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    文秘转正申请书.docx

    • 资源ID:23373       资源大小:27.90KB        全文页数:5页
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    文秘转正申请书.docx

    第 1 页 共 5 页 文秘转正申请书 范本 第 2 页 共 5 页 尊敬的公司领导: XXXX 年 X 月 X 日,我有幸成为公司的一员,并成为董事长 的秘书。到目前为止,我实习试用期已满三个月,故在此向公 司递交我的转正申请。 在过去的三个月中,我作为董事长行政助理主要负责的工 作内容包括行政类工作与助理类工作。其中行政类工作主要指 公司的收发文处理、公司会议前的准备工作、会议期间的记录、 会议之后撰写会议纪要及相关材料的整理归档、其他的一些公 文写作以及对公司网站、OA 系统等信息更新的工作。助理类工 作主要指做好客人接待、董事长日程提醒、文件传递、资料整 理以及董事长交代的其他工作等等。 “男怕入错行”讲的是行业选择对一个人职业发展的至关 重要性,反过来,如果选对了行业那么接下来的发展则会更顺 利。那么选择选择行政部、选择董秘作为自己踏入社会的第一 份职业意味着什么呢?首先,综合行政部作为公司的服务部门, 其负责协调各部门的工作、督办各部门的工作进展以及公司的 后勤工作等等,行政部就是公司经营过程中的“润滑剂” ,那在 第 3 页 共 5 页 这个部门工作主要是能够锻炼自己的服务意识、协调能力、写 作能力以及整体思维的能力,这些对于以后的发展奠定坚实的 基础。其次董秘这个岗位能够让自己多多跟公司领导接触,在 工作过程中向公司的领导们学习,同时能够锻炼自己站在他们 的高度去思考问题,提高思维能力。 担任董事长的秘书以来,自己是快乐的,那么这也表明自 己对目前的岗位是适应的。这个职位能够多跟不同的部门的同 事打交道,提升自己的沟通能力,同时能够更快融入到天保这 个集体中来。它还能够让我对以前学习的包括战略管理理论等 方面的知识进行反刍,加深了对理论知识的理解,同时还能够 树立一种大局观。 航海需要司南、行动需要方向,同样地对自己的职业需要 制定一个职业生涯规划。它能给自己职业发展提供一种方向性 的指引。我自己在读书期间也好,在公司实习的过程中也好, 都思考过这个问题。那么我自己目前的一个简单规划就是首先 要对公司的大的方面进行熟悉,了解整个公司的基本状况;然 后在不同部门历练,掌握项目的运作知识及锻炼项目工作的能 力;再次能够对公司的业务进行学习,锻炼运营管理能力;最 后,理论与实际相结合,研究整个公司的治理,如何规范化公 司运营,从而降低公司的管理成本,达到企业的成长等等。 第 4 页 共 5 页 最后谈一下对公司发展的看法,公司自成立以来刚刚走过 了六年的时光,在这六年中,公司在董事长的带领下从无到有, 可以说公司是朝气蓬勃的、很年轻的企业。但也正因为我们公 司年轻,所以我们也存在很多问题,这些需要我们不断去完善 去解决。那么我就针对公司目前存在的一些现象提出自己浅浅 的看法。一个就是我们总体上缺乏一种节约的意识,包括对电、 纸张等缺少节约的意识。虽然这些都是些小事,但是长期来看 这是很浪费的,如果大家能够养成节约的习惯,那对于公司来 说,其成本是可以降低很多的。另一个是我们公司一直在往学 习型组织方向发展,但效果可能不够明显。学习型组织的问题, 国内外很多学者包括德鲁克、彼得圣吉、野中郁次郎等大师级 人物都研究着这些问题,这也反映它的重要性。我们公司要成 为真正的学习型组织,我认为要有促进知识共享与创造的“土 壤” ,学习型组织是重视每一员工的知识,让每一员工能够为企 业发展建言献策,而不是藏着掖着自己的建议。员工在提建议 的时候可能考虑自己要付出一些成本,而收益可能是共享,可 能还会担心失去自己给人的好印象,那么这就会降低员工建言 献策的动力。但如果公司是鼓励员工建言献策、当意见被采纳 还能得到额外的奖励,可以是物质的或精神上的奖励,那么就 会增加员工建言献策的动力。 第 5 页 共 5 页 总之,在公司实习的这三个月中,我学习到了很多的知识, 也融入到这个集体中,在以后的工作中我将更加努力上进,希 望公司领导批准我的转正申请。

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