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    【工作计划】优秀企业后勤处工作计划.docx

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    【工作计划】优秀企业后勤处工作计划.docx

    第 1 页 优秀企业后勤处工作计划 特征码 DqkoZQkdQTzhqFcbTOTE 一、指导思想: 20XX 年是后勤发展总公司发展关键的一年,随着学院新校区 建设工程初具规模,学院的后勤管理和服务工作面将愈来愈广, 后勤发展总公司将围绕学院党委和行政工作的要求,深化学院 后勤社会化改革,实行准企业化运作模式,强化素质求生存, 规范管理树形象,抓住机遇谋发展,集思广义创效益,团结协 作争一流,为广大师生提供优质的服务,为学院三大工程提供 有力的后勤保障。 二、工作目标: 1、以食品卫生安全为中心,强化食品卫生安全管理,建立食 堂食物中毒应急预案,确保全年不出现一例食物中毒现象。同 时,确定新校区餐厅的经营方案。 2、以学生公寓管理为重点,完成 2005 年 3500 名新生和 1105 名办学点回本部学生的住宿安排工作,保证学生公寓内不发生 重大安全事故。配合学院学生思想政治工作进公寓,使学生公 寓管理水平上一台阶。 第 2 页 3、以师生员工满意为目标,树立后勤服务新形象,力争师生 对后勤服务满意率较 2004 年有一定的提高。同时,为学院文明 单位创建和办学水平评估提供较好的后勤保障。 4、以深化后勤改革为动力,确保 2005 年公司按准企业化模式 运作。规范并开拓学院后勤经营服务市场。 三、主要工作: (一) 、以开展诚信教育为主题,加强公司员工的职业道德教 育,保持共产党员的先进性,提高公司员工的综合素质,增强 公司员工的凝聚力。 1、认真组织全体员工学习 2005 年学院党委和行政工作要点, 让公司员工能了解学院的三大工程和四项改革,进一步增强员 工的责任心和紧迫感,做到爱岗敬业,诚信服务,乐于奉献。 2、按学院宣传部、组织部下发的计划,抓好公司直属党支部 中心组、党员和入党积极分子学习及以诚信为主题的员工的政 治学习,发挥党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用, 保证共产党员的先进性,调动聘用员工党员的积极性,提高员 工的思想政治素质和职业道德水平。 3、制定公司员工岗位技能培训计划并组织实施,强化员工的 综合素质和业务能力,为下半年做好新校区服务和管理工作打 下基础。 第 3 页 4、倡导学先进、讲奉献、高要求、上水平的良好氛围,表彰 2004 年度总公司服务明星和先进班组,并在各服务窗口进行一 次宣传。 5、定期开展公司文化、体育和娱乐等集体活动及劳动竞赛, 增强公司员工的凝聚力,形成积极向上的风气。 6、稳定公司员工队伍,加强后勤外来务工人员的管理,完善 临时工管理办法,逐步提高临时工的待遇,引进优秀人才,提 高后勤人员的整体素质。 (二) 、以落实规章制度为抓手,加强公司规章制度的学习和 宣传,严格日常工作的检查,力求把制度落到实处。 1、将后勤发展总公司规章制度编印成册,并多层次、多 渠道地组织学习、宣传和考试,做到人人了解、个个遵守总公 司的相关规定。 2、进一步明确公司各岗位职责,抓好班组建设,发挥各中心 管理人员和班组长的作用,实行责任追究制。 3、狠抓规章制度的贯彻和执行,坚持总公司值班制度,加强 公司劳动纪律,严格对各部门及员工日常工作的检查,真正做 到日常考核和绩效工资挂钩。 4、加强公司运行成本核算,节约开支,杜绝浪费。重点加强 卫生工具、劳保用品、维修材料和办公用品的管理。 5、进一步加强公司直属党支部制度建设,按学院党委要求开 展树、讲、保、攻活动,建好台帐,做好预备党员、入党积极 第 4 页 分子的教育考察工作。

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