[调研报告]09人力2班 班规.doc

09级人力资源管理2班班级管理制度为了给同学们创造一个愉快的学习和生活环境，使班级工作能够正常有序进行，使09人力2班能够成为一个团结优秀的集体，特建立此班级管理制度。具体内容如下：一.学习大学生的主要任务是学习,大家必须充分重视，努力做到:1.按时上课,不迟到,不早退,不逃课。迟到三次者算旷课，无特殊原因旷课超过三次者将影响本学期考核成绩。2.积极配合相应科代表的工作,认真完成作业,按时上交。3.遵守课堂纪律,尊重老师,体现出大学生应有的风度。4.上课期间不得随意走动、讲话,手机应该调成震动或静音。5.有事请假者，需持班主任签字假条；临时有事者，告知学习委，事后补上假条。二.卫生宿舍是大学生活动的重要场所,宿舍卫生状况直接影响同学们的生活环境,因此,宿舍卫生必须保持：1.宿舍内部要制定相应的卫生制度,实行责任个人制,宿舍长及班干部负责监督。2.宿舍卫生每日打扫,值日生要尽职尽责,认真对待,为同学们创造整洁舒适的生活环境。3.切实执行宿舍管理中心的各项规定,做好卫生打扫工作,认真对待卫生检查。4.注重个人卫生。三.活动因为班级、院、校开展各种各样的活动，故有以下规定：1.对于班级组织的各项活动,同学们要热心关注，积极参与,共建一个团结界奋进的班级体。2.同学们要积极的为班级发展献计献策,使本班的活动搞得有特色,有意义。3.由班长组织每两周召开一次班会，对近期学习和生活情况进行讨论和总结。4.有团支书组织每月定期开展团日活动.5.对于系、院组织的活动,同学们也应认真对待,敢于挑战自我，为班级和个人的荣誉拼搏。四.班级奖惩制度1、评优、评先依据大学学生手册进行评选。2、推荐党校学员采取民主与集中相结合的原则进行评选。3、在校为班级争得荣誉或在集体活动中表现突出的个人或团体，将推荐学院予以表彰，或予一定的物质奖励。4、因个人原因使班级受到院级以上（包括院级）通报批评的个人或团队，取消其本学期评优、评先及参选资格。5、凡考试中有舞弊行为的，经查证属实，取消本学期评优、评先及参选资格。6、在班会及其他须到的班级活动中迟到、早退的同学将给予批评并根据实际情况进行惩罚。7、班会无故缺席三次以上的同学，将予以批评，并影响其本学期考核成绩（需要点到的班级活动处理方式同上）。请假的同学需出请假条及相关证明，经班级辅导员或班长批准方可请假。8、对有重大错误，影响班级荣誉的同学可考虑取消其助学金等各项资格。9、每周由纪律委员对课堂的出勤情况进行检查，每周抽查一次，对是否旷课迟到将做记录并作为期末评优参考。