【工作计划】信用社做合规员工，办合规业务演讲稿.docx

第 1 页 信用社做合规员工，办合规业务演讲稿 特征码 gynfTtAXOzDhkAwCBLkJ 尊敬的各位、各位同事： 大家好！ ，有机会同大家一起交流学习企业合规文化，我感到荣幸。我 演讲的题目是：钉好马掌上战场。 马掌和合规文化有关系呢？请大家先听我讲个小故事。在十五 世纪的英国，国王查理三世正在和蓄意叛乱的亨利公爵打一场 决定生死的战争。在决战当天的早上，国王突然想起 心爱的战马钉马掌，这对战马杀伤力的可至关。于是，国王找 来铁匠，让他马上办。铁匠慌慌张张地开始忙碌起来。当铁匠 钉好三个马掌时，铁钉来钉个马掌了。在一旁的国王出战心切， 他让铁匠将个马掌直接挂在马蹄上就匆忙上阵了。在两军交战 的关键时刻，国王率领军队冲杀在最前面。但就时不幸了。那 支只是挂着的马掌脱落绊住了马蹄，战马跌倒在地，国王也被 掀翻到地上。还没等国王抓住缰绳，受惊的战马挣脱跑掉。而 国王身后的军队一看国王突然落马，也不知就里，一片哗然， 纷纷掉头撤退。时候，叛军的队伍一下涌了，将国王团团围住。 第 2 页 大家看！少了铁钉，丢了一只马掌。少了一只马掌，丢了一匹 战马。少了一匹战马，败了一场战役。败了一场战役，丢了。 由此可见，忽略细小而关键的因素，有时候会带来巨大的风险 和损失。到的行业，银行业是经营风险的特殊行业，而合规防 范风险的“马掌” 。银行业的每一项规章制度，防范银行业经营 风险的手段，也银行业实践和银行业从业人员为之付出血泪的 结果。纵观银行业的大小案件， “十案九违规” ，无不与违规经 营有着千丝万缕的。要防范风险，就不折不扣地每一项规章制 度。 “做合规员工、办合规” ，这是每一名银行业从业人员所应 具备的职业素养。为此，把合规文化的理念牢牢根植于的思想 与之中。那么，怎么做呢？我借用大家很熟悉的四句话：“常 修合规之德、常怀合规之心、常练合规之能、常行合规之为” 。 常修合规之德：要牢固“诚实守信、遵纪守法”的职业道德。 一名银行业从业人员，严守道德底线，具备依法合规办理的企 业文化理念。人们常说：有才无德干坏事、有德无才干蠢事、 德才兼备干好事。职业道德的修养，的人生观、价值观，是 “做合规员工、办合规”的前提。 ，在日常工作乃至生活中，要 严以律己，筑牢的思想道德底线。 常怀合规之心：要“爱岗敬业、尽职尽责”的事业心。热爱本 职工作的人，才会去学习制度、理解制度、制度；对从事的事 业强烈的事业心和责任感的人，才会把制度、依法合规办理当 成的职业生命。我在信合战线工作近十年，与信合事业结下了 第 3 页 深厚的感情，我珍惜这份工作、热爱信合事业，誓将的青春与 热血奉献给信合事业的发展。 常练合规之能：要“素质、技能”的从业能力。人对从事的事 业抱负、满腔的热血，而具备的能力，那是空想主义。要想干 事，而且更的是能干事。做合规员工、办合规，是对思想道德 素质的要求，对综合素质的要求。学习，综合素质，才能合规 文化建设的新要求，才能真正合规办理。 常行合规之为：要一以贯之“原则、依法办事”的从业。里， 我想给大家讲的故事。在我刚参加工作的那一年，参加过正式 培训，一切规章制度由我所在的分社人一手指教。而在分社， 除了人以外，新进员工。大家都凭借着对这位人的信赖办理。 在她面前失去了原则性的，私章混用，在当时手工帐本的情况 下不去复核她办理的，甚至在做月报的时候，也听信她存款任 务而做假帐的理由。最后酿成的悲剧是客户储蓄存款被她非法 侵占 30 万元，前后所虚假帐目多达一百多笔！案件给我的震撼， 让我觉得在人生的道路上狠狠地摔了一交！也从此让我警醒， 后办理银行的工作中，我便常常提醒，放弃原则，用感情代替 制度，用灵活性代替原则性。制度，才能真正合规办理每笔。 要注重细节。细节决定成败，往往细节的疏漏就埋下了风险的 隐患，甚至会重大的案件和风险。 ，银行业从业人员要一丝不苟、 严谨细致，规章制度对每笔的每环节、每要素、每一张传票细 致的审查。 第 4 页 亲爱的朋友们，军队的战斗力来自于铁的纪律，企业的竞争力 来源于的规章制度，农村信用社的生命力则来自于的合规文化。 “不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江河” ，合规文化 是金融企业文化的组成，合规文化的建设是循序渐进的过程。 它靠的是每人努力和不懈追求。朋友们，让携起手来，从做起， 从每一件小事做起，团结、齐心协力、恪尽职守，用心装备好 的“战马” ，不遗漏任何环节，哪怕是一颗小小的“铁钉” ，才 能在信合事业的征途上、在激烈的市场竞争中开拓出属于信合 人的广阔天地！