张总、李书记“7·1”精神传达.ppt

陕钢集团纪念建党92周年暨创先争优 表彰会议传达资料,6月24日，陕钢集团召开纪念建党92周年暨创先争优表彰大会。会上，张丹力董事长、李永刚书记分别作了重要讲话，现将讲话精神予以传达。,第一部分 张丹力董事长讲话（摘要）,张丹力董事长在讲话中指出，会议总结工作，表彰先进，目的是为了鼓舞士气、激发活力，并进一步号召集团公司全体党员干部牢记党的宗旨，发挥模范作用，在实现双过半的基础上，继续坚定信心、众志成城向全年既定目标任务而奋进。他结合陕钢集团当前面临的形势和任务，做了三点强调：,第一：认清形势、统一思想、坚定信心。 张总在形势分析中指出，最近，国家化解钢铁行业过剩产能的各项政策和措施正在积极酝酿之中，相信很快会实施。这次，中央领导、国务院是下了决心，要动真格。这对我们来说，是一个利好的因素，我们这么多年来致力于装备升级、节能环保、循环经济、多元发展、转型升级等工作所带来的优势将会进一步体现出来，在新一轮残酷竞争中赢得了先机和主动。他要求，越是在困难时期，越要充分发挥党组织和党员的两个作用，用先进性凝聚和带领广大干部员工攻坚克难。,第二：强化管理、改进作风、夯实责任。 张总在总结二季度以来的工作时，对龙钢公司发生的工艺事故、安全事故，以及对企业生产经营和员工思想造成的极大的影响给予了严厉批评。并指出集团公司安全检查组检查出来的问题，反映出我们在安全管理上存在很多的短板、漏洞。在谈到管理工作时，张总指出，随着企业的快速发展、市场形势的跌宕起伏，我们在管理上欠账较多。主要表现在三个方面：一是各类人才跟不上企业发展需要；二是管理模式没有统一设计，管理体系不很健全完善，管理执行力不强；三是科学的绩效管理体系不健全，不完善，使各级管理者责任没有落实到位。,在面对这些问题时，张总要求，一是在管理上导入卓越绩效管理模式。具体由企业营运部负责，在全集团实施卓越绩效管理，将质量管理的系统化、标准化、程序化和规范化的体系理念推广到企业经营管理的所有领域；二是全面开展党员干部的作风排查、治理和净化。由党委工作部牵头，纪委、工会配合，以党员干部的先进性为检验标准，重点对全集团所有处级助理以上干部、所有党员的岗位职责履行、工作作风、廉洁自律和干群关系等进行一次全面检查，对干部队伍进行一次系统的评价和优化，确保取得实效。,第三：创新思维、优化经营、降本增效。 面对下半年扭亏增效的艰巨任务和依然严峻的市场形势，张总强调，必须创新思维，重点在经营上挖潜增效，生产上降本增效。 在经营上，张总要求要果断决策，破解难题，首先是要规范价格管理，陕钢集团将组建市场价格协调小组，严格关注钢材销售和原燃料进购价格趋势走向，共同制定统一的应对市场的政策和措施，纠正存在和出现的问题，强化市场掌控的力度。,在生产环节，张总指出，龙钢公司90万吨抗震钢筋生产线、汉钢公司原料场、2×80万吨棒线项目等将会陆续投运，龙钢集团一系列增收创效的措施也将会全面发力，各产业板块生产经营业绩将进一步提升。因此下半年我们要放手一搏，在原燃料采购上压一下价格，在工艺技术环节上不断提升指标，在生产制造方面多措并举降成本，在各项管理上严格控制费用，在营销上卖个相对较好的价格，整个效益就会释放出来。,第二部分 李永刚书记讲话（摘要）,陕钢集团党委书记李永刚在会上首先对集团公司一年来的党建工作进行了简要回顾，并从中总结出了五点启示。并就下一阶段党建工作做了具体部署。,在回顾一年来的工作中，李书记指出：思想建设形成了新氛围；组织建设得到了新加强党建质量管理体系建设取得了新成果；新闻宣传工作获得了新提升；“创建钢铁美丽花”活动取得了新成效；“查找提献”活动取得显著效果；工会工作有了新作为；党风廉政建设工作取得新进展。对一年来的党建工作给予了充分肯定。但也提出了三个方面存在的问题，主要表现在：一是基层单位党的建设工作发展不均衡；二是各单位支部一级的党建工作支部机构还不健全，工作活动开展少；三是基层政工队伍的建设跟不上企业发展需要，人员数量、素质和专业化程度不够。,在总结一年来党建工作的实践经验时，李书记讲到了几点启示：一是党建工作是国有企业的政治优势，对于推动企业科学发展、凝聚职工共识、汇集职工才智、鼓舞职工士气，有着不可替代的作用；二是党建工作是国有企业整体工作中不可缺少的有机组成部分，必须围绕企业中心工作，服务大局，才能有所作为；三是党建工作是以人为对象的工作，要始终围绕人做文章，在凝聚人的精、气、神上下功夫；四是党建工作是有着自身固有的规律的，既要虚心继承传统，更要在创新、规范上下功夫；五是党群部门是我们企业整体事业中不可缺少的部门，党群工作者是我们企业科学发展的一支十分重要的力量。,在做好下一阶段工作时，李书记强调：必须进一步理清工作思路，切实抓好党建重点工作。 一是在发挥政治核心作用上下功夫。李书记在发挥政治核心作用中强调，对于企业党组织来说，发挥政治核心作用，关键是用党的科学理论武装党员干部和职工的思想，关键是围绕“武装人”这个根本任务来做好思想政治工作，为企业发展夯实思想根基。,并着重就思想政治工作强调了五方面的内容：一是要推进社会主义核心价值体系的学习教育，坚定干部职工对中国特色社会主义的信念，增强道路自信；二是要强化形势政策教育，激励干部职工积极投身改革开放和社会主义现代化建设，干好本职工作、增强职业自信；三是要加强企业文化建设，激发干部职工爱岗敬业、奉献社会的热情，建设优秀企业文化，增强企业文化自信；四是要维护职工合法权益，增强广大职工的主人翁意识，增强职工在企业中主体地位的自信；五是要注重人文关怀和心理疏导，引导干部职工用正确的方式处理人际关系、表达利益诉求，增强职工精神自信。,二是在强化基层组织建设上下功夫。要通过抓基层党组织的班子健全，各项制度的完善，党组织负责人素质的提高、党员先锋模范作用的发挥等工作，不断夯实基层党组织建设的基础，使基层党组织能在企业发展和生产经营的实践中充分发挥其战斗堡垒作用。 三是在建设高素质干部队伍上下功夫。首先要通过加强学习，建设学习型党组织；其次，是提高干部综合能力；最后，要坚持正确的用人导向。不让老实人吃亏，不让投机钻营者得利。,四是在锤炼务实作风上下功夫。要树立作风是人的命根子，是人立德立行、立品的命根子，小则关乎一个人能否立得起站得住，大则关乎我们事业的兴衰。要深入基层和一线，加强调查研究，掌握最基层的信息和动态；就是要踏踏实实做事,扎扎实实工作，对待工作不摆花架子，抓落实不敷衍了事。 五是在建设优秀的企业文化上下功夫。加强对企业文化的提炼、宣传、贯彻，并付诸行动，使其落地生根、内化于心，成为员工自觉遵循的文化。,李书记就下半年需要抓好的几项重点工作强调以下五点： 一是要提前准备，扎实开展好以“为民务实清廉”为主题的群众路线教育实践活动；二是继续抓好党建质量体系认证工作；三是继续抓好“钢铁美丽花”创建工作；四是继续抓好“查找提献”活动；五是继续抓好劳动竞赛活动。,李书记在强调重点工作时指出，要真心实意依靠职工群众干好企业各项工作。 要切实坚持开好各级职工代表大会；要切实重视发现培养职工中的人才；要切实关心关爱职工；要切实重视共青团工作。,最后李书记强调： 正确认识当前企业的内外形势，牢固树立和增强忧患意识，机遇意识，责任意识，为陕西钢铁的发展尽心尽力。 面对当前的严峻市场形势，李书记指出，一是当前我们正处在世界经济增速明显放缓、我国经济增速明显放缓的大趋势之中；二是过剩经济仍是今后较长时间内中国宏观经济的重要特征，钢铁行业作为产能过剩的行业之一，化解产能过剩仍需要较长时间。,目前这种常态性的市场环境不可能在短期内有大的好转，我们企业面临的这种市场环境困难也不是在短期内一时就能解决的。在谈到企业的优势时，李书记具体讲了有五点： 第一：中国工业化、城镇化的进程还有几十年的路程要走，对钢铁的需求仍将保持在较高的水平上。 第二：当前经济进入产能过剩期，并非钢铁一个行业，而是许多行业普遍的特点。随着压缩产能的相关政策实施，加上市场倒逼的作用，化解产能过剩必将显现明显效果，这也是我们发展的潜力所在，希望所在。,第三：我们陕钢集团具有明显的区位优势。一方面，陕西经济处于上升通道，对钢铁会保持一个稳定的需求；另一方面，与陕西区域钢铁市场容量相比，我们千万吨产能可以完全被区域市场消化，区域优势明显。这也是我们发展的潜力所在,希望所在。 第四：今年下半年随着在建几条轧线的竣工投运及有关系统配套设施的进一步完善，我们的系统优势会进一步彰显出来，这也是我们的潜力所在,希望所在。,第五：去年以来，集团上下齐心协力抓好对标管理和降本增效工作，使我们的管理水平得到进一步提升。特别是集团各级领导班子和干部职工，上下齐心协力，矢志控亏扭亏，形成了心齐、气顺、劲足的良好工作氛围，这更是我们度过困难、夺取胜利的又一力量所在和希望所在。,李书记在讲话中指出，我们一定能打好今年生产经营主动仗，实现既定目标。任何悲观失望的情绪都是错误的，任何放大困难、动摇信心的想法都是不可取的。我们既要认清形势，增强忧患意识和责任意识，又要坚定信心，抓住机遇，在逆境中求得更大的发展。,