【工作总结】精准扶贫工作年终个人总结.docx

第 1 页 精准扶贫工作年终个人总结 特征码 tNWWJpTmNUkItpAStZCa 根据中共 xx 县委办公室县人民政府办公室关于印发和 中共 xx 县委办公室县人民政府办公室关于印发的通知要求， 我局严格按照精准扶贫建档立卡的要求，积极开展精准扶贫驻 村帮扶的工作，现将工作总结如下： 一、高度重视，强化组织领导 为切实加强对驻村联户包扶工作的组织领导，我局将包扶 工作列为重要议事日程，周密筹划，扎实推进。成立了由党支 部书记熊继宏任组长，班子其他成员任副组长，各股室负责人 为成员的精准扶贫工作领导小组。组建了由熊继宏、赵桂平、 张安均、周子荣、马传礼五人扶贫工作队。工作队负责组织、 协调、实施、督办本单位驻村扶贫各项工作。在精准扶贫工作 中，县联系村领导师利龙、吴立新多次到村入户认亲，多次看 望帮扶对象，结对、制定方案、指导扶贫工作。 第 2 页 二、细化工作措施，确保工作成效 一是研究制定精准扶贫工作 6 年工作规划和年度工作计划。 9 月 23 日，由县领导吴立新带领局工作队，在镇党委政府、村 两委负责人的陪同下，深入该村组农户调查了解村情民意，与 镇党委政府和村两委班子开展多次座谈了解具体情况，共商制 定了精准扶贫工作 6 年发展规划和年度工作计划。 二是做好结对帮扶工作。根据该村贫困户名单，结合我局 干部职工实际情况，确立了由局机关 20 名干部职工与该村 62 户 257 贫困人口建立结对帮扶，并建立完善了结对帮扶档案。 三、201x 年工作计划 (一)工作目标。通过实施驻村帮扶工作，到 2020 年该村基 本消除贫困现象，实现小康社会目标。其中：建档立卡贫困对 象人均收入年均增长 15%以上，农村贫困对象实现“一有、两 不愁、三保障”的总体目标。通过开展“五送、五帮”活动， 使贫困村整体达到“五通、五有”目标。 (二)帮扶方式。建立健全局机关帮扶工作机制，确保局机 第 3 页 关每名干部帮扶 3-5 户贫困户，全面开展帮扶活动，做到不脱 贫不脱钩。同时，局机关将组织驻村工作队，及时了解掌握帮 扶村的动态信息和村民的个人信息，做到精准定位扶贫。 (三)工作任务。严格按照“单位包村、干部包户，帮建农 村基层组织、帮建农村新型经济合作组织，市场主体带动扶贫 产业发展、能人大户带动贫困户脱贫致富，促干部作风转变， 促群众增收脱贫”的总体要求，具体任务是： 1、帮扶单位包村任务： 一是制定贫困村 6 年总体发展规划和年度帮扶计划; 二是培育主导产业，帮助贫困村培育新型经济合作组织， 引进市场主体，发展特色产业，培植产业大户。重点协助抓好 全村土地流转 130 亩规划，帮致富带头人种植玄参、桔梗、金 银花等为主的中药材，增加农户收入。 三是指导协助该村加强信息网格化建设，制定完善信息网 格化建设规划，并组织实施，确保年内全面完成。四是扶贫解 困，组织单位全体干部与贫困户结对帮扶，原则上把有劳动能 力、有致富愿望的贫困户作为优先帮扶对象;五是按照省市县总 第 4 页 体部署，组织开展“三万” 、新农村建设和生态家园、 “绿满 xx”等活动。 2、干部包扶贫困户任务： 一是制定脱贫计划。了解贫困户的实际困难，分析原因， 制定脱贫计划;二是选准发展项目。因户制宜地帮助贫困户选好 致富项目，争取资金支持，实现稳定增收，结合全县扶贫“四 大工程” ，在改善居住环境、就业创业、发展产业等方面帮助贫 困户排忧解难。 四、保障措施 (一)加强组织领导。 县局成立了由局支部书记熊继宏任组长，副局长赵桂平任 副组长，局属各单位负责人和股室负责人为成员的帮扶工作领 导小组。组建一支由熊继宏、赵桂平、张安均、周子荣、马传 礼 5 人扶贫工作队，负责组织、协调、实施、督办本单位驻村 帮扶工作。 (二)严肃工作纪律。 第 5 页 驻村帮扶工作队要严格按照“中央八项规定” 、 “省委六条 意见” 、市、县有关规定，驻村工作队员要做到“三不准” 。帮 扶工作队原则上每月驻村工作不少于 5 天，及时为驻村帮扶工 作队解决工作生活中的困难和问题。工作队员生活和住宿必需 品、交通费用、生活补助等按照xx 县党政机关差旅费管理办 法执行，每月由单位按实际驻村情况据实核销。