和科学领域内的智力成果 选项2: 形成于创作,具有独创性,而并非抄袭、剽窃得来 选项3: 能以某种有形形式存在,并能复制,可再现 选项4: 须为首创,具备较高的文学、艺术或者科学价值 答案正确49、 题型:单选题 分值:2 教育服务合同是教育服务的提供方(学校)与接收方(学生)之间订立的有关教育服务的提供与接收的权利义务关系的协议,关于这一合同的特点,以下哪一说法是正确的 选项1: 根据中华人民共和国合同法,教育服务合同是有名合同。 选项2: 教育服务合同是双务合同。 选项3: 教育服务合同都是格式合同,当事双方不能对合同做任何更改 选项4: 在教育服务合同中,合同一方可以明显享有更多权利,而不用承担相应义务。 答案正确50、 题型:单选题 分值:2 根据教师法相关规定,取得小学教师资格,应当具备 选项1: 幼儿师范学校毕业及其以上学历 选项2: 中等师范学校毕业及其以上学历 选项3: 高等师范专科学校或者其他大学专科毕业及其以上学历 选项4: 研究生或者大学本科毕业学历 答案正确窗体底端1、 题型:判断题 分值:2 不服教育部作出的具体行政行为的,仍向教育部申请复议,不服复议决定,可以直接向人民法院起诉,也可以向国务院申请裁决。 正确 错误 答案正确2、 题型:判断题 分值:2 行政相对人的范围只能包括社会组织、我国公民以及在我国境内从事活动的外国组织和外国公民,国家组织只能作为行政主体,不得成为行政相对人。 正确 错误 答案正确3、 题型:判断题 分值:2 补偿的前提是行为人的行为具有违法性,侵害了他人的合法权益,应承担民事责任。 正确 错误 答案正确4、 题型:判断题 分值:2 简易程序主要适用于教育行政处罚执法人员依法对公民处以100元以下、对法人或其他组织处以1000元以下罚款或给予警告处罚的案件。 正确 错误 答案正确5、 题型:判断题 分值:2 由于高校仅作为教育机构,不具有行政主体地位,所以针对高校均只能提起民事诉讼,不得提起行政诉讼。 正确 错误 答案正确6、 题型:判断题 分值:2 社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户,并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定。 正确 错误 答案正确7、 题型:判断题 分值:2 取得教师资格,必须是中国公民,即具有中华人民共和国国籍的人。 正确 错误 答案正确8、 题型:判断题 分值:2 教师资格制度是国家法定的教师职业行政指导制度。 正确 错误 答案正确9、 题型:判断题 分值:2 学生对教育机构提起行政诉讼,依据我国现行的国家赔偿法,教育机构的行政侵权行为只赔直接损失,不赔精神损失。 正确 错误 答案正确10、 题型:判断题 分值:2 在由校外第三人的过错行为造成的损害中,若校外第三人的过错行为是损害事实发生的唯一原因,即损害仅仅由校外第三人的过错造成,学校对此没有过错,则学校会免责,责任最终由校外第三人承担。 正确 错误 答案正确11、 题型:判断题 分值:2 根据<教师资格条例>实施办法,要取得教师资格必须在教师资格认定机构指定的县级以上医院体检合格。 正确 错误 答案正确12、 题型:判断题 分值:2 根据我国现行法律以及相关司法解释的规定,附带民事诉讼的精神损失不能得到赔偿,赔偿范围仅限于因被告人的犯罪行为造成的物质损失。 正确 错误 答案正确13、 题型:判断题 分值:2 我国民法通则将监护人分为两类:一是未成年人的监护人,二是精神病人的监护人。 正确 错误 答案正确14、 题型:判断题 分值:2 用人单位自劳动合同签订之日起即与劳动者建立劳动关系。 正确 错误 答案正确15、 题型:判断题 分值:2 对县级以上地方教育行政机关的具体行政行为不服的,只能向本级人民政府申请复议。 正确 错误 答案正确16、 题型:判断题 分值:2 在混合责任中,不管加害人和受害人主观上是否存在过错,只要其实施了违法行为,就应当承担混合责任。 正确 错误 答案正确17、 题型:判断题 分值:2 教育行政申诉的被申诉人,相对于学生和教师来说是相同的,被申诉人是其所在教育机构或政府有关部门。 正确 错误 答案正确18、 题型:判断题 分值:2 只要行为人确实损害了经营者的合法权益,且与经营者损害后果之间存在因果关系,就构成不正当竞争。 正确 错误 答案正确19、 题型:判断题 分值:2 根据行政处罚法相关规定,没有法定依据或者不遵守法定程序的,行政处罚可以撤销。 正确 错误 答案正确20、 题型:判断题 分值:2 根据中小学德育工作规程的相关规定,中小学校对于违反纪律的学生给予批评教育或者纪律处分时,应当将处分情况告知学生本人,而对于学生家长,学校可以直接告知,也可由学生本人转告。 正确 错误 答案正确21、 题型:多选题 分值:2 教育服务合同相对于其他类型合同而言,具有以下哪些特点? 选项1: 教育服务合同是有名合同 选项2: 教育服务合同是无名合同 选项3: 教育服务合同是双务合同 选项4: 教育服务合同是单务合同 选项5: 教育服务合同一般为格式合同 答案正确22、 题型:多选题 分值:2 23、 题型:多选题 分值:2 当事人对教育行政处罚决定不服的,可以根据法律法规的规定,向以下单位提起行政复议: Error! Reference source not found.选项1: 处罚机关的上一级教育行政部门 Error! Reference source not found.选项2: 处罚机关的上级人民政府 Error! Reference source not found.选项3: 处罚机关的同级人民政府 Error! Reference source not found.选项4: 作出行政处罚的教育行政部门 Error! Reference source not found.选项5: 当地人民法院 答案正确24、 题型:多选题 分值:2 下列哪些是格式条款的解释规则? 选项1: 按照通常理解予以解释 选项2: 对条款制作人作不利的解释 选项3: 对条款制作人作有利解释 选项4: 格式条款优先于非格式条款 选项5: 非格式条款优先于格式条款 答案正确25、 题型:多选题 分值:2 下列哪些是劳动争议的解决方式: 选项1: 协商 选项2: 仲裁 选项3: 诉讼 选项4: 劝说 选项5: 调解 答案正确26、 题型:多选题 分值:2 依据教育部学生伤害事故处理办法的相关规定,学生或者未成年学生监护人由于过错,造成学生伤害事故,应当依法承担相应责任的情形有: 选项1: 学生违反法律法规的规定,违反社会公共行为准则、学校的规章制度或者纪律,实施按其年龄和认知能力应当知道具有危险或者可能危及他人的行为的 选项2: 学生行为具有危险性,学校、教师已经告诫、纠正,但学生不听劝阻、拒不改正的 选项3: 学生或者其监护人知道学生有特异体质,或者患有特定疾病,但未告知学校的 选项4: 未成年学生的身体状况、行为、情绪等有异常情况,监护人知道或者已被学校告知,但未履行相应监护职责的 选项5: 学生或者未成年学生监护人有其他过错的 答案正确27、 题型:多选题 分值:2 依据教育行政处罚暂行实施办法第9条,教育行政处罚的种类包括: 选项1: 警告;罚款;没收违法所得,没收违法颁发、印制的学历证书、学位证书及其他学业证书 选项2: 撤销违法举办的学校和其他教育机构 选项3: 取消颁发学历、学位和其他学业证书的资格;撤销教师资格 选项4: 停考,停止申请认定资格;责令停止招生;吊销办学许可证 选项5: 法律、法规规定的其他教育行政处罚 答案正确28、 题型:多选题 分值:2 根据教育法相关规定,下列选项不属于学校及其他教育机构权利的是 选项1: 参加教育教学计划安排的各种活动,使用教育教学设施、设备、图书资料 选项2: 按照章程自主管理 选项3: 组织实施教育教学活动 选项4: 招收学生或者其他受教育者 选项5: 拒绝任何组织和个人对教育活动的非法干涉 答案正确29、 题型:多选题 分值:2 符合下列情形之一的,解除聘用合同时聘用单位应当根据被解聘人员在本单位的实际工作年限向其支付经济补偿: 选项1: 聘用单位提出解除聘用合同,受聘人员同意解除的 选项2: 受聘人员患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由聘用单位安排的其他工作,聘用单位单方面解除聘用合同的 选项3: 受聘人员被被劳动教养,聘用单位单方面解除聘用合同的 选项4: 受聘人员年度考核不合格或者聘期考核不合格,又不同意聘用单位调整其工作岗位,聘用单位单方面解除聘用合同的 选项5: 受聘人员年度考核不合格或者聘期考核不合格,虽同意调整工作岗位,但到新岗位后考核仍不合格,聘用单位单方面解除聘用合同的 答案 30、 题型:多选题 分值:2 根据相关教育法律以及地方组织法的规定,县级教育行政部门的主要职权包括: 选项1: 按照管理权限,负责学校和其他教育机构的设置、变更、解散的审批、注册、核准等工作 选项2: 按照管理权限,负责对校长的任命、核准等工作 选项3: 主管教师的资格认定、录用、聘任、培训、考核、奖惩、职称、待遇等行政工作 选项4: 制定和实施各项教育、教育教学工作的指导性文件 选项5: 执行国家有关教育的法律、行政法规、地方性法规和规章 答案正确31、 题型:单选题 分值:2 下列哪项权利既属于权利又属于义务? 选项1: 选举权和被选举权 选项2: 言论自由权 选项3: 教育权 选项4: 人身权 答案正确32、 题型:单选题 分值:2 在行政处罚的过程中,当主要证据不足的时候,法院必须 选项1: 全部撤销该行政处罚。 。 选项2: 撤销或部分撤销该行政处罚。 选项3: 要求被告重新作出行政处罚。 选项4: 根据与行政部门的商议来决定该行政处罚是否撤销 答案正确33、 题型:单选题 分值:2 根据侵权责任法等法律的相关规定,下列哪一情形不适用用人单位责任? 选项1: 国家机关责任 选项2: 劳务派遣责任 选项3: 雇主责任 选项4: 法人责任 答案正确34、 题型:单选题 分值:2 在不正当竞争中,侵权责任的承担适用( )归责原则。 选项1: 过错原则 选项2: 无过错原则 选项3: 过错推定责任原则 选项4: 公平原则 答案正确35、 题型:单选题 分值:2 目前,教师职务纠纷主要通过( )解决。 选项1: 行政复议 选项2: 行政诉讼 选项3: 仲裁 选项4: 行政申诉 答案正确36、 题型:单选题 分值:2 根据教师资格条例实施办法第八条的规定,对小学教师资格申请者教育教学能力方面的要求,不包括以下哪个方面: 选项1: 普通话水平应当达到国家语言文字工作委员会颁布的普通话水平测试等级标准二级甲等以上标准 选项2: 具备承担教育教学工作所必须的基本素质和能力 选项3: 普通话水平应当达到国家语言文字工作委员会颁布的普通话水平测试等级标准二级乙等以上标准 选项4: 具有良好的身体素质和心理素质 答案正确37、 题型:单选题 分值:2 高校开除学籍的处分决定书应当报学校所在地哪一级教育行政部门备案? 选项1: 乡(镇)级 选项2: 县级 选项3: 市级 选项4: 省级 答案正确38、 题型:单选题 分值:2 根据高等教育法的相关规定,对学生进行学籍管理并实施奖励或者处分是高等学校( )的职权之一。 选项1: 教务处 选项2: 学生工作处 选项3: 校长 选项4: 人事处 答案正确39、 题型:单选题 分值:2 下列属于行政处罚的是: 选项1: 学校解聘教师 选项2: 教育行政部门取消学校四星级称号 选项3: 教育行政部门吊销民办学校办学许可证 选项4: 学校开除学生 答案正确40、 题型:单选题 分值:2 下列哪个选项属于受教育权所包含的学习机会权? 选项1: 教育选择权 选项2: 教育条件建设请求权 选项3: 教育条件利用权 选项4: 获得教育资助权 答案正确41、 题型:单选题 分值:2 行政部门评审组织为职务评审委员会,由( )相关部门领导。 选项1: 国务院 选项2: 地级 选项3: 县级以上 选项4: 省级 答案正确42、 题型:单选题 分值:2 下列哪一选项不属于受教育者所享有的权利? 选项1: 中小学校对严重违反学校纪律的学生根据其所犯错误的程度给予批评教育或者纪律处分 选项2: 参加教育教学计划安排的各种活动,使用教育教学设施、设备、图书资料 选项3: 按照国家有关规定获得奖学金、贷学金、助学金 选项4: 在学业成绩和品行上获得公正评价,完成规定的学业后获得相应的学业证书、学位证书 答案正确43、 题型:单选题 分值:2 依据教育法和行政复议法的精神,教育行政复议的参加人不包括 选项1: 教育行政复议申请人 选项2: 教育行政复议被申请人 选项3: 教育行政复议的受理机关 选项4: 教育行政复议第三人 答案正确44、 题型:单选题 分值:2 根据中华人民共和国行政处罚法关于行政处罚程序的规定,在作出行政处罚决定过程中,行政主体要保障相对人的权利中不包括 选项1: 陈述权 选项2: 抗辩权 选项3: 申请复议权 选项4: 请求国家赔偿权 答案正确45、 题型:单选题 分值:2 下列哪一项不属于聘用单位不得解除教师人事聘用合同的情形: 选项1: 受聘人员患病或者负伤,在规定的医疗期内的 选项2: 女职工在孕期、产期和哺乳期内的 选项3: 患职业病以及现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或者精神病的 选项4: 因工负伤,治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为1至5级丧失劳动能力的 答案正确46、 题型:单选题 分值:2 根据侵权责任法规定,无民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害的,幼儿园、学校或者其他教育机构应当适用的归责原则是 选项1: 过错原则 选项2: 无过错原则 选项3: 过错推定责任原则 选项4: 公平原则 答案正确47、 题型:单选题 分值:2 下面哪一项不是教育行政处罚的程序 选项1: 一般程序 选项2: 简易程序 选项3: 听证程序 选项4: 特别程序 答案正确48、 题型:单选题 分值:2 教育服务合同是教育服务的提供方(学校)与接收方(学生)之间订立的有关教育服务的提供与接收的权利义务关系的协议,关于这一合同的特点,以下哪一说法是正确的 选项1: 根据中华人民共和国合同法,教育服务合同是有名合同。 选项2: 教育服务合同是双务合同。 选项3: 教育服务合同都是格式合同,当事双方不能对合同做任何更改 选项4: 在教育服务合同中,合同一方可以明显享有更多权利,而不用承担相应义务。 答案正确49、 题型:单选题 分值:2 以下哪一项不是侵犯名誉权和侵犯隐私权的区别 选项1: 前者需要有捏造事实的行为,后者是对事实的真实披露 选项2: 前者是通过作为实现,后者通过不作为实现 选项3: 前者是通过捏造行为实现,后者通过披露行为实现 选项4: 前者往往与事实不符,后者往往与事实相符 答案正确50、 题型:单选题 分值:2 根据学生伤害事故处理办法的相关规定,发生学生伤害事故,情形严重的,学校应当及时向( )报告。 选项1: 主管教育行政部门 选项2: 同级公安机关 选项3: 同级人民政府 选项4: 上一级人民政府 答案正确1、 题型:判断题 分值:2 补偿的前提是行为人的行为具有违法性,侵害了他人的合法权益,应承担民事责任。 正确 错误 答案正确2、 题型:判断题 分值:2 对于开除学籍的处分,学生可以直接向主管教育行政部门申请行政复议,或者向人民法院提起行政诉讼,而无需先进行校内申诉的程序。 正确 错误 答案正确3、 题型:判断题 分值:2 不服教育部作出的具体行政行为的,仍向教育部申请复议,不服复议决定,可以直接向人民法院起诉,也可以向国务院申请裁决。 正确 错误 答案正确4、 题型:判断题 分值:2 根据侵权责任法相关规定,两人以上共同实施侵权行为,造成他人损害的,应当承担连带责任。对于共同危险行为,能确定具体侵权人的,由侵权人承担责任,不能确定的则由行为人承担连带责任。 正确 错误 答案正确5、 题型:判断题 分值:2 根据行政处罚法相关规定,行政机关在作出行政处罚决定之前,即使当事人未主动询问,行政机关也应当告知当事人作出行政处罚决定的事实、理由及依据,并告知其依法享有的权利。 正确 错误 答案正确6、 题型:判断题 分值:2 用人单位的工作人员只要是因执行工作任务造成他人损害的,均由用人单位承担侵权责任。 正确 错误 答案正确7、 题型:判断题 分值:2 教师认为当地人民政府有关行政部门侵犯其根据教师法规定享有的权利的,可以向同级人民政府或者上一级人民政府有关部门提出申诉,同级人民政府或者上一级人民政府有关部门应当作出处理。 正确 错误 答案正确8、 题型:判断题 分值:2 一般程序中,处罚告知后,当事人有权在规定时间内提出质疑和申辩,行政部门可以因此加重处罚。 正确 错误 答案正确9、 题型:判断题 分值:2 取得初级中学教师,应当具备高等师范专科学校或者其他大学专科毕业及其以上学历。 正确 错误 答案正确10、 题型:判断题 分值:2 教师资格制度是国家法定的教师职业行政指导制度。 正确 错误 答案正确11、 题型:判断题 分值:2 学生的高考准考证是由教育考试机构颁发,应属于考生,实践出现的学校经手保管或者持有学生准考证的情形属学校行使公权力的行为,不是民事行为。 正确 错误 答案正确12、 题型:判断题 分值:2 简易程序主要适用于教育行政处罚执法人员依法对公民处以100元以下、对法人或其他组织处以1000元以下罚款或给予警告处罚的案件。 正确 错误 答案正确13、 题型:判断题 分值:2 根据我国现行法律以及相关司法解释的规定,附带民事诉讼的精神损失不能得到赔偿,赔偿范围仅限于因被告人的犯罪行为造成的物质损失。 正确 错误 答案正确14、 题型:判断题 分值:2 用人单位自劳动合同签订之日起即与劳动者建立劳动关系。 正确 错误 答案正确15、 题型:判断题 分值:2 用人单位只要与劳动者建立了劳动关系,就要为劳动者缴纳社会保险费。 正确 错误 答案正确16、 题型:判断题 分值:2 侮辱、殴打教师的,根据不同情况,分别给予行政处分或者行政处罚;造成损害的,责令赔偿损失;情节严重、构成犯罪的,依法追究刑事责任。 正确 错误 答案正确17、 题型:判断题 分值:2 在行政复议、行政诉讼期间,行政处罚停止执行。 正确 错误 答案正确18、 题型:判断题 分值:2 受到剥夺政治权利或者犯罪受到有期徒刑以上刑事处罚的,不能取得教师资格;已经取得教师资格的,丧失教师资格。 正确 错误 答案正确19、 题型:判断题 分值:2 对法律法规授权的组织作出的具体教育行政行为不服的,向直接主管该组织的教育行政机关申请复议。 正确 错误 答案正确20、 题型:判断题 分值:2 一般程序中,处罚机关应将处罚决定书送交当事人,送达在宣告决定时当场交付。当事人不在场的,应当在5日内按照法定的方式交付。 正确 错误 答案正确21、

    注意事项

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