【工作计划】医院财务部第四季度工作计划报告.docx

第 1 页 医院财务部第四季度工作计划报告 特征码 dwlhsFgcRvQvohSCdZup 财务部门作为医院的一个主要职能监督部门， “当好家、理 好财，更好地服务临床”是财务科应尽的职责。在医院加强管 理、规范经济行为、提高医院效益等方面我们负有很大的义务 与责任。只有不断的学习与总，管理工作才能得到提高，鉴于 工作中存在的问题，在下半年工作中重点应在以下几个方面进 行： 1、加强基础工作建设及管理。随着医院管理的进一步深入， 财务的管理职能逐渐增强。加强管理的重点是实行岗位责任制， 岗位责任制的优点是责，权、利的统一原则，这样有利于调动 财务部员工的主动性，要确定具体工作任务、工作质量和完成 时间，切实做到事前有准备、事中有协调、事后有汇报。将内 控与岗位考核合，每月都进行自查、自检工作，逐步完善医院 的财务治理体系。 2、主动参与医院经营管理，搞好医院财产物资的清查与盘 点。随着医院发展的蒸蒸日上，财务管理职能的日益显现，财 务管理参与到医院管理的方方面面。 3、迎接市审计局的经济责任审计。根据审计局的要求及工 第 2 页 作计划，针对敏感问题先进行自查自改，本着责任心，用会计 的敏感度，认真配合审计工作，及时完整的提交审计资料，确 保提供的数据合理化，保证审计工作的顺利进行。 3、加强预算管理，坚持费用预算管理“算、控、降”三字 诀，在本质上从事后反映转变到事前控制、事后考核分析的管 理上来，进一步细化了成本的责任单元和成本要素，规范成本 费用归集管理流程，充分发挥预算的指导和控制作用。 4、健全和完善各项财务制度，持续不断改进财务管理工作， 做好“三甲”复评工作。 通过对这半年来的工作思考，有以下感触： 一、荣誉感、责任感、归属感是打造一个业务全面、工作 热度高涨的团队的基本条件。 二、责任心是作为财务人员最基本、最重要的职业素质之 一。 这一年上半年财务科的工作在各位领导的支持和帮助下， 在各部门的配合下，取得了较好的成绩。上半年全体财务人员 在繁忙的工作中都表现出非常的努力和敬业。虽然我们做了很 多工作，但是，下半年的任务会更重，压力会更大，还有很多 事情等待着我们，我们将以主动进取的态度、开拓创新的精神， 完成下半年度的工作。为医院的经营目标的完成做出更大的贡 献! 第 3 页