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    【工作计划】20XX年社区工作总结及20XX年工作计划.docx

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    【工作计划】20XX年社区工作总结及20XX年工作计划.docx

    第 1 页 20XX 年社区工作总结及 20XX 年工作计划1 特征码 yRaAdZSAfryeLWzYxLnV 社区在区委、区政府的正确领导下,在区直各部门的大力支持 下,社区上下广大党员干部群众,坚持“服务塑形、和谐共建” 的工作理念,强力推进各项工作,较好地完成了 20XX 年各项工 作指标,为社区经济和社会发展奠定了坚实的基础。 一、党建党群工作 1、学教活动情况。抓住三个环节六项重点,教育实践活动扎实 推进 。 (1)精心策划动员,组织推进落实 区委群众路线教育实践活动动员大会召开后,社区迅速召开党 工委会,传达学习上级精神,研究制定工作方案,成立了由主 要领导任组长的教育实践活动领导小组,统筹协调社区的教育 实践活动。领导小组下设办公室,负责日常组织工作。2 月 19 日,*社区召开动员大会,社区张洪连书记作了动员报告,对 社区教育实践活动作出部署和安排。区委第二督导组副组长、 区人大副主任郭泽斌到会并作重要讲话。督导组成员出席。 (2)创新活动载体,深入开展学习 第 2 页 社区党工委根据上级要求和实际情况,在学习教育、听取意见 环节精心组织了党员干部学习。采取了集中学习和自学相结合 的方式。 (3)深入职工群众,虚心听取意见 坚持开门搞活动、虚心听取职工群众意见是本次教育实践活动 的重要一环。社区组织召开了 3 个不同层面座谈会,分别听取 了社区工作人员代表、党代表、人大代表、群众代表的意见。 社区班子成员还与分管部门负责人和社区工作人员面对面交流, 直接听取对自己在“四风”方面的意见。本次听取意见活动累 计听取 50 多人次的意见,收集各类意见建议 16 条,经过汇总 整理,进一步归纳为 4 部分、10 条意见。 (4)切实查摆问题 ,主动分析不足 把问题解决在基层组织,把矛盾化解在萌芽状态。为了提高基 层干部的矛盾调处能力,今年,3 月份社区举办了一期调解员 业务培训班,共 65 人参加。全年辖区共调解民事纠纷 72 起, 调解 72 起,调解率达 100%,成功率达 98%。 2、对排查出的治安重点地区(白马生活购物广场) ,社区和派 出所进行了联合整治,收到了良好的效果。对白马生活购物广 场治安重点地区,今年 3 月份社区与派出所共抽调 10 名同志 (社区 6 名、派出所 2 名、治安员 2 名)分白、夜两班对白马 生活购物广场进行了集中专项整治。在集中整治期间,抓获犯 第 3 页 罪嫌疑人 1 人,制止打架斗殴 16 起,使白马生活购物广场的治 安秩序有了明显改观,也促进了辖区内长治久安。对突出的治 安问题(非法传销)集中整治排查,及时排查变相疑似传销窝 点 2 家。8 月 10 日至 20 日,社区打击非法传销工作指挥部组 织公安 3 人次、工商 3 人次、行政执法 52 人次、社区 13 人次、 治安员及网格片干部等 55 人次,对张公山公园、白马生活购物 广场及*名城新入户进行了集中清理,依法传唤一般传销人员 2 人。 3、重点人员的排查。对排查出的 13 名重点人员都建立了包保 责任制,落实了包保人员。社区矫正对象 21 人,安置 21 人, 安置率 100%,落实了监管人员和责任人。特别是在重点敏感时 期建立了稳控机制,确保了不发生影响重大活动或社会稳定事 件。 4、做好部分企业军转干部稳定。社区今年先后 6 次启动维稳工 作预案,由于工作细致周到,无一例军转干部去省、进京上访, 目前社区共接收 46 名军转干部,逐人建立了档案,落实了包保 责任,并认真组织他们参加党的组织活动。 四、文明创建工作 从 1 月份开始*社区积极开展“三线三边”整治工作及城市管 理日常工作,工作理念以团结为主线、以工作为细则、认真贯 彻市区文明创建工作安排及部署。 自 4 月份以来,文明创建在社区是重中之重,由于基础比较薄 第 4 页 弱,工作难度比较 较大,通过社区及时调整思路、提标加压、增加投入、加大力 度,在工作中克服困难、承受压力、寻找办法,并加强与上级 有关部门的联系沟通,因涉点样本点较多(1 条主干道、4 条非 主干道、1 条背街小巷、3 个交通道口、1 个集贸市场和 1 个商 场、4 个生活小区 100 多栋住宅楼、一个重点区域) ,由于基础 比较薄弱,工作难度比较大,通过社区及时调整思路、提标加 压、增加投入、加大力度,整体环境面貌得到明显改观。 五、民生工作 城镇新增就业 749 人,完成全年目标任务的 107 %;下岗失业 人员在就业 733 人,完成全年目标任务 209%;困难人员就业 342 人,完成全年目标任务 342%;截止目前共为社区居民办理 居民医保 6004 人。今年为 11 人办理居民养老保险。通过积极 开展就业再就业宣传活动,一是加大对创业者小额贷款申办力 度,扩大小额贷款覆盖面,对符合条件、符合政策的创业者, 全方位做好支持创业服务工作,申请办理小额贷款 11 户,贷款 61 万元,完成全年计划的 51%;二是积极为符合政策人员办理 就业失业登记证 150 本。 (其中:已认定的就业困难人员 第 5 页 77 本) ;三是结合对新就业政策的宣传,为灵活就业人员办理 社会保险补贴 112 人。 截至目前社区共接收退休工人 4355 人。在“春节、中秋”两节 期间,组织开展送温暖活动,为社区重病、特困 135 人退休人 员送去大米、食油、月饼等节日慰问品。积极开展退休人员文 体活动,在 4 月 20 日组织社区 30 名退休职工参加禹会区人社 局举办的健身操大赛,10 月 12 日组织 50 名退休职工参加了市 人社局举办的退休职工大合唱比赛并获得第三名。办理了 43 位 退休职工死亡抚恤金的发放。认真组织今年开始的人脸识别系 统退休工人认证工作,通过广泛宣传目前已有近 4000 人参加了 拍照认证。在 9 月中旬组织社区 1370 名退休工人在海天医院进 行了体检。 认真负责地开展本社区低保对象重新认定审核工作,对申请人 的家庭经济状况和实际生活水平截止本月底本社区共计 320 户、 525 人享受城市低保金补助。低保实行分类施保,现 A 类 214 人、B 类 112 人、C 类 199 人。开展了低保对象重新认定审核 工作,经认真核查共取消 22 户、28 人、8840 元,对实际困难 30 户增加了 2254 元低保金,30 人享受 92700 元大病救助补贴。 认真完成落实贫困重度残疾人生活救助工作,给 18 人 8 户残疾 人符合条件,享受了一户多残生活特别救助,年补助 1680 元, 做到了应保尽保,并对他们分别建立了档案。通过摸底为 14 户 办理了老城一体补助金,全年补助 960 元,并对他们分别建立 第 6 页 了档案。征迁拆违困难补助 2 户,每户补助 200 元,燃油补贴 22 人,补助金 260 元,并且对一二三级苦难补助 97 人,一户 多残 8 户,老残一体 14 人进行了回访,享受待遇的残疾人对民 生工程救助非常满意。 今年以来,社区本着以人为本、优质服务理念,不断突出两个 重点、强化三项保障,巩固四项管理,计生工作水平整体得到 提高。目前,社区已婚育龄妇女 4041 人,其中无孩妇女 403 人,一孩妇女 3115 人,二孩妇女 467 人,多孩妇女 60 人; 当年出生 150 人 其中政策内 139 人,政策外 11 人,当年政策 符合率 93 。办理独生子女光荣证 72 户,今年领取独生子女 保健费 553 户;已采取各种节育措施 3892 人,综合节育率为 96 。 六、安全生产工作 20XX 年工作目标:无重大安全生产事故,无重大火灾,零伤亡。 年初与辖区内的 12 家生产经营企业签订了 20XX 年安全生产目 标责任书,坚持社区与单位对安全生产齐抓共管,共筑安全生 产防护网。元旦春节期间重点做好烟花爆竹销售点的安全登记 排查专项活动,审查上报五家临时销售点,取缔了两家无证经 营点,对一处违规在住宅内存放烟花爆竹的经营户进行了督查 整改,清除了居民反应强烈的安全隐患。4 月份组织开展了餐 饮场所燃气安全专项整治活动,在 20XX 年的“安全生产月”活 动中,深入辖区生产经营企事业单位和社区,悬挂宣传横幅, 第 7 页 张贴标语,制作了“安全生产月”宣传展板,广泛宣传了“强 化安全基础,推动安全生产”的活动主题。

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