【工作计划】20XX年公司年度工作计划思路.docx

第 1 页 20XX 年公司年度工作计划思路 特征码 scMttTbmAWDEmodggLdt 公司工会成立于 20XX.5 月。为了以科学发展观为指导，认 真贯彻落实湖北省企业工会管理条例，紧紧围绕调整产业结构、 转变增长方式、推进强企富工、建设和谐企业、促进经济又好 又快发展的工作要求和中心任务，更加注重劳动竞赛和争创 “工人先锋号”活动，更加注重民主管理、民主参与、民主监 督，更加注重全面提升职工素质，更加注重建家建线、帮扶济 困、女职工工作，更加注重工会组织的效能建设，切实发挥工 会组织的桥梁和纽带作用，成为广大职工可以信赖和依靠的家， 从而激发全体职工的工作热情，在企业发展中发挥主力军作用。 现制定 20XX 年度工会工作计划如下： 一、围绕中心，开展劳动竞赛和争创“工人先锋号”活动 1、开展劳动竞赛和争创“工人先锋号”活动是工会工作融 入中心，长期实践形成的优良传统，也是新形势下发挥职工积 极性、主动性和创造性的重要途径。不仅直接推进生产经营目 第 2 页 标的实现。而且有利于构建和谐劳动关系，促进和谐企业建设 及实施人才强企战略。公司工会决定随着公司新材料项目的投 产公司工会重点组织劳动竞赛。各单位也要确定自己的劳动竞 赛重点，要把创建“工人先锋号”活动与竞赛活动紧密结合起 来，制定和完善具体实施办法及细则，认真抓好落实，展现作 为，赛出成果。 2、要高度重视和继续下大力开展争先创模活动，扎实抓好 公司先进集体，先进工作者，优秀工会工作者，工人先锋号及 标兵的评比表彰工作。及时组织好股份公司及以上的评先创模 申报工作。 二、结合实际，更加注重民主管理、民主参与、民主监督 1、进一步完善机制，推动企务公开民主管理规范化、标准 化运行，提升企务公开民主管理工作整体水平。大力推进职代 会的标准化建设。要强化职代会制度的刚性和严肃性，认真落 实职代会法定程序赋予职工代表的职权，做到不打折扣，不减 程序，不走过场，强力推行职代会标准化考核，广泛开展职代 会达标活动。不断加强职代会的规范化和标准化，确保职代会 各项职权的落实。 2、建立健全项目部职工大会制度，指导督促召开好项目部 职工大会。公司工会把 20XX 年定为项目部职工大会推进年。将 对各单位进行监督检查。希望各单位高度重视，认真抓好落实。 第 3 页 3、认真履行企务公开民主管理工作监督领导小组职责，定 期对各单位企务公开和民主管理情况进行检查指导，对企务公 开重大问题进行责任追究。 4、加强协调，进一步规范平等协商、集体合同制度。进一 步提高平等协商、集体合同的实效性。涉及劳动关系方面的主 要问题，通过平等协商加以解决。根据国家政策和集团公司实 际，把职工最关心的问题，作为平等协商的重点，推动集团公 司逐步建立起正常的工资分配共决机制、调整机制、增长机制。 集体合同监督检查小组检查集体合同的履行情况，并将检查结 果向职代会报告，提升平等协商集体合同制度的运作质量。