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    2019年高校干部公选试题(院系组)b.doc

    • 资源ID:2480295       资源大小:21.01KB        全文页数:2页
    • 资源格式: DOC        下载积分:2
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    2019年高校干部公选试题(院系组)b.doc

    高校干部公选试题(院系组)b 2006年6月24、25日两天,李杰教授作为西南石油大学的校外专家评委之一,应邀参加了西南石油大学的干部公开选拔工作。此次公选分教辅组和院系组,共四套试题。 院系组(二) (一)请结合自己的经历,谈谈你竞争现在这个新职位的理由和工作设想。 (二)对于学校出台的一些不太适合你所在院系实际情况的政策,你是不择不扣地执行,还是有所选择,或者是采取其他的对策? (三)2005年8月,教育部周济部长在谈到中国高等教育未来的发展时,强调指出:发展高等教育,要以建设高水平大学和重点学科为重点,与提高人才培养质量、科技创新和社会服务能力紧密结合。目前,全国高等教育在校人数超过2000万人,高等教育毛入学率达到19,已经进入到大众化发展阶段。今后一段时间,高等教育还要保持一定的规模发展速度,但要把工作重心转移到狠抓质量提高上来。推进高水平大学和重点学科建设,带动整个高等教育事业的全面发展,是提高我国核心竞争力、在日趋激烈的国际竞争中占据主动地位的迫切需要。 而高水平大学和重点学科建设,要突出“一个重点”,即:加强科技创新;实现“三个突破”,即:在人才体制改革、组织结构创新和研究生教育方面有所突破。 问:请结合实际,具体阐述如何才能突出“一个重点”,实现“三个突破”?

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