【工作总结】武警部队个人工作总结[1].docx

第 1 页 武警部队个人工作总结1 特征码 iGnFsUfARfWyjtBeAjXz 一、所做的主要工作和好的方面 (一)认真抓好了以贯彻落实训练大纲为主线的军事训练工 作，全营的整体训练水平有所提高。今年我师将参加总部军事 训练一级师达标考评，训练任务要求高，任务重，虽然去年营 对新大纲规定的一些新增课目作了一些摸索，但全营的训练基 础仍不是十分扎实，作为营主管训练的负责人，身感责任的重 大，因此，在这年，自已始终能将军事训练摆在各项工作的首 位，不断强化中心意识，扎实打牢官兵的训练基础。 一是认真学习研究大纲和年度训练任务，科学制定年度训 练计划。在去年系统学习训练大纲的基础上，为了更好地落实 好年度训练，从去年老兵一退伍，自己就抽时间对大纲内容及 年初业务科下发的年度训练任务进行认真地学习研究，进一步 吃透其精神实质，加深对训练任务的理解，在此基础上根据年 度军事训练安排和大纲的要求，在对前几年营训练情况进行认 真分析的基础上，组织三个连队部分干部对大纲内容进行研究， 科学筹划新年度训练计划，做到科学合理，操作性强，确保部 队一开训就步入了按纲施训的正确轨道。 第 2 页 二是严格按纲施训，狠抓训练规范。开训以后，能严格按 计划抓好训练落实，杜绝了偏训、漏训，到目前为止，三个连 队均能严格按计划展开训练，训练质量也有很大的提高。 三是重视抓好警官、士官训练。为了认真贯彻落实大纲要 求，进一步提高警官、士官的组训能力和整体素质，今年以来， 营十分重视抓好警官士官训练，通过压担子、教方法、集训观 摩等形式，相互取长补短，警官训练自觉性高，较好地坚持了 体能集中训练，理论学习制度，现在自觉学习钻研军事理论和 业务技能的良好风气正在警官队伍中逐步形成;同时根据营士官 队伍人数多，但又相对缺乏培训机会的情况，为了提高广大士 官的组训能力和综合素质，营从四月开始至六月中旬，组织了 一期为期两个月的士官素质培训，由部分教学能力强，素质过 硬的副连以上干部担任教学任务，通过学习基础知识，组训带 兵基本方法，组织教学法观摩等形式，使广大士官较为系统地 掌握了管理和组训的基本方法，为平时开展工作组织训练打下 了较好的基础。 四是加强对训练的指导。专业训练展开后，为了扎实落实 全部训练内容，顺利完成年度训练任务，自已不仅能按计划掌 握全营的训练进度，同时也经常和几位连长一起就训练中的一 些问题进行讨论和研究。虽然上半年部队的其它一些工作较多， 或多或少影响了自己抓训练的部分精力，但还是能经常深入训 练场检查训练情况，不仅只是给部属压任务，部署训练，还能 第 3 页 利用自己以前在院校及连队任职期间学习和积累的一些方法、 经验，和广大官兵一起解决训练中的一些具体问题，使部队训 练进入了良性发展的轨道，训练水平有明显提高。 (二)、狠抓了经常性管理工作落实，营队规范化程度有所 提高。 一是坚持抓好一日生活制度的落实。按条令要求，规范了 从起床到熄灯的日常制度落实，按职责要求，监督检查连队按 条令办事，重点纠正了中午午休时间和晚上熄灯后少数人员加 班搞训练的问题，一日生活制度得到了较好的落实，生活秩序 逐渐走向正规。 二是重视抓好作风培养和人员管控。从人员警容、礼节礼 貌、请销假等小事抓起，规范官兵言行，培养良好作风，尤其 是在防治非典期间，能严格人员控制，认真落实上级的各项规 定要求，自己也能模范带头，从四月二十日到现在()，未去过 一趟丁山、宜兴，全营官兵纪律观念强，都能认真自觉执行规 定指示，到目前为止，未发生一起违反纪律的现象。 三是以规范各类值班值勤为突破口，强化各级人员的职责 意识。今年以来，为了进一步加强营队的正规化建设，从年初 一开始，就认真抓了营连值班员、连值日员、厨房值班员、等 各级值班值勤人员履职司责情况，同时借助四月份师召开的正 规化管理现场会，营又对大门哨兵、夜间哨兵进行了进一步规 范，通过营连教育要求，现在各级值班员都能认真履行职责， 第 4 页 做到职责清楚，按时交接，大门哨兵和夜哨，姿态端正、警惕 性高，并以此为突破口，重点抓好了战备、生活、工作、训练 等秩序的正规。 四是突出抓好了以解决“五个重点问题”为主要内容的安 全管理。针对专业训练动用爆炸品、易燃有毒品、车辆装备多 的特点，从严格制度入手，下大力抓好安全防事故工作，连队 的实爆、实喷等危险性大的课目，能够亲自到场，增加了安全 管理的力度，一季度，结合师五个重点问题的检查，对可能影 响营队安全稳定的事故隐患进行了认真的排查疏理，有重点的 进行了综合整治，车辆管理能严格派车手续，杜绝了派私车、 人情车。针对兄弟单位在日常管理中存在的问题，能做到举一 反三，认真分析营队建设形势，时刻保持清醒头脑，现在营队 各项工作秩序正规，制度落实，内外关系融洽，无严重不良倾 向和违纪现象，保证了部队的安全稳定。 (三)、抓好自身素质培养， ，不断增强事业心和使命感。 今年以来，自己一直有一种深深的责任感和危机感，近几 年，随着部队正规化建设的不断深入，部队建设的标准一年比 第 5 页 一年高，前几年我营在上级党委机关及各首长的关心指导下， 通过全营几代官兵的共同努力，营队的全面建设已经发展到了 一个较高的层次，而能否保持全营这种好的发展势头，作为营 队的一名主官，深感身上责任重大，因此，半年以来自己不敢 有丝毫的懈怠，一方面注重加强理论和业务学习，能自觉参加 营及上级机关组织的干部理论学习，同时利用课余时间认真学 习了武警部队下发的干部培训教材 、党的 XX 大报告辅导读 本、专业战术理论等自学教材，以不断提高和丰富自己的理论 知识，另一方面十分注意在工作中和向身边同志学习，不断学 习工作方法，总结经验教训，端正工作指导思想，在涉及个人 利益和单位建设时，能始终把工作放在首位，始终将单位的建 设作为自己工作的出发点和落脚点，正确处理家庭、个人想法 和工作的关系，平时能严于律已，模范带头，较好地履行职责， 和全营官兵一道，扎实完成上级交给的各项工作任务，工作中 做到谦虚谨慎，并能自我加压，加强学习，努力提高素质以适 应部队建设需要。 二、存在的问题及主要原因 纵观半年时间的工作，如果说取得了一点成绩，也是全营 官兵共同努力、支持的结果，更是自己职责范围内应该完成的， 通过反思，也存在一些问题和不足，其主要表现在以下几个方 面： 一是工作不够艰苦深入，有懒惰思想。特别是在工作头绪 第 6 页 多的时候，不能做到统筹兼顾，往往只忙于一些事物性的工作， 而忽视了对其它工作的考虑，对训练的指导监督不够，有些制 度没有得到很好的落实，如对训练准备的检查、对连队训练组 织的跟踪指导等，都没有完全落实，至使专业训练水平、警官、 士官的组训能力提高不明显。对连队全面建设的帮带也不够深 入具体，其主要原因是吃苦精神不够，往往以工作上的繁忙掩 盖思想上的懒惰，工作还缺乏艰苦性。 二是不注重工作经验的积累，缺乏理性思考。平时学习抓 得还不够紧，对部队训练管理的的研究不深不透，往往就完成 工作而抓工作，发现了问题认真分析不够，缺乏理性思考，尤 其是对新形势下如何管好部队练好兵缺乏研究。 三是精力不够集中，自身标准不高。不能把全部精力投入 到营队建设中，平时考虑个人、家庭等问题，在某种程度上也 影响了自己抓工作的一些精力，对营队建设虽有危机感和责任 感，但还不能做到全身心投入。其主要原因是工作的事业心树 立还不是很牢。 三、措施与打算 1、进一步树立强烈的事业心和责任感。要把本职工作当作 事业干，以高度的责任感完成好各项工作。 2、继续下大力抓好训练的落实，努力提高训练质量。下半 年，要以参加一级师达标考评任务为牵引，把主要精力放在抓 好军事训练上，进一步树立中心位置，加强对训练的研究和指 第 7 页 导，摸索科学组训的路子，尤其要在抓好警官训练上下功夫， 战术训练也要有所突破，努力提高训练质量，顺利完成年度训 练任务。 3、以落实经常性工作和日常制度为切入点，继续抓好部队 的安全稳定。要继续抓好条令的学习贯彻，重点突出抓好官兵 养成，人员管控及经常性工作的落实，继续落实好防治非典期 间的各项规定和要求，进一步加强对全营安全工作的领导与监 督，确保部队安全稳定。 4、改进工作作风，扎实履行职责，力争营队建设取得新成 绩。