【工作计划】乡镇工会培训职工工作计划范例.docx

第 1 页 乡镇工会培训职工工作计划范例 特征码 mYjaCIkxQDrbAekgNgaM 一、围绕发展目标，投身经济建设，为实现“翻番、小康”目 标作贡献。 1、以争创活动为抓手，夯实素质提升平台。镇工会以提高职 工职业技能和职业素质，培养知识型、创造型劳动者为重点， 深入开展“两争一树”活动。活动开展过程当中，各企业工会 通过举办学习论坛、知识讲座等活动满足职工读书求知、增长 才干的需求。全镇评选出 2名知识型职工和 1家先进单位，要 求企业职工向先进典型学习，企业工会要鼓励职工精通本职， 学二会三，鼓励职工学习岗位技能，发展兴趣爱好。争创活动 的开展使多数职工的学习能力、知识素质和文明程度有了大的 提高，从而造就了高素质的职工队伍。 2、以学习宣传为指导，夯实思想解放平台。镇工会积极教育 和引导职工学习党的 xx届五中全会精神和市委工会工作会议精 神，大力宣传江苏省“一办法五条例” 。组织基层工会干部参加 市总组织的培训班，培训工会干部 53人次；5 月份各基层工会 组织广大职工学习“xx”规划知识，全镇有 1400多名职工参加 了省总组织的“xx”规划知识竞赛活动；6 月份镇工会与镇妇 联、计生站联合举办了社会主义荣辱观培训班，培训职工及职 第 2 页 工代表 710人次。各基层工会通过组织职工学习培训、办好工 会园地、开展知识竞赛等多种形式的活动，用中央、省委、市 委的精神，统一广大职工的思想，使富民创业和全面小康的宏 伟目标深入人心。 镇工会在建会企业中深入开展“争当文明职工”活动，评选出 5名镇文明职工，进行表彰奖励。我镇 xx公司的 xx同志及 xx 厂的 xx同志被市总表彰为文明职工。活动的开展进一步焕发起 职工爱岗敬业、无私奉献、勤勉实干、忘我劳动的精神，形成 推动职工思想进步的强大动力，从而使广大职工增强了责任和 奉献意识，把发展目标转化为自觉行动。 3、以竞赛活动为载体，夯实岗位建功平台。镇工会先后开展 了“重点工程劳动竞赛” 、 “技术创新立功竞赛”等活动。全镇 600多名职工参加了“重点工程劳动竞赛”活动。在全市职工 合理化建议、技术创新竞赛月中，各企业认真组织职工围绕企 业发展的重点、难点，广泛提建议、搞创新，共征集合理化建 议 12项。 二、突出维护职能，强化机制建设，努力形成维权新格局。 1、大力推进非公企业职代会制度。由于经济的发展，我镇私 营企业队伍迅速壮大。针对这种情况，镇工会坚持因地制宜、 因企制宜，指导企业从实际出发，通过单个企业或村等不同形 式建立职代会制度。重点落实了职工对企业规章制度、社会保 险金交纳、劳动安全卫生保护、集体合同、劳动合同的签订、 第 3 页 修订、续订、履行等涉及职工利益重要事项的知情权、协商权、 监督权。 2、全面推进集体合同制度。市场经济条件下，企业劳动关系 发生深刻变化，调节劳动关系和利益矛盾的任务日益繁重，建 立平等协商、集体合同制度是工会贯彻执行“一办法五条例” 的主要抓手。镇工会积极推动企业把建立平等协商机制与签订 集体合同相协调，把维护职工的合法权益与推动企业依法经营 相结合。上半年，镇工会指导 6家新建企业工会签订好集体合 同，督促集体合同到期的 12家企业签订好合同，集体合同签订 率达 90%，职工覆盖率达 95%。在签订好集体合同的基础上，镇 工会积极推动企业工会女职工委员会参与企业平等协商，并通 过签订女职工权益保护专项协议，落实女职工的合法权益和特 殊保护，目前已有 30家企业签订了此项协议。 3、积极推进工资集体协商制度。镇工会积极推进工资集体协 商制度的建立，要求企业工会代表职工就工资分配制度、分配 形式、支付制度等相关内容与企业方进行平等协商，签订专项 协议。至今已有 43家企业签订了工资集体协商协议书，签订率 达 86%。