党建与思政创新.ppt

党建与思政创新,到今年7月1日，中国共产党已经成立87年。这87年，是为中华民族独立、解放、繁荣和中国人民自由、民主、幸福而不懈奋斗的87年，是推动中国发生翻天覆地变化、不断实现历史性进步的87年，也是一代又一代中国共产党人在革命、建设、改革进程中发挥先锋模范作用、团结带领各族人民战胜各种困难和风险顽强奋进的87年。 联系最近的抗震救灾中各级党组织和广大党员、干部的表现和作用，总结87年党的实践，从中可以得到许多重要启示(“五个必须”)：,必须坚持正确的理想信念，始终把教育全党坚定不移地为发展中国特色社会主义而奋斗作为党的建设的根本任务； 必须坚持立党为公、执政为民，始终把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为党的建设的核心价值； 必须坚持在实践中培养造就干部，始终把提高各级领导班子和领导干部水平和执政能力作为党的建设的关键环节；,必须坚持抓基层、打基础，始终把增强基层组织建设的凝聚力、战斗力作为党的建设的基础工程； 必须坚持共产党员的党员意识，始终把坚持和发展党员的先进性作为党的建设的永恒主题。 87年的实践证明：党要管党，从严治党，关键在于从思想作风上进行“管”和“治”；而思想作风建设，关键在于加强思想政治工作。邓小平曾指出；党组织主要的工作就是思想政治工作。 刘玉喜书记强调 “党建工作要融入中心，服务大局，促进发展”，这里的“融入”、“服务”、“促进”，就离不开思想政治工作。,一、关于思想政治工作 的地位作用 (用四个“1”、三个“2”、五个“3”加以概括),地 位,作 用,三个“二”：,四个“一”：,五个“三”：,一个“重要结论”,四个“一”分别是： 一个关键论断“思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线”（第二、三代中央领导核心 ）；（1955年、1957年毛泽东曾指出：） 空气中的氧气 ； 人体内的“七经八脉”,一个科学公式“改革，现代化科学技术，加上我们讲政治，威力就大多了。到什么时候都得讲政治，外国人就是不理解后面这 一 条”（1986年邓小平提出） 政治：包括政治方向、政治立场、政治观点、政治纪律、政治敏感性、政治鉴别力等，也包括理想、信仰、信念、信心等精神层面 精神的力量多大？58年台海空战；06年张丹、张昊；霍金教授；一位志愿军战士；地震坚强人士,“果壳里的空间之王”霍金,一个长期方针“加强和改进思想政治工作，是我们党的一项长期战略方针”（1999年中央17号文件） 战略与战术的区别,一个“全部历史证明”“我们党领导革命和建设的全部历史证明，掌握思想教育，是团结全党进行伟大政治斗争的中心环节；思想政治工作，是经济工作和其他一切工作的生命线”（1999年中央17号文件） 19211999：78年 19211949：28年（党无权未执政）； 19491999：50年,三个“2”是指： 二个“愈是”愈是发展社会主义市场经济，就愈是要加强和改进思想政治工作； 二“基”定位思想政治工作是精神文明建设的基础性工作，是两个文明建设的基本保证； 二“本”规定做好思想政治工作，是宣传思想战线的基本工作，是宣传思想工作者的基本职责。,五个“3”是指： 三个“是”“党的思想政治工作，是经济工作和其他一切工作的生命线，是团结全党和全国各族人民实现党和国家各项任务的中心环节，是我们党和社会主义国家的重要政治优势”。 三个“不能变”“思想政治工作在党的全部工作中的地位不能变，各级党组织坚持不懈地抓思想政治工作的任务不能变，不断提高思想政治工作的质量和水平的要求不能变”。,三个“十分重要”：宣传思想是党的全部工作的一项重要组成部分，宣传思想战线是党领导的各条战线中一个十分重要的战线，宣传思想工作队伍是党的干部队伍中一支十分重要的力量。 三个“凡是”凡是有人群的地方，就有思想政治工作；凡是管理工作，就离不开思想政治工作；凡是党员、干部都要做思想政治工作。 三个“支柱” 真理的力量、人格的力量、情感的力量。,一个重要结论 思想政治工作无处不在，处处在；无时不有，时时有；无事不存，事事存；思想政治工作不是万能的，离开思想政治工作却是万万不能的！,二、关于思想政治工作 面临的形势,我们国家面临重要战略机遇期,思想政治工作也面临重要战略机遇期。,5、适逢知识经济时期的到来,3、适逢综合国力大幅提升的盛世,4、适逢我国国际地位的空前提高,2 、适逢加强精神文明建设的舆论氛围,思政,6、适逢广大人民群众精神文化需求的日益旺盛,（一）面临着难得机遇,1、适逢科学理论日益深入人心,机遇,7、适逢手段、载体的不断优化,（一）面临着难得机遇 1、适逢科学理论日益深入人心，思想政治工作有着科学的思想理论基础,机遇： 2、适逢加强精神文明建设的舆论氛围，思想政治工作有着不断强化的社会环境,机遇： 3、适逢综合国力大幅提升的盛世,思想政治工作有着坚实的物质基础 （ 1）30年来，平均每年以9.5%的速度增长； （ 2）GDP：2007年26万多亿（以购买力平价计算，3.8人民币=1美金;世界著名经济学家分析评估：2025年中国经济实力超过美国）； （ 3）现在的3天=1951年全年； （ 4）新中国成立的59年，相当于发达国家200年；改革开放以来30年积累的社会财富，相当于明清600年。 当然，我们付出的代价也相当之大：包括环境污染、资源破坏、能耗严重等。,机遇： 4、适逢我国国际地位的空前提高,思想政治工作有着较好的外部条件(大国首脑之间沟通：礼节性、协商性、决策性；海湾战争弃权票、9.11制衡美国、联合国“新当家”、维和部队),机遇： 5、适逢知识经济的到来，思想政治工作有着充分施展才能的更大舞台,机遇： 6、适逢广大人民群众精神文化需求的日益旺盛,思想政治工作有着日益扩大的市场需求(十七大报告“越来越成为”),机遇： 7、适逢手段、载体的不断优化，思想政治工作现代化有了实现的可能,（二）面临着严峻挑战: 党的思想政治工作如同党的其他工作一样，是处在当今国内改革日益深化、国际形势日趋复杂之中的，因此，面临着严峻挑战。,5、挑战来自于各类文化激烈碰撞的新形势,3、挑战来自于科技迅猛发展带来的新情况,4、挑战来自于思想政治领域斗争的新特点,2、挑战来自于社会变革的新发展,思政,6、挑战来自于自身的薄弱环节,（二）面临着严峻挑战,1、挑战来自于国际形势的新变化,挑战,挑战: 1、挑战来自于国际形势的新变化（政治多极化、经济全球化、信息网络化）,挑战: 2、挑战来自于社会变革的新发展（结构性社会问题、变迁型社会问题、越轨性社会问题、病态性社会问题）,挑战: 3、挑战来自于科技迅猛发展带来的新情况（网络是“空中民主墙”、“世界大字报栏” 、“媒体联合国”、“信息合众国”、 “掌上天下” ）,挑战: 4、挑战来自于思想政治领域斗争的新特点,挑战: 5、挑战来自于各类文化激烈碰撞的新形势,挑战: 6、挑战来自于自身的薄弱环节（“5个反差”、“5个脱节”）,三、关于思想政治工作的改革创新,纵观改革开放30年来思想政治工作发展史,可以说我们走过这样一条道路:以改革求加强，以适应求改革，以贴近求适应; 循着这条道路前行，思想政治工作呈现如下特点：,一是从共性要求到个性创造,规定动作减少自选动作增加; 二是从抽象到具体,”粗放管理”减少， “精耕细作”增加；,三是从小循环到大循环，对经济工作碰皮擦边减少，深入其中增加； 四是从“单一兵种”到“合成军 ”,孤军作战减少，集团军作战增加；,五是从“一条河流水”到“多条渠放水”,封闭性减少，开放性增加。 30年来，思想政治工作是有发展、有创造、有成绩的,正在从“必然王国”走向“自由王国”。但也存在某些缺憾。,(一)思想政治工作改革创新的意义,新的世纪、新的任务，新的机遇、新的挑战,必须加大改革力度。特别是国有企业，在改革、改制中，思想政治工作尤其如此。 思想政治工作改革创新具有重要意义:第一，这是科学的本质所决定的；第二，这是永恒的主题;第三，这是时代的要求；第四，这是实践的呼唤；第五，这是社会改革大系统的重要组成部分。,(二)思想政治工作 改革创新的指导思想,以促进中国先进生产力的发展作为重要原则； 以推动中国先进文化的前进作为根本任务; 以实现中国最广大人民的根本利益作为最终目的。 思想政治工作的改进创新要坚持“三贴近”(贴近实际、贴近生活、贴近群众)或者叫“融入”,(三)思想政治工作改革创新的原则,第一，实践创新与理论创新相统一； 第二，创新目的与创新方法相统一; 第三，创新与继承相结合； 第四，创新与借鉴相结合。,(四)思想政治工作改革创新的目标,-增强适应性 -加强针对性 -提高实效性 最终实现科学化、社会化、现代化,(五)思想政治工作观念的创新,思想政治工作改革创新的重要入手点在于观念的创新; 当前，特别需要我们更新和树立以下一些观念： 服务观念;需求观念；立行观念；公开、平等、民主观念；谋利观念；促进人的全面发展观念；真善美观念。,（六）思想政治工作内容的创新,研究和把握人的需求； 促进人的全面发展； 为群众多办好事实事； 严重的问题在于教育干部； 丰富文化和科技含量 ； 对重大理论和实际问题做出正确回答（大连海军舰艇学院方永刚教授）。,（七）思想政治工作方法的创新,充分发挥大众传媒的作用； 重视发挥文化的社会教育功能； 善于利用群众性精神文明创建活动这一载体； 探索实施无意识教育； 注重人文关怀； 积极借鉴心理咨询，加强心理疏导(5.12大地震；深化改革情况下，企业员工压力很大,一定要十分注意减压) ； 创建学习型组织（见图）。,美国麻省理工学院的弗罗斯特（Jay W. Forrester)在60年代就勾画出了他所理想的未来的管理组织： 1，层次扁平化：管理系统不断从上下从属关系转向工作伙伴关系； 2，组织咨询化：管理机构相互咨询，组织对外不断学习； 3，系统开放化：管理结构在适应环境和任务中不断地调整和改变。,弗罗斯特,学习型组织的提出,彼得.圣吉(Peter Senge)博士:,在许多古老的文明中，“完整”与 “健康”是同义词，今天我们的世界 如此不健康，跟我们没有能力把它 看作一个整体有极大的关系。 系统思考是“看见整体”的一项修炼，它是一个架构，能让我们看见相互联系的而非单一的事件，看见渐渐变化的形态而非瞬间即逝的一幕。它是一套蕴含极广的原理，是从世纪到现在不断精炼的成果。它跨越了繁多的不同领域，如物理、社会科学、工程、管理等，它也是一套特定的工具与技术。 第五项修炼，上海三联书店，年版，第页。,(八)思想政治工作机制的创新,构建长效的、有力的一套机制是思想政治工作创新的重要任务； 这套机制应该包括:领导与督促机制、保障与检查机制、动力与激励机制、预警与防范机制、各类信用与群众参与机制、疏导与养成机制、学习与培训机制等。,四、关于当前思想政治工作 的主要任务,人类已经进入21世纪。现实的中国，正在经历着经济体制的转换和社会的转型，经历着伟大的变革。 未来的中国，将实现全面小康社会的伟大目标。 立足现实、展望未来，我们深感实现富强、民主、文明目标之艰辛，深感改革、发展、稳定任务之艰巨，也深感思想政治工作之艰苦。,立足现实、展望未来，我们所看到的当前和所能预见到的未来，思想政治工作遇到的和将要遇到的新情况，比以前要多得多；思想政治工作受到的和将要受到的新挑战，比以前要大得多；思想政治工作承担的和将要承担的新任务，比以前要重得多。,1、我们面临着伟大的时代，用科学理论武装人的任务十分繁重,伟大的时代需要伟大的事业,伟大的事业需要伟大的精神,伟大的精神需要理论的武装。 科学理论对于一个政党一个民族一个国家至关重要。 （一些政党的比较）,越南党也在领导本国搞改革开放(为了与中国略有区别,他们叫“革新开放”),但却苦于没有一个科学理论,向兄弟党“借”理论。,前苏联党不是没有科学理论，而是从赫鲁晓夫一直到哥尔巴乔夫或多或少甚至彻底放弃科学理论。结果,足以与另一个超级大国抗衡的强盛国家却迅速土崩瓦解。 前苏联共产党： 20万人时夺取政权； 200万人时击败德国法西斯； 2000万人时丧失政权,苏联解体。,泰国他信、柬埔寨洪森都十分羡慕中国共产党的理论武装，羡慕一呼百应的局面（泰国要修一个机场，6年拆迁未搞完；柬两个党执政，有一个党不同意，什么事也做不成）。 科学理论、中国特色社会主义理论，对于中国共产党、对于中国人民、对于中国前途极端重要。放弃她，就放弃了共同思想基础，就放弃了党魂、军魂、民魂、国魂。一个56个民族、13亿人口的国家势必成为一盘散沙。,在人类的生命周期中，死亡的恐惧是最大的恐惧。于是，佛教的起源，就是为了让教徒摆脱老、病、死的恐惧，“不为今生，只求来世” ，从而达到超越生死的涅磐境界（中亚伊斯兰教中的原教派）；道教也有它的生死观：炼丹即是一种生命的延长术，想通过一种物理、化学的方法使生命延长；儒家最有代表性的是五常：仁、义、礼、智、信。从政治生命的延长，到肉体生命的长寿。 我们主张一不怕苦，二不怕死。不会过问死去怎么样、死去干什么。因为马克思主义、共产党的理论属于科学社会主义；而科学社会主义绝不讲迷信，共产党是无神论者，不相信人死后变成鬼神，更不相信还会转世。,2、我们面临着改革的新突破，保持社会稳定的任务十分繁重,在经过30年之后，我国改革已经进入深水区,迈上快车道。正值发展黄金期、矛盾凸显期，多年积累的矛盾凸现出来；人均GDP达到1000美金之后，社会公平问题异常突出（南美陷阱），社会稳定遇到不少问题。 突出的是,在人民内部要做到“6个妥善处理好”:,一是妥善处理好3千万下岗职工的生活安置和再就业问题; 二是妥善处理好“三农”特别是三千万农民的脱贫和致富问题(还有边缘地带的“三无人员”4000万);,三是妥善处理好一亿多进城务工农民的各类问题（法国的教训）; 四是妥善处理好几千万离退休人员和六千多万残障人员的实际问题;,五是妥善处理好几百万大学生和没有考上大学的中学生的就业问题(在校生2000万); 六是妥善处理好先富与后富，不同利益群体、集团利益分配问题（基尼系数突破0.4，位居很是靠前；行业之间分配差距悬殊：铁路与电信、电信与邮政；超速的要降下来）。 上述所提到的这些人员,都是基本群众,都是党的阶级基础,因此要高度重视。,敌我性质的矛盾则要警惕“6毒(独) ”乱中华 一是警惕台独（大陆是包括台湾2300同胞在内的13亿多人民的共同家园，同样，台湾是包括大陆13亿人民在内的共同宝岛）; 二是警惕藏独（藏青会）; 三是警惕疆独(亦称东突恐怖组织); 四是警惕流亡海外的民运分子; 五是警惕李洪志及其邪教法轮功; 六是警惕以美国为首的西方对我西化分化弱化的敌对势力。,我们一定要像珍惜眼睛一样珍惜当前来之不易的安定团结的大好局面。 大量实践证明，思想政治工作就是社会稳定的“安全阀”,发挥好这个作用，就能减少阻力,增加助力，形成合力,多添推力。,3、我们面临着构建和谐社会的迫切要求，协调人与人、人与自然关系的任务十分繁重,党的十六届六中全会作出了构建社会主义和谐社会的决议；党的十七大再次提出新的要求。 1、社会主义和谐社会的涵义（28字）； 2、社会主义和谐社会的基本特征（人与人、人与社会、人与自然、人与自我）；,3、社会主义和谐社会具有很强的过程性、阶段性、共同性、公众参与性特点； 4、目前我们的社会还有很多不和谐的音符； 5、思想政治工作在构建社会主义和谐社会中的作用：排除各种思想障碍；打牢共同思想基础；营造和谐舆论环境；形成共同价值体系；培育文明道德风尚；创造和谐文化条件。,4、我们面临着加快现代化建设的局面，全面贯彻科学发展观的任务十分繁重,1、科学发展观的涵义（以人为本，全面协调可持续发展）； 2、科学发展观的意义（是共产党人关于发展的本质、目的、内涵和要求的总体看法和根本观点，即世界观）：“三新”，执政理念的新飞跃、理论发展的新境界、统领全局的新要求。它对发展的意义有了更深刻的认识，对发展的目的有了更清醒的把握，对发展的内涵有了更全面的概括，对发展的规律有了更科学的揭示，对发展的方式有了更明确的规定。,3、科学发展观形成的背景：从世界看，顺应了世界发展潮流；总结了人类社会发展的经验。从国内看，长期积累的实践经验是科学发展观形成的历史根据；现阶段经济社会发展现状是科学发展观形成的现实依据。,4、科学发展观的理论内涵：第一要义是发展、核心是以人为本、基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。 5、科学发展观的最终本质（文明发展、发展文明）。 6、贯彻科学发展观的总要求：用其武装头脑，落实到全面建设小康社会的实践中、落实到各级干部的行动中、落实到解决人民群众生产生活的问题中、落实到加强党的执政能力建设的中（不和谐的音符很多：GDP崇拜症、政绩饥渴症、政绩急躁症、政绩浮夸症）。,7、企业落实科学发展观的注意问题：以人为本、决策科学、规模适当、质量为重、效益为先。 8、思想政治工作在贯彻落实科学发展观中肩负重任（阐明意义、端正认识、解疑释惑、引导舆论、引领潮流、总结经验、选树典型等等）。 “一个民族有一些关注天空的人，他们才有希望；一个民族只是关心脚下的事情，那是没有希望的”温家宝(06年同济 大学讲话),5、我们面临着加强思想道德建设的热切期盼，宣传、践行社会主义荣辱观的任务十分繁重,1、胡锦涛同志提出的“八荣八耻”的社会主义荣辱观具有重要意义（强大思想武器和重要指导方针 ）； 2、胡锦涛同志提出的“八荣八耻”的社会主义荣辱观具有很强的现实性； 3、树立社会主义荣辱观，加强思想道德建设，既是一项长期的战略任务，是精神文明建设的基础性工程，也是当前一项重要而紧迫的工作。 4、树立社会主义荣辱观，重在实践、重在制度、重在常态；重在深入人心，重在联系实际，重在弘扬正气。,5、要推动社会主义荣辱观教育进机关、进企业、进军营；进校园、进教材、进课堂；进社区、进农村、进家庭 。 6、要突出重点领域，集中解决公民行为习惯和社会风气中存在的突出问题，在文明礼仪、公共秩序、社会服务、旅游出行、城乡环境、文化市场、互联网管理等重点领域取得突破，使一些群众反映强烈的不良风气得到改善(到德国旅游三件事；03年瑞士男士满瑞汉所见) 。 7、树立社会主义荣辱观，党员领导干部要做表率。,6、我们面临加强党的建设的伟大工程，保持党的先进性的任务十分繁重,我们党是世界上最大的政党，是世界上最大的执政党，是世界上最大的共产党，是世界上最大的执政的共产党，是世界上最大人口国家里的执政共产党。中国共产党的建设意义极其重要。 我们国家正在建设四个现代化，正在建设全面小康社会，正在实现伟大复兴。这些目标能不能如期实现，取决于执政的共产党的建设。这正是：中国的问题关键在党。 新时期加强党的建设 ，重要的是加强先进性建设。,先进性，从根本上说，就是站在时代前列，走在群众的前面。 党的先进性与党员的先进性息息相关。 党员的先进性，不同时代有不同要求：战争年代，要冲锋在前、退却在后；建设年代，要吃苦在前、享受在后；改革开放新时代，要奉献在前、名利在后。具体地说，要有争先恐后的工作姿态、要有勇当先锋的精神状态、要有识见于先的思维能力、要有先人后己的品德、要有吃苦在先的风格、要乐于担当实现群众利益的“先行官”、要勇于做好改革的“先行者”、要敢于开风气之先河、要善于充任观念更新的先导。 保持和发挥党员的先进性，在当前就一定要发扬抗震救灾精神；万众一心、众志成城，不畏艰险、百折不挠，以人为本、尊重科学。,7、我们面临建设新农村的宏伟蓝图，引领亿万农民实现这一目标的任务十分繁重,党的十六届五中全会所通过的“十一五”经济社会发展规划的建议中，提出了建设社会主义新农村的宏伟蓝图。 社会主义新农村是指：生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主。 大量实践证明，没有农村的稳定和全面进步，就不可能有整个社会的稳定和全面进步；没有农民的小康，就不可能有全国人民的小康；没有农村的和谐，就不可能有全社会的和谐。 建设新农村，必须集全党之智、聚全民之力，思想政治工作责无旁贷。 要广泛宣传、阐释意义、解疑释惑、凝聚人心、多向投入,8、我们面临着中华民族的伟大复兴，培育“四有”职工队伍的任务十分繁重,中华民族的伟大复兴与我国工人阶级队伍建设关系极其密切; 我们一定要十分重视并十分注意建队伍带队伍的问题; 建队伍带队伍,就一定要把这支队伍现状研究透彻; 现如今，国有企业职工队伍已是今昔非比,发生了和正在发生诸多变化:,首先，出现了种种多元的情况,1,成员构成多元; 2,价值观念多元(“80后”：一压就碎、实在太“独”等；一位年轻人的故事)； 3,择业标准多元； 4,信息获取渠道多元； 5,收入多元； 6,生活方式多元。,其次，更为重要的是:,1,从“革命者”变“建设者”; 2,从“无产者”变“有产者”; 3, 从“奴役劳动”变“自觉劳动”; 4,从“无价”变“有价”; 5,从“蓝领”变“白领”; 6,从“单位人”变“社会人”(固定工为合同工)。比如，过去，许多职工认为，我是党的人，有事要找党；是单位人，有难要找单位。现在正成为社会人，买不起房能找单位吗？炒股亏损，能找单位吗？要找保姆，能找单位吗？炒股赚了钱，向单位汇报吗，买了卧车向单位汇报吗。还有社区，是每个人必不可少的温馨之地。,9、我们面临两个根本性转变，转变职工观念、提高职工素质的任务十分繁重,经济体制，从计划经济转到市场经济上来；经济增长方式，从粗放型转到集约型上来。这是两个根本性的转变。 两个转变的关键在企业；企业转变的关键在员工；员工转变的关键在素质；素质转变的关键在观念。,改革伴随四化建设的全过程，观念转变就伴随改革的全过程；企业管理伴随企业发展的全过程，观念转变就伴随企业管理的全过程。 我国产业工人队伍整体素质偏低，技术工人特别是高级技工奇缺（5），形势十分严峻； 提高素质，重要的是转变观念；提高素质，要大力开展“创争”活动（创建学习型企业，争做知识型职工；知识改变命运，技术成就未来）。,10、我们面临知识经济的挑战，培育面向新时代的创新精神的任务十分繁重,知识经济是以知识为基础的经济，或以知识为主要生产要素的经济。知识经济是指建立在知识和信息的生产、分配、使用之上的经济。俗称智能经济、智本经济、“心”经济。 知识经济已大步向我们走来。正已“包四荒、吞六合”之势席卷全球(以网络、信息而言，现在人们都说是：“掌上天下”、“媒体联合国”、“信息合众国”，“手机报纸”、“手机小说”全出现了。“超女”首先通过手机起家，有人说是“超女”偷袭“珍珠港”)。,科技刻新时异，变化极其迅猛（事例） 鉴于这种时不我待的急速发展的形势，党中央国务院提出增强自主创新能力、建设创新型国家的战略方针。 丘吉尔说过：“未来的帝国就是头脑的帝国”。借用过来，未来的企业就是头脑的企业。,美国管理大师德鲁克（韦尔奇的幕僚）有句名言：“创新就是创造一种新的资源”。中国当代毕昇、中科院院士王选则说：“创新就是生命！” 大量事实证明：创新者兴、创新者胜；守旧者衰、守旧者败（8亿件衬衫=一架A380空客；100%的光纤制造装备、80%以上的集成电路芯片、70%以上的轿车制造设备都要进口。要在15年内建成创新型国家，任务相当紧迫）。 培育创新文化十分重要。在这方面出力献策是思想政治工作义不容辞的责任。做好了、见效了，企业、国家定会大获其益，思想政治工作也会大受欢迎。,管理大师的大师德鲁克,当代毕昇王选院士,创新文化就是在创新方面积累起来的精神财富，它是指以创新价值观为核心，以增强自主创新能力为目标，以形成全员共同的创新价值认同和行为规范为内容的文化。 创新文化与企业创新相互促进、相互激荡：创新文化孕育创新事业，创新事业激励创新文化。创新文化中包含着很强的创新精神。 创新精神是指：指导、激励、鼓舞人们敢于、乐于和善于创新的思维模式、心理特征和精神状态。 创新精神的基本内涵包括：怀疑、否定精神，超越自我精神，大胆创造精神，勇担风险精神，坚韧不拔精神，科学实证精神等等。 十分重要的是引导企业、全体员工抛弃经验性思维，树立创造性思维。,创造性思维特点：独立性、灵活性、广阔性、前瞻性。 思维决定理念，理念决定思路，思路决定出路。 培养两个能力：企业技术再创能力、职工职业再生能力。 鼓励员工做到个字：求变、质疑、多思，还要做到个不轻易相信：,一是不要轻易相信“只有一个答案”的结论； 二是不要轻易相信“这不合逻辑”的结论； 三是不要轻易相信“既成事实”的结论； 四是不要轻易相信“要守规矩”的结论； 五是不要轻易相信“犯错误就是坏事”的结论； 六是不要轻易相信“隔行如隔山”的结论； 七是不要轻易相信“太荒诞 ”的结论； 八是不要轻易相信“自己没有创造力”的结论；,11、我们面临着大量农村富余劳力向城镇的转移，把亿万农民改造成市民以至工人的任务十分繁重,当代中国，随着农村生产力的提高和耕地的减少,农村出现了大量富余劳力,除已经转移出来的1亿多,尚有近两亿待机而动; 眼下，“三农”问题相当突出,解决这一问题的出路在城市,也即:减少农村，增加城镇；减少农民，增加市民,而且，中国的现代化的实现，最终也取决于此.,我们应该站在这样的高点上对待几亿农民的改造问题; 改造农民,是一件久久为功之事,不能企求立竿见影; 我国煤炭、建筑、饮食服务业中的不少企业积累了很好的经验,可以借鉴.,12、我们面临着加入世贸后的新情况，调整思想政治工作内容的任务十分繁重,入世以后，企业内外环境发生了和正在发生一系列的变化,概括说有:市场空间变得更大了；进出门槛变得更低了；资源渠道变得更广了；信息反映变得更快了；竞争对手变得更多了；人才争夺变得更加激烈了；经济规则变得更细更严了；不确定因素变得更多了；企业间相互依存度变得更强了；企业两极分化变得更加剧了；对人的素质的要求变得更高了；职工生活变得更加丰富多彩了。,思想政治工作历来重视环境对人的思想的形成、发展和变化的作用;面对企业内外环境的变化，思想政治工作必须适时适度地调整自己的内容与方法; 一是在促进物质文明建设的同时，要特别致力于人的全面发展； 二是在教育职工的同时,要特别关注民生、关心职工福祉; 三是在推动观念转变的同时，要特别注意导控企业群体意识;,四是在为企业中心工作服务的同时，要特别注意为企业进入高层次境界提供思想保证、精神动力和智力支持; 五是在全员覆盖的同时，要积极影响企业经营群体的经营理念和行为; 六是在实施有意识教育的同时，要特别注意探索和实施无意识教育; 七是在以从业单位为主线的同时,要特别注意向社区辐射.,13、我们面临着总体小康实现后人民群众精神文化生活的新需求，引导人们正确享受与全面发展的任务十分繁重,实现总体小康以后，我们人民群众的物质生活已经是今昔非比，按恩格尔系数来衡量，到2006年城镇居民为百分之三十九点二，农村居民到了百分之四十九 。,钱袋子鼓起来、卧车多起来、住房宽起来、服饰美起来、通讯快起来、城市大楼高起来、居民小区绿起来、高速公路长起来如今农民兄弟对城里人说：,一位哲人说过，人在吃饱饭后的苦恼要比饿肚子的人多得多。 比如,改革开放以来,全国人民生活普遍提高.但国务院发展研究中心07年中国企业经营者成长与发展专题调查报告中指出，中国的企业家“有时出现”或“经常出现” “烦躁易怒” 症状的占70.5%；“疲惫不堪”的占62.7%；“心情沮丧”的占36.7%；“疑虑重重”的占33.1%；“挫折感强”的占28.6%；“悲观失望”的占16.5%。自杀的中国企业家多达1,200人。 在联合国发布的另一份调查报告中指出：喜马拉雅山南麓的的不丹王国虽然人均收入名列世界后位，但他们却是当今世界上最快乐的人。因为他们都舒缓地生活，内心充满着愉悦和充实。,十七大报告指出：丰富精神文化生活，越来越成为我国人民的热切愿望。事实说明，富裕起来以后，人们的精神文化需求感日渐强烈，这方面的投入日渐增加，据调查,人们精神消费文化享受已经呈现多样化、层次高、投入大、参与性强、体验感强的特点。 各个“黄金周”期间，文化休闲消费十分火爆。各地图书馆、科技馆、博物馆、展览馆以及书店人气十分兴旺；“农家乐”普遍升级：住农家院、吃农家饭、观自然景、赏民俗情、享田园乐; 人民大众在进入总体小康以后，势必追逐精神消费、文化的享受，随着我国经济发展和全面小康的建设，享受文化将成为一种消费的潮流,小康社会的思想政治工作一定要关注人们的享受与发展。关注人的享受与发展是马克思主义的一个基本观点，是小康社会向思想政治工作提出的客观要求。 这种精神文化的需求，主要体现在“六求”：求安、求“健”、求“长”、求知、求乐、求美。（老同志的“123456”） 加强引导、提供服务，是新时期思想政治工作义不容辞的责任。,14、我们面临着文化大发展、大繁荣的一种形势，提升我国企业文化建设品质的任务十分繁重,党的十七大号召推动文化大发展、大繁荣；这其中包括企业文化大发展、大繁荣。 有企业就有企业;企业文化只有优劣之分,没有有无之别;企业文化包括：理念识别系统(精神层);行为识别系统(制度层)；视觉识别系统(物质层)。俗称企业的“心”、“ 手” 、“脸” 。,企业文化就是企业的 “心” 、 “手” 、“脸” ： 理念识别系统（ MI ）为“心”； 行为识别系统（BI）为“手” ； 视觉识别系统（VI）则为“脸”。 企业要“炼好心”、“用好手”、“洗好脸”（梳好妆），就必须自觉建设企业文化。 企业文化也像一株“花” ：理念识别系统是“根”、行为识别系统是“枝”、视觉识别系统是“花”。,隐性,物质层（VI）： 企业服务形象：领导,员工形象 礼节和礼仪 企业经营环境：办公、生活、 文化设施、口号、摆设 技术设备：先进、规范、实用,制度层(BI) ： 规章制度：强制性行为规范 管理模式：组织结构、生产流程 决策方式：人本、民主、科学 团体活动：娱乐、学习、工作 典型个体行为,精神层(MI)： 核心理念:企业使命企业愿景核心价值观企业精神企业作风 具体理念，两大类：经营性理念管理性理念。,显 性,图 表,企业文化的实用价值,企业文化建设企业文明变革,有人说，企业文化是中国之“根”,日本之“茎”,美国之“花”，未来世界之“果”（日本的“和魂洋才”、借鉴鞍钢宪法、吸收儒家思想、启用孙子兵法、重温三国谋略）。 企业文化不是“话”，企业文化不是“画”，企业文化不是“筐”，企业文化不是“化妆品”，企业文化不是“立可舒”，企业文化不是“嫌贫爱富”，企业文化不单纯是“吹拉弹唱”，也不单纯是“老板文化”。要大家建设企业文化，建设大家的企业文化。,企业文化建设一定要坚持以人为本,提升企业价值;坚持以文化人,提高员工素质；坚持文化主导,改进管理方式;坚持文化自觉,培养现代企业家;坚持文化沟通，实现跨国发展。,企业文化就是企业的“心” 、 “手” 、“脸” ；导入CI设计：理念识别系统（ MI ）；行为识别系统（BI） ；视觉识别系统（VI） “心”，即为理念，也就是通过企业文化建设解决企业想什么、为什么想、怎样去想（愿景、宗旨、哲学、企业精神、核心价值观）； “手”，即为行为，也就是通过企业文化建设规范员工行为。 “脸”，即为形象，也就是通过企业文化建设把自己装扮得更加美丽、漂亮、潇洒。 “手”到不如“心”到，“行”有不如“心”有；心通则一通百通，心到则一到百到。,我国的企业文化建设在经历了萌生、发育阶段以后，在发展阶段，一定要注意提升品质,从而打造高品质的企业文化; 高品质的企业文化是指：企业家倡导的、脱俗高雅的、充满个性的、凝聚全员的、不断优化的、提升核心竞争力的企业文化；,这种高品质的企业文化有五个特征：一是企业家文化素养好、文化定力强;二是全体人员认同高、自觉性强;三是企业上上下下通力协作文化制胜理念强;四是生产、经营、销售中的文化含量强;五是个性化特色强（只有是自己的，才是社会的；只有符合自己情况的，才是优秀的）。,企业文化理论企业文化建设企业文化管理，这是三个不同的概念，也是三个不同的层次。 企业文化理论付诸实践，就会成为企业文化建设；而在建设过程中，有一个管理过程（这个过程是很长很长的），就如同企业管理伴随企业发展一样。 企业文化管理至少包括三个方面：,第一，企业文化的整合、修正、提升。任何建设都不是也不可能一次完成、一蹴而就，都要不断补充、丰富、完善、提高。尤其是集团文化、公司文化亦称“母子文化”，更要上帮下、下补上，上下一体，“首脑文化”、“肢体文化” 联动。国内外一些大的集团、公司都是这样做的。,第二，企业文化审计。如同财务状况要定期定时进行审计一样，企业文化建设也要适时进行审计。审计什么？重要的是审计高管层特别是一把手企业文化素养高不高；审计MI、BI、VI三大系统的运行状况好不好；审计企业文化管理人员能力强不强通过审计，找出薄弱环节，提出改进措施。,第三，企业文化评估。这是企业文化管理中的重要一环。 评估有10大指标：（1）个人拥有独立发展权的程度； （2）对员工改革冒险容忍的程度； （3）设立目标与绩效结合的程度； （4）各部门彼此协调运作的程度；（5）经理人支持员工的程度；（6）规章与制度遵守的程度；（7）成员对团队认同的程度；（8）薪酬与绩效结合的程度；（9）允许员工公开争执与批评的程度；（10）内部沟通、融洽的程度。,总之，要通过上述种种努力，最终使企业文化制度化、教育化、系统化、全员化、实践化，也就是：固化于制，内化于心，外化于行，物化于果。形成“大家建设企业文化，建设大家的企业文化”那样一种人人参与、人人享有的局面。,15、我们面临全党做好思想政治工作 的新要求,领导干部改进方法的任务十分繁重,领导者与思想政治工作（从领导职责看：毛泽东同志曾说过，领导者的主要职责概括起来就是“两件大事”，一是出主意，二是用干部）；再从领导艺术看。,1、先从领导职责看。 出主意与思想政治工作。出主意的现代含义就是领导决策。决策是一个过程，包括制定决策、执行决策、修正决策。任何一个环节都离不开思想政治工作。 用干部与思想政治工作。“用干部”就是使干部有用；“用干部”就是作用于干部；“用干部”还是“培养干部”和“教育干部”。 激励干部与思想政治工作；影响干部与思想政治工作；培养干部与思想政治工作。,2、再从领导者的领导艺术看。 沟通艺术与思想政治工作。目的性、双向性、艺术性。 激励艺术与思想政治工作。激励的“四个结合”：激励与决策相结合；激励与“保健”相结合；激励与约束相结合；激励制度与激励艺术相结合。激励的“四个先后”：“先我后他”、“先心后智”、“先分后合”、“先激后励”。 用权艺术与思想政治工作。,注意软权力与硬权力的配比。 尽量多用软权力，少用硬权力。 尽量先用软权力，后用硬权力。,