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    汽车4s店客户关系部月度工作总结.ppt

    • 资源ID:2747306       资源大小:1.71MB        全文页数:28页
    • 资源格式: PPT        下载积分:6
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    汽车4s店客户关系部月度工作总结.ppt

    1,2010年8月客户关系部,月度总结报告,常熟华通沈艳,2010年9月8日,2,目 录,客户信息分析,客户部其他工作,下月重点改进点,3,1.1.1 本期回访整体情况说明: 本月客户满意度为:97.12,1.1 服务回访,4,本月需要电话回访的客户957位,其中回访成功766位;回访失败869位。回访成功率90.80%,具体情况如下表所示:,5,本月电话回访不成功具体原因见下表:,6,各月电话不准确数量统计:,在5月份的时候信息错误为最低点,这几个月又节节上升,8月份到达最高点!,7,1.2 客户回访问题汇总:,本月成功回访的869位客户中,有25位客户产生了抱怨,占回访成功率的2.88%,其中“维修质量”8个,“服务态度”5个,“服务管理”9个, “维修时间”1个,“整车质量”2个。具体如下:,8,客户反馈的问题及抱怨,本月共计25位客户对我店分别从服务质量、维修质量、整车质量及服务管理等方面提出不满和建议。(主要集中在服务质量、服务管理及维修质量)以下即是对本月客户意见的统计及处理结果:,一、维修质量方面,本月共计8位客户对维修质量方面有报怨,各月维修质量抱怨如下所示,维修质量抱怨也同样8月份达到最高点!,9,本月回访成功的869位客户中,有8位客户对我店维修质量方面提出意见,占回访成功率的0.9%,同比前几个月稍有上升,维修质量是提高客户满意度的关键!因此建议各流程执行人在车辆交接时要自检和互检。 具体情况见下表:,10,二、服务方面,本月共计5位客户对服务态度方面有报怨,各月服务态度抱怨如下所示:,服务质量方面抱怨8月份也是最高点!,11,本月回访成功的869位客户中,有5位客户对我店服务质量方面提出意见,占回访成功率的0.5%,服务态度是影响客户满意度评分的一个关键因素,希望服务顾问能严格的执行服务流程,跟进维修进度,出现客户抱怨应积极的协调与车间的沟通并向客户赔礼道歉,从服务意识上体现全心管家式服务的理念。具体情况见下表:,12,本月回访中,共有9位客户分别对我店服务管理提出意见及建议,具体如下:,三、服务管理方面,(一),13,通过上述问题反馈,客户部提出以下几点建议: 1.服务顾问:在接车过程中如有客户进行含有个人主观因素的抱怨时,望服务顾问能够针对个别情况来 及时与客户做沟通和解释工作,以减少客户的抱怨值;在交车结算时服务顾问应邀请客户 一同验车,如客户拒绝,应及时向客户说明相关利害关系,语气应委婉。 2.回访员: 在处理客户所反馈的问题时,应及时、认真、准确; 3.服务部: 在接到问题反馈单时,望可严格按照反馈单要求的内容进行问题处理,如有原因不能及时处 理,要及时与回访员解释原因,并告知具体答复日期。,(二),14,对弱势项目的重点调查情况,本月回访中,客户关系部针对旧件展示、提醒注意事项、未发致谢短信及是否解释维修合同这几方面对869位客户进行调查,具体结果如下:,15,1.2.1 销售回访,本月的SSI客户满意度调查在全国150家店中排名50,虽然不是一个很差的成绩。 但是几个月来一直在这个位置上徘徊,下个月争取有突破!,16,17,1.2.2 销售回访情况,本月共售出车辆109台次,客户关系部应回访台次270台次(包括2次3次的回访),其中3位客户未接受回访,6位客户电话无人接听未能实现回访。实际回访成功261台次。本月销售部回访如下所示:,18,1.2.3 销售考核,本月展厅内成交量85台次,具体如下所示:,、,未介绍售后接待跟合影留念这两块做的比较薄弱,下个月要加强这两方面的监督工作!,19,2.2.4 销售抱怨情况,销售本月共开出意见处理单5张,主要体现在新车质量、手续办理及服务态度方面。,20,21,2.1各车型销量统计,客户信息分析,22,2.2各年龄层客户统计,23,3.1本月共317位客户需要做保养提醒,其中电话提醒成功的客户271位,占总提醒人数的85.40%,经提醒后预约有16人。由于关机、无人接听等原因短信提醒的20位,占提醒人数的6.30%;本月停机、空号和车转卖等原因造成提醒不成功的客户共26位,占需提醒人数的8.9%,具体情况如下图所示:,24,3.2首保未回厂提醒,本月首保未回厂回访提醒15位,其中还未做过保养9位,占总提醒人数的66. 60%,回访时已来我店保养过为2人,占总提醒人数的13.3%,具体情况如下图所示:,25,装潢质量(丁海东苏EC789U):客户反映新车尾部的装饰条翘了起来,过来弄了几次都没有弄好,对我们这边的装潢质量表示怀疑 服务态度(刘雅瑾 苏EC379R):对装潢部特别不满意,车子开进去贴膜,过了20分钟过去看,还是停在原地没动,后来打听下来才知道贴膜师傅是去吃饭了,后来不仅没有问我贴膜贴什么颜色,反而玻璃还弄出了划痕,装潢部也没个说法,我要找领导,那里一个贴膜的直接说他在那里最大,找领导也没用,贴膜起的泡也没刮好,还刮出了两个洞,还有明明是杜邦膜,却贴个威固的标记,不仅如此,由于标记挡住了视线,想让他们擦掉,他们却敷衍说擦不掉的,后来去了别的装潢店,说可以擦掉的,这不是在敷衍我嘛。总的认为是管理有问题。,3.3装潢部回访情况,26,下月需重点改进点:,交车流程; 维修技工的技术水平; 预约时间的合理安排; 服务接待人员服务态度; 加强与各部门的沟通交流,掌握更多的专业知识,同时也了解别的部门工作状态,相互学习,相互进步。,27,工作建议,建议销售部能将客户档案及时移交客服部,以便客服部及时跟顾客联系,开展SSI调查,提高顾客满意度; 车辆销售日登记顾客信息时,尽量留取顾客两个以上联系电话,方便日后保持同顾客的联系; 大厅内实行主管负责制。交车至少要有一名主管参加。 做好预约流程 针对客户抱怨处理:客服人员将客户意见报告单交给部门负责人后希望尽早处理,配合客服部工作。,28,谢谢!,

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