【工作计划】20XX年学生会新闻部工作计划.docx

第 1 页 20XX 年学生会新闻部工作计划1 特征码 sGAhnJQkHjwTqUznZwYc 前言： 作为第九届新闻部部长，我深感责任的重大。前几届新闻部部 长的优秀表现给了我这个能力并不是很突出的继任者很大的压 力，百步梯新闻部是个有优秀传统的部门，在外界的眼中，新 闻部是华工最优秀的团，但在近年来，新闻部和百步梯一样不 可避免地逐渐走向衰落，素质不高，新闻发现与创造力不足， 已经使我们的新闻在学生中的关注度直线下降。问题已经摆在 面前，我已处在这个位置上，不能逃避，虽然很怀念过去做干 事的轻松自由生活，但如果说我有一百个理由说不愿意，就有 一千个理由说愿意。如何重塑百步梯新闻部的形象，再现新闻 部的活力，将成为本届新闻部的挑战与压力。 部门职能： 百步梯新闻部一直是创新中心一个重要的部门。在网页上，百 步梯新闻也占据重要板块。回顾过去几届新闻部的工作，可以 看出新闻部一直致力于及时为学生报道校园新闻，反映学生声 音，力求报道的及时深入与观点的独到。尤其以专题与评论两 大形式，深受学生欢迎。专题方面，新闻部过去的专题有：外 卖与食堂专题、华工交通专题、体育场专题、就业专题、毕业 第 2 页 生专题、生活质量报告专题。可以看出，贴近学生生活，反映 学生心声是百步梯专题的一大特色。评论方面，过去百步梯评 论专业写手级人物层出不穷，对校园热点、社会时事进行广泛 而深入的报道，评论是百步梯的一大特色。 资源优势： 就硬件而言，上一届新闻部为我们争取到一台尼康 d40 单反相 机，是我们的一笔巨大财富，加上另外两台小型数码相机，可 以满足于同时对多项重要新闻报道的需要。同时本届新闻部成 员都选择留下来，这让我作为部长对以后的工作更有底气，他 们是新闻部的希望。另外，新闻部背后还有一群庞大的学院团 的支持，为百步梯提供了近 80%的校园新闻。我们期待学院能 用有能力且有志于新闻工作的同行加入我们的团队! 发展机会： 面对百步梯网页的改版升级，web3.0 在新一届百步梯高层提出 来后，新闻部如何应对与改近呢?我显然不懂 web3.0 是什么， 但我想对我们的新闻而言，需要在内容上提倡创意和信息的整 合，提倡关注学生生活，提倡评论的深度，提倡与读者的互动。 百步梯网页改版将提升关注度，同时也会提升新闻部的工作热 情。同时，对于新闻部的发展我们需要一个长期的目标，我们 究竟要做一个怎样的新闻部，全国大学生最强大的学生新闻团 队?这显然是不切实际的，我们定的目标是华工关注度高、有影 响力的新闻队伍。 第 3 页 存在问题： 、新闻的官方化。新闻部过去的新闻过多的进行官方活动的 报道，体现不出我们是个学生媒体，官方新闻的枯燥与不受关 注也使们热情降低。 、工作热情不够，创造力不足。这不是因为们不愿意或工作 不负责，是新闻部整体没有形成一种氛围，就是大家为了一个 共同目标而奋斗的氛围，每个人都被动地接受任务，机械地完 成，但实际上，新闻部里面是有很多人有才能的。 、摄影技术的业余化。虽然我们有新器材，但会使用者寥寥 无几，经常遇到这样的尴尬，其他部门问我拿照片时，我不得 不硬着头皮发给他们那些照得很糟糕的照片。 、与百步梯其他部门、学院团沟通不够。新闻部一直很沉寂， 或者如师兄所说的低调，但低调的结果是我们给其他部门的印 象是我们很冷淡，很闷，或者其他部门根本不知道我们在做什 么，认为我们可有可无。新人接手审稿工作后，也一直没有协 调好，导致审稿不及时，使得学院颇有怨言。 、组织纪律过于涣散。新闻部一直崇尚自由发挥，自愿报新 闻，以人情维系新闻部成员的工作关系，但同时也使新闻部成 员产生惰性，所以新闻稿件数量偏少。 、分工不明确。过去的工作一直是部长全权负责，副部的作 用不大，干事就很多时候都没有东西做。 改进措施与本届工作设想： 第 4 页 、针对新闻：淡化百步梯的官方新闻的地位，地把目光放在 学生生活，评论与专题是重点。 、针对：平时多与干事联系商量，组织部门活动与聚会，形 成部门文化，让每个干事在新闻部都能体现自己的价值。 、针对技术：近期举行一次摄影培训，举行部门的摄影比赛 或者让部门人员把觉得照得好的照片发到新闻部博客交流心得。 、针对学院：对学院的应该体现我们百步梯工作者的专业与 敬业，为提高学院新闻水平，和鼓励学院发评论，策划学院新 闻的每月新闻奖(最好可以和学生会信息中心协作)，具体方式 待定。 、针对百步梯其他部门：多于新闻中心的兄弟部门联系，要 形成新闻中心共同协作的工作氛围，其实我们的协作方式可以 有很多种，例如可以提供新闻线索给视频做华工新视线，可以 和部交叉制作各自所属的栏目。 、针对纪律：新闻部过去制定的各种规章制度如新闻审批、 物资管理都要严格进行，对于新闻稿件过少，可以限定每人每 周保证一篇的新闻稿。 、针对分工：首先三个部长要分好工，对分配好的工作要相 信对方能做好，尽量不干涉，一些新闻板块、新闻专题的制作 第 5 页 作分工要细，要明确落实到每个干事，让大家都负一定的责任。 ps： 如有可能的话，我们可以将新闻部过去的新闻收集起来，分成 不同的类别，制作成图片展板或电子书展出，宣传新闻部的特 色。