【工作总结】银行2018年党风廉政建设工作总结.docx

第 1 页 银行 2018 年党风廉政建设工作总结 特征码 MnjfizuTrCJCJrtzdRCg 篇一： 我行在分行纪委的正确领导下，在市分行监察室的正确指 导下，紧紧围绕省、市分行纪检监察工作会议精神，努力加大 从源头上预防和治理*的力度，强化反腐倡廉工作，党风廉政建 设取得了一定成效。现将我行半年来的党风廉政建设工作汇报 如下： 一、完善和贯彻落实各项廉政制度. 根据上级行的要求，我行年初制定了二 0XX 年党风廉政 建设工作实施方案 、 二 0XX 年党风廉政建设和反*工作实施细 则 ，认真抓好各项廉政措施的具体落实。主要抓了以下几方面 的工作： 一 、在规范领导干部和员工从业行为方面，我们除坚持 按计划开展廉政学习，加强思想教育外，还从以下两方面开展 工作。首先，我们对领导班子成员行为进行规范。对人事、财 第 2 页 务，信贷等重大事项，坚持民主集中制原则，由班子集体讨论 决定，加强对班子成员的监督检查，特别在廉洁自律，禁止以 权谋私，以贷谋私等方面我们更加严格管理，对人、权、财敏 感事项，坚持集体研究，共同决策。为增加办事透明度，我们 继续落实两公开、一监督实施细则 ，支行政务、财务每季公 开，绩效分配等重大问题、敏感问题随时公开，接受群众监督， 通过以上措施，有效地监督了支行领导干部的行为，为支行一 般员工做出了表率。其次对普通员工严格落实年初制定的柜台 文明服务方案。在营业大厅置放意见箱，实行大堂经理值班制， 行领导轮流坐班，推行行长接待日活动，聘请客户财务人员为 我行义务监督员，对我们的服务进行监督。我们借开展员工行 为排查之机对全行 138 名员工进行了认真细致的排查，从涉嫌 案件的行为、存在隐患可能诱发案件的行为以及其他方面入手， 认真仔细开展排查，重点对参与赌博，炒股、大额购买基金等 行为进行了重点排查，从严审查，严格把关，确保银行人员不 炒股，不染赌。 二 、在防范案件方面，我们做了以下几方面的工作：一 是落实案件防范责任制，支行与部门、部门与员工都签订安全 保卫责任目标责任书和案件防控管理目标责任书，使案件防控 工作做到目标化管理，制度化要求。二是做好重要岗位人员审 查工作。主要是通过行为和业务操作风险排查工作进行。三是 第 3 页 深入开展廉政谈话制度，对调换岗位或新提拔的同志都进行提 醒谈话，起到了预防诚勉作用。四是积极开展五大系列活动、 效能监察和员工行为排查活动，加强员工的风险防范意识教育， 规范员工的照章操作行为。五是做好违规行为积分管理工作。 组织员工认真学习建设银行违规行为积分管理实施细则 。 (三)在纠风工作方面，通过多年来的教育，我行员工的服 务水平已提到了一定程度的提高，今年以来我行未接到任何一 起客户的服务投诉，支行也未发生吃、拿、卡、要、报及借机 请吃、敛财、大操大办等不正之风的问题。 二、以强化员工的人生观、世界观、价值观教育为主，提 升员工的廉政意识。 7 月 9 日市分行纪检监察工作会议结束之后，我行相继在 7 月 10 日在全行员工大会上，支行一把手与各部门负责人签订 了党风廉政建设目标责任书。我们严格按照年初的学习计划开 展工作，每月坚持组织全行员工集中学习一次，认真组织员工 开展廉政学习，确保受教育面达到 100%以上，要求全行员工学 习要有笔记，每年每人不少于写两篇学习体会。每季度出两次 黑板报，大力宣传廉政建设工作。组织员工开展警示教育，并 开展多种形式的党章和社会主义荣辱观教育，使党员进一步增 第 4 页 强党性，起好表率作用;加大宣传教育力度，积极倡导良好的廉 政氛围，开展思想道德和法纪教育，抓好重要岗位人员的廉洁 自律教育，努力从源头上预防和治理*行为组织大家学习会议精 神，特别对今年党风廉政建设工作的五大任务和五项措施进行 重点学习。为了提高学习效果，我行特制定了党风廉政建设 实施方案 、 20xx 年党风廉政建设工作量化管理表和反* 抓源头工作实施细则 ，制订学习内容和学习时间，确定纪检特 派员为学习教育*责任人，对支行党风廉政学习教育负责。在实 际工作中以认真落实总行案件防控及整改方案为重点，积 极做好案件防控工作，支行与部门、部门与员工都签订了案 件防控目标管理责任书 ，明确各有关责任人在案件防控中的责 任目标及考核奖惩标准。积极组织开展员工行为排查和五大系 列活动，教育员工严格照章办事。提醒部门经理要认真履行检 查职能，发现问题及时整改，整改不了的要及时上报，严禁隐 瞒不报，酿发案件。通过廉政教育和法制学习教育，使我行干 部员工，从思想上对党风廉政建设重要性有了高度的认识，提 高了员工的自保意识，筑牢了拒腐防变的思想道德防线。 三、扎实工作，认真落实党风廉政建设责任制 为了将党风廉政建设工作在我行深入扎实开展，我们坚持 支部统一领导，党政齐抓共管，纪检组织协调，部门各负其责 第 5 页 的原则，开展此项工作。6 月份，我行一把手与各部门负责人 签订了党风廉政建设责任目标书，明确各部门负责人对本部廉 政工作负总责，出现问题，要追究领导责任。支行领导带头以 身作则，廉洁自律，自觉贯彻执行上级各项廉政建设规章制度， 平时我们重视加强对各部室目标责任制的检查，支行领导每月 都要对各部室履行情况进行抽查，每季要对各部门进行考核评 比，评出优胜单位，对廉政建设差的股室进行通报批评。责任 制的落实，促进了我行廉政建设工作全面开展，在全行形成廉 政工作争先创优的良好局面，上半年我行没有发生任何违法违 纪问题。 虽然上半年我行廉政建设工作取得了一些成效，但距离上 级行要求还有很大差距，下半年我行在党风廉政建设方面将坚 持抓学习教育，抓制度建设，抓监督检查，抓考核评比，使我 行廉政法纪教育，干部员工队伍的廉洁自律等工作在下半年取 得明显成效，向总行纪委交一份满意的答卷。 篇二： 认识是履行好党风廉政建设责任制的基础，认识的高度决 定着落实的深度。为此，在推行党风廉政建设责任制上，乡农 村合作银行从思想入手抓党员干部的认识，从分析时局形势着 第 6 页 眼，组织学习党风廉政守则来增强落实党风廉政责任制必 要性的认识，特别是在改革开放的市场经济条件下，从事金融 工作人员，人人盘钱、个个有权，易受拜金主义、享乐主义的 影响，易产生*现象。大家一致认为治行必须先治腐，治腐必须 先倡廉，倡廉务必从严，必须将党风廉政建设责任制作为反腐 倡廉的突破口来抓，不仅要抓实，而且要抓好，还要抓出成效 来，真正在思想上筑起一道拒腐防变的保障线、警戒线和生命 线。通过讨论，统一了思想，增进了认识，进一步强化了领导 班子成员的责任意识。 二、重教育、强化三个意识 为了有效地推进反腐倡廉，从根本上落实党风廉政建设责 任制，我们从教育入手，抓思想，强化人本管理，采取多种形 式，加强党员干部教育，增强三个意识。一是抓党纪教育，强 化自律意识。通过开展三个代表及科学发展观等学查改活动， 认真学习廉政守则 、 党风廉政手册 ，参观反腐倡廉成果展 及上党课。二是订立党风廉政建设责任状，强化责任意识。三 是抓正反面典型教育，强化领导意识。认真收集推广党风廉政 建设的经验和典型，让典型引路，向先进学习，同时抓好金融 犯罪等反面教材，进行案例分析，总结经验，汲取教训，强化 反腐领导责任，落实一级抓一级，层层抓到底责任制。 第 7 页 三、抓基础加强四项建设 狠抓党风廉政建设工作，我们十分地注重抓基础工程建设， 确保四个到位：一是活动室建设，办公设施到位。活动做到有 专室、有桌椅、有牌子、有专柜、有学习书籍资料。二是制度 建设，规章完善到位。先后修订党风廉政建设有关制度，以严 养廉，以廉促严，形成规矩。针对过去乱订、乱印、乱购、乱 建、乱放、乱请、乱吃及乱用等不廉洁现象，成立财务管理、 资金管理、贷款审批等三个委员会，实行财务、资金、贷款按 程序规范管理，坚持财务一个标准衡量、一支笔审批、一个口 子进出，贷款严格审、贷分离，明确贷款审批权限和*、第二责 任人制，对贷款责任人实行终身追究制。三是档案建设，整理 归档到位。分层次建立党风廉政档案，定期对党风廉政建设责 任书写出自查报告，通过民主生活会相互照镜子，指出问题， 改进工作，并及时收集党风廉政建设责任制落实情况逐人建档。 四是*建设，宣传栏办到位。按季举办一期党员警示教育，党风 廉政建设宣传栏，在全社营造一个人人遵章守纪，个个廉洁自 律的*宣传氛围。 四、严追究加大六个力度 第 8 页 党风廉政建设责任制重在落实，严在责任追究。乡农村合 作银行结合本系统工作实际，在责任追究上围绕筷子、票子、 机子、车子、面子等五子抓好宣传，抓好检查，抓好督办，抓 好追究，不断地加大六个力度：一是加大诫免谈话力度。一方 面对主任等办事透明度不高的定期进行谈话，一针见血地指出 并纠正存在的问题;另一方面通过干部考核座谈及测评，及时向 合作银行中层干部及机关科室负责人分类反馈情况。二是加大 公开曝光力度。对党风廉政建设责任制检查出的问题，实行公 开曝光，今年以来各农村信用社匀能够按照法律、法规进行操 作，不存在弄虚作假等违规行为。三是加大下发提醒、督改通 知书力度。对群众反映，经查实，违规情节较轻的，采取治病 救人的办法，通过组织谈话，下达整改通知书，帮助改正错误， 引以为戒。四是加大党纪政纪处分力度。通过民主评议党员， 及时处理不合格党员。通过清查核对帐务，加大行政处分力度。 在 20XX 年党风廉政建设工作中，乡农村合作银行的员工工作认 真负责，纪律严格，思想纯洁，作风正派。