手机店店长申请书.docx

第 1 页 共 5 页 手机店店长申请书 范本 第 2 页 共 5 页 尊敬的各位领导； 您们好， 我是白象加盟二店的营业员胡金辉，首先我要以我加入迪 信通这个团队倍感自豪，能成为一名销售人员深感荣幸，对工 作我激情，对顾客我热情。对人生充满希望，在此感谢迪信通 给了自我展现的舞台，让我有了人生的目标，特此申请店长， 希给以考虑。 对我们零售业来说，门市就是公司利益的源泉，而店长则 是门市灵魂之所系。店长好坏、尽心与否往往关系整家店的成 败。因为他起到承上启下的桥梁作用，同时也起到内外衔接的 纽带作用。 1.如果我是店长。我会做公司的好帮手和员工的好领导。 我一定以身作则，加强业务学习。带领全体员工把店管理好， 发展好，使公司完全放心，安心。把公司的宗旨、企业文化、 经营理念等贯彻下来，使每一位员工都领悟自己的权利与义务， 同时积极把员工的意见和建议反映给公司，使公司上下齐心协 第 3 页 共 5 页 力，为共同的目标而奋斗，自我侧会努力学习，开展产品的推 销，做到店长工作与业务学习两不误，在工作中得到实践，在 实践中揣摩销售技巧，掌握和积累销售知识和数据，加以分析， 力求在缺点中找到突破口。我会不断的在实践中求进步，在进 步中求销售。因为店长销售技巧在某一个方面来说是相当关键。 一个拥有良好销售技巧的店长，对外可以招揽更多的顾客，对 内可以作为员工效仿的榜样。也是增加店长管理的直接有效方 式。 2，如果我是店长，态度决定一切，我想只要有最好的心态 和由此而使自己产生向上的精神状态，一切都不是问题。这只 是前提，更重要的是团结员工，使大家拧成一条绳，没有个人 主义，只有团队，要做到和谐、团结。这需要很好的贯彻公司 的规章制度结合好自己的人性化管理。私下的时候，和员工打 成一片，大家都是好朋友，无所不谈。但是工作的时候，该怎 么样就怎么样，奖惩分明，这是原则。同时，也只有在公平的 基础上才可以激发大家的工作热情，提高业务水平。 营造和谐氛围。我会在大局上与*公司保持思想上的一致， 在公司与员工之间我会做到上传下达，落实好公司的规定和各 项制度，明确员工的责任，搞好内部关系。公正、公平的处理 员工之间的关系和正确的业绩评估。从全局出发，根据员工的 第 4 页 共 5 页 性格特点进行适当分工和严格督导，激励员工的工作热情，灵 活、冷静的处理突发事件。作为店长，首先要以身作则，身先 士卒，以主人翁的态度，严谨的工作作风，塑造良性的工作氛 围，激励员工为了店的明天齐心协力，同舟共济。 3，员工教育，提升服务水平。提高员工的综合素质，从而 提高整个店面的综合运营水平。对店长来说，主要是怎样进行 员工的培训？采用什么样的方法？对店长进行员工教育培训的 目的就在于此，给予店长一个培训员工的系统方法，使之在今 后的工作中能够更好的和员工进行沟通协调，既做到教育的目 的，又做到沟通的目的。 4，尊重顾客，维持公司生命，门市店靠的是顾客维持生命， 店通过产品的质量和无形的服务态度，与顾客建立良好的伙伴 关系，店的发展靠的也是这几方面。我们卖的不仅仅是有形的 产品，还有我们无形服务。好的产品要加上优质的服务才能打 动顾客的心，才会使店的声誉在顾客心中流下好的口碑。口碑 就是最好的业务广告，有了好的口碑，店里的顾客就自然会增 多，顾客多了，我们店才会快速平稳地发展，才会有好的赢利。 我会带领我们大家把服务做好，永使顾客满意，老板满意，我 们自己满意。 第 5 页 共 5 页 5，卫生清扫每天带领同事搞好店内外的卫生，店外的 卫生就是店内的形象，坚持做到每天一小搞，一周一大扫，商 品配置及补充确认销路、代替商品、区位的分配、商品的 补充陈列的方法pop 广告，装饰、照明的变更、海报、橱 窗模机的摆设收集客户资料。 “惧怀逸兴思斗志，欲上青天揽日月” 。态度决定一切，勤 奋和诚实才是真实的内涵，对于实际工作我相信，我能够很快 适应工作环境，熟悉业务，并且在实际工作中不断学习，不断 完善自己，做好本职工作。我相信没有做不好的事，只有不去 做事的人，我会努力，一直努力，坚持努力，望批准/ 此致 敬礼