【工作计划】20XX年市消防中队工作计划.docx

第 1 页 20XX 年市消防中队工作计划1 特征码 QKDQdsiCLBdsFpMBJNWz 年一年的工作我们市消防支队都做的十分的出色，都能够及时 的完成我们之前制定的工作任务和突发的失火事故，这是我们 一直以来提高警惕，时刻做好自己工作的真正的动力，在接下 来的 20XX 年中，我们还是会做的更好的，相信我们自己的能力， 一定能够做好这一切的工作。我们承担的是整个市的安全，所 以我们一定要时刻做好心理准备，一定要将火灾损失降到最小！ 20XX 年，在市消防支队党委、区委、区政府和区公安分局的正 领导下，大队全体官兵将以党中央的十七大精神为指针，坚持 以科学发展观统揽消防工作和部队建设，紧紧围绕为全区地方 经济大发展创造良好消防安全环境的总目标，以保障和改善民 生为着力点，以新消防法宣贯为契机，以推进公安信息化 建设为载体，以加强执法规范化建设为重点，以构建和谐的警 民关系为支撑，求真务实，改革创新，真抓实干，全面贯彻落 实大关县人民政府关于进一步加强消防工作的决定和大 关县第二个消防安全区创建工作方案 ，全面提升消防监督执法、 灭火救援能力和部队正规化建设水平，推动提升公共消防安全 管理水平，确保火灾形势稳定和部队安全稳定，为服务经济社 第 2 页 会发展、维护社会和谐稳定做出新贡献。 一、坚持大练兵，进一步提升部队服务民生能力 （一）进一步夯实战训基础工作。认真贯彻落实公安消防部 队深入推进灭火救援勤务实战化工作指导意见 ，全面推进灭火 救援勤务实战化工作。一是强化“六熟悉”工作，每周安排一 次“六熟悉” ，每季度对辖区市政消火栓和消防水源进行一次普 查，制定完善交通水源手册 ，每月定期组织对城区周边乡镇 道路的熟悉工作。二是强化实战演练，进一步完善高层、地下、 化工、化学灾害、建筑倒塌、交通事故、人员密集所等“七个 预案” ，结合职能任务、部队装备好辖区灾害特点，年内提请区 政府开展一次多部门、多力量的社会联动灭火实战演练，大队 对每个“文字类”重点单位组织开展演练 1 次，夜间演练达 30，并修订完善灭火作战预案 。三是进一步完善战训基础 资料、重大危险源统计、重点单位统计、灭火演练统计、业务 训练与考核登记，实施纸质、电子文档统一。完善灭火救援基 础资料库,实行网络资源共享，为灭火救援提供科学依据。 （二）进一步规范执勤备战和灭火救援行动。修改完善执勤备 战制度，落实指挥长和大队领导、大队参谋、中队干部值班制 度，落实大队指挥员遂行作战指挥制度，全面负责灭火救援现 场组织指挥工作。严格灭火救援程序，建立和完善灭火抢险救 援战斗和重大节事值勤保卫程序，实现灭火救援战斗和值勤保 卫行动的科学化、规范化、高效化。认真落实公安消防部队 第 3 页 灭火救援战评规定（试行） ，坚持每战必评，及时总结经验教 训，强化战评结果应用。继续推行灭火救援服务评议回执制度， 规范灭火救援行为，接受群众监督，增强“依法执勤，文明执 勤”意识。 二、坚持政治建警，进一步提升班子和队伍建设水平 （一）强化官兵思想政治教育。认真开展学习实践科学发展观 专题教育，坚持用科学发展管武装官兵头脑，抓好忠诚教育和 社会主义法治理念专题教育，大力开展学习抗震救灾英模活动， 继续开展爱国奉献、革命人生观、尊干爱兵、艰苦奋斗和历史 使命、理想信念、战斗精神、社会主义荣辱观等基础教育，大 力弘扬新时期公安消防精神，使广大官兵树立正确的世界观、 人生观、价值观、荣辱观，增强广大官兵的职业自豪感和荣誉 感，始终煅造官兵在各项工作中奋发向上的精神状态。实施分 层施教、分类排队、分工负责、分析提高和改进教育方法的 “四分一改”教育模式，强化“两个经常性”工作，在思想政 治教育针对性、实效性上下功夫。结合实际深入开展反腐倡廉、 “五条禁令”和“四个严禁”专题教育，筑牢官兵思想行动的 “坚固防线” 。 （二）大力加强大队党委班子建设。按照提高“四个能力、两 个水平”和建设“政治坚定、开拓创新、团结协调、勤政廉政” 的总要求，认真贯彻落实公安消防部队党委班子建设标准 （试行） ，坚持民主集中制，贯彻执行党委统一的集体领导下 第 4 页 的首长分工负责制，按照创建学习型班子的要求，坚持党委中 心组学习制度，全面加强大队党委的思想、组织、能力、作风 建设，继续深入开展“争创一个好班子、争当一对好主官”活 动，争做严守纪律的表率，全面提高党委班子的凝聚力、战斗 力和综合决策能力，充分发挥党委班子的龙头核心作用。 （三）大力构建和谐警民关系。深入贯彻落实全国公安厅局长 座谈会、公安消防部队政治工作座谈会精神，积极构建和谐警 民关系。一是认真开展“和谐警营大家谈”活动，进一步加强 官兵之间的思想沟通和情感交流，建立新型和谐战友关系，构 建和谐的警营环境，激发广大官兵安心服役和爱岗敬业热情， 进一步促进部队安全稳定，增强部队凝聚力和战斗力，为部队 更好地履行职责使命提供坚强有力的思想保证。二是牢固树立 以人为本的群众观，把维护人民群众的利益 益视为已任，做到勤政为民、廉洁从警、严格执法、模范守法， 在群众中树立公正、廉洁、诚信、严明的执法形象。紧紧依靠 地方党委政府、公安机关各部门的协调行动，以良好的工作业 绩赢得人民群众的信任，树立消防部队良好形象，进一步改善 警民关系， 第 5 页 三、坚持从严治警，进一步提升部队正规化建设水平 （一）大力开展大、中队达标创优活动。一是按照云南省公 安消防部队大（中）队建设标准和昭通市公安消防部队 “六化”建设实施意见的要求，继续巩固“六化”标杆单位 建设成果，大力开展大、中队达标创优活动，确保大、中队顺 利通过达标验收。二是以养成促管理，进一步规范大（中）队 组织管理指挥流程、内务、库室、营院、礼节礼貌、接待流程、 台帐等的规范，牢固树立长期抓、反复抓的思想，把抓养成贯 穿于一切活动，培养官兵良好的行为举止,严格的纪律作风,完 善建立正规的执勤秩序、训练秩序、工作秩序和生活秩序，使 大、中队正规化建设始终保持较高水平。三是制定大关县消 防大队干部、士官、战士量化管理实施细则 ，对干部、士官、 战士实施量化考核，及时兑现奖惩，确保部队“四个秩序”正 规。四是坚持思路方法创新、管理制度创新、器材装备创新和 管训手段创新，使部队正规化建设在不断创新过程中实现可持 续发展，有力地促进了部队战斗力的提升。 （二）深入抓好安全防事故工作。一是狠抓安全防事故五项制 度的落实，重点抓好公安消防部队安全工作规定和公安 消防部队车辆安全管理规定的贯彻落实，层层签订预防行 政责任事故（案件）领导责任状和保证书 ，严肃事故、案 件责任追究制度和倒查制度，坚持做到“问题不整改不放过、 责任人没有处理不放过、整改措施不落实不放过、官兵没有受 第 6 页 到警示教育不放过” 。二是继续强化“8432”安全防事故（案件） 监管机制的贯彻落实，抓好集中教育整顿，认真开展“安全月” 、 “安全竞赛”活动，创新 5 月、10 月“安全月”活动的内容和 方法，通过教育整顿活动，确实查找出部队在管理教育和安全 防事故工作方面存在的问题并狠抓整改和落实，严防各类事故 和违法违纪案件的发生。三是加强对休假、公差、8 小时以外 等零散人员的监控管理，杜绝失控漏管现象的发生。四是继续 推行安全防事故风险抵押金制度，制定完善安全防事故风险 抵押金规定 ，通过经济杠杆作用进一步强化部队安全防事故工 作。五是认真做好内部督察工作，加大对部队执勤值班、管理 教育工作的检查督促力度，严肃查处督察中发现的问题。 20XX 年我们的工作做的是如此之好，所以在今后的工作中，我 们还是会继续以 20XX 年的工作为基础，为榜样，把 20XX 年我 们的消防支队的工作做好。当然，这不是我们随便说说就好的， 我们应该做好更多的事情，我们应该做好这一切，因为我们就 是为人民服务的。在 20XX 年，我相信我们会做的更好！