【工作计划】20XX年资产公司工作思路.docx

第 1 页 20XX 年资产公司工作思路 特征码 HedgdKiTSBnMUWmlkvRG 资产经营公司新的一年的工作，必将以党的“十六大”精神为 指南，积极争取街工委、办事处的领导特别是分管领导的具体 指导和帮助，继续做好以下三个方面的工作，突出重点，带动 全盘。一是抓好集体所有制企业改制工作。二是进一步完善社 会保障体系及职工劳动合同的服务和监督机制。三是做好职工 来信来访工作，确保一方稳定、平安，为全街经济发展提供健 康有序的环境。 一、企业改制工作 XX 年年将是改制工作任务最艰巨的一年。隆昌、朝阳两家企业 的改制收尾工作以及预测明年海寿、长江的启动，企业将面临 的困难，公司必须集中精力，加强力量。对重点企业，公司将 指派专人具体指导企业，并争取领导思路决策，拟将提议制发 出台街工委、办事处对加速企业改制的意见，建立领导联系制 度，形成统一思路、统一口径。确保限期完成改制工作。 准确掌握改制企业动态，及时解决企业在改制过程中的疑点、 难点问题，引导企业合理利用政策、法规。帮助企业理清思路， 督促企业落实改制安置方案，定期审查企业财务情况，加强资 产管理，防止集体资产流失。站在维护职工利益的高度，把企 第 2 页 业改制工作抓好、抓实。 争取政策，切实为企业解决实际问题。对企业未处置房产拿出 明细，我们将多渠道为企业寻找房屋变现机会，以畅通企业改 制渠道，不留后遗症。 二、建立健全信访机制，保持稳定。 各项工作的顺利开展稳定工作是关键、是前提。企业稳定与改 制工作息息相关，不稳定因素影响并制约改制步伐。根据近年 上访资料统计，上访问题集中在：职工身份认定、工龄认定、 社保医保纠纷保费的纠纷。这些问题的存在大多数是历史因素、 遗留问题。我们除积极妥善协调解决好之外，更需要得到各职 能部门的帮助如：宣传、组织、妇联、工会与我们一起，共同 为扶助弱势群体而努力，为稳定大局，建立和谐社会创造良好 氛围服务。 三、社保工作。 明年社保工作的重点：1、大龄职工漏保的复核报批。大龄职工 漏保是指年龄过限，而失去资格参保的人员。漏保原因有企业 过失，也有个人因素。目前企业对漏保人员有质疑，不愿纳入 报批，市社保提出只给我们一次机会，如继续漏保，矛盾将会 给办事处带来不利因素。面对这一难题，我们将组织召开专门 会议，传达会议精神，制定原则条款，并以文书形式明确责任 界限，谁过谁负责。公司将配合企业进行补办相关手续，为职 工办好事。2、对改制完成的企业以及社保挂户实行脱户分离。 第 3 页 首先清理帐户，对较为独立的又有能力补足欠保费的企业，如： 环卫所、富兰士、富国等已改制完毕的企业，申请分户，对剩 余企业将在改制即将完成之际，核清社保费，逐个分离，减轻 综合帐户欠费负担。 具体计划如下： 1、今年上半年完成隆昌公司两改两转。 2、今年下半年完成朝阳电机厂两改两转。 3、根据黄浦片的整体拆迁进度，派专人协助海寿瓦楞厂完成拆 迁经费工作、职工安置以及落实改制政策。 4、 “三险合一”失业、医疗、社保的信息核实、订正。 （共 600 余人） 。 5、两名军转干医保落实。原蔡锷幼儿园军转干待遇的申报。 6、13 名大龄漏保人员送市、区审核。 7、2 名退休人员重复享受社保、遗属的查找、更正。 8、有关改制、社保、医保等方面的职工来信来访。 9、日常工作及一般性接待。 总之，围绕全街目标任务，突出抓好以上三个重点，为一元街 的全面发展，做好份内工作，如期完成上级交办的任务。