【工作计划】20XX会计工作计划:信用社会计工作目标.docx
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【工作计划】20XX会计工作计划:信用社会计工作目标.docx
第 1 页 20XX 会计工作计划:信用社会计工作目标 特征码 wQhLySpaBoFAoTwAQfJQ 【编辑寄语】以下是为大家整理的关于 20XX 会计工作计划:信 用社会计工作目标的文章,欢迎大家前来参考查阅! 根据联社办公会的统一安排部署,结合我辖内勤管理工作中的 实际,在上年财务管理工作经验的基础上,细致分析信用社以 后发展形势,经研究确定,20XX 年度联社财务科的工作思路和 指导思想是“以紧密围绕联社业务经营为中心;以改革时期政 策扶持为契机;以提高全辖经济效益为目标,狠抓制度落实工 作,强化财务管理,加快电子化建设步伐,防范各种业务操作 风险,全面完成市办事处下达的财务目标任务” 。为此,特制定 如下工作意见: 一、制定岗位职责、完善业务操作规程、加强各项制度落 实工作 1、制定信用社会计、出纳、储蓄操作规程 今年,我们财务科将按照新编财务制度和信用社日常会计、 出纳工作实际,结合省联社下发的各项制度文件,制定出适用 于我辖的会计、出纳、储蓄日常操作流程。在财务管理和支付 结算上,优化会计、出纳操作的各个环节,使各项操作统一口 径,统一标准,让信用社会计、出纳工作真正步入规范化的渠 第 2 页 道,切实杜绝盲目操作和操作方式多样化这一现况。另外,我 们还着重抓一个试范点,由我们财务科牵头,现场指导,及时 解决信用社在运行过程中的实际问题,待规范化之后,再组织 信用社会计、出纳人员进行学习和交流,从而,彻底统一会计、 出纳操作流程,使信用社会计、出纳工作逐步向高效科学的方 向发展。 2、建立信用社业务操作考核办法,完善奖罚制度 为进一步加强信用社措施落实力度,提高内勤员工业务操 作能力,切实促进员工按操作规程办理业务,今年,我们财务 科将全面建立、健全信用社业务操作考核办法,将日常业务和 微机处理充分结合,加强内勤员工在制度落实上的考核力度, 制定出详细的奖罚办法,以此来有效提高员工按规程进行业务 操作意识,确保我辖各项业务的正常运转和全年业务操作安全 无事故,促进我县年底各项财务管理制度的全面落实。 3、建立信用社内勤各岗位职责 为了使信用社财务管理工作更加规范、财会人员岗位职责 更加明确,今年,我们财务科将依照市办精神,制定出×× 县农村信用社内勤员工岗位职责 ,职责中,对会计、储蓄、微 机、出纳等内勤岗位制定出明确的权责范围,规定出各岗位的 业务范围,同时在岗位职责中对各岗位的协同操作提出要求, 以此,进一步规范了会计操作、统一了操作口径;提高员工的职 责意识和思想觉悟,指导员工按权操作、按规定办理业务,提 第 3 页 高了内勤员工的自律性 二、搞好信用社费用核定,继续做好信用社各项常规检查 1、科学核定信用社财务费用 信用社费用指标及各项财务经营指标核定是否科学、合理, 直接关系到信用社全年目标计划的完成。今年,我们将按照上 级行和联社办公会要求,认真测定、科学核算各项财务费用指 标。