【工作计划】劳动保障所的年度工作计划范本.docx

第 1 页 劳动保障所的年度工作计划范本 特征码 LzsMZRwzZIyVSwFSkyeY 20XX 年，*乡劳动保障所工作指导思想是：以科学发展观 为指导，深入贯彻全区 20XX 年人事劳动和社会保障工作会议精 神，紧紧围绕区局下达的各项目标任务，以全民创业为主线， 以促进就业、再就业为重点，开拓进取、务实重干、统筹兼顾、 创优争先，为全乡经济和社会事业发展做出新贡献。 一、广开招商渠道，狠抓项目建设。 充分挖掘全乡的社会资源，积极开展亲情招商;不断优化企 业人力资源服务，鼓励引导辖区内的工商企业加快产业一体化 步伐，注重产业链条上下游项目引进，开展以商招商;通过乡农 村信息化综合服务中心，建立网络平台，多渠道搜集各类招商 信息;以劳务输出为抓手，积极与务工人员所在企业加强联系， 建立新的招商纽带;同时，积极到沿海发达地区招商，在重点行 业和重点地区狠下工夫，争取有项目落地;力争全年收集有价值 的招商信息 10 条以上，引进投资 500 万元以上的企业 2 个以上。 二、完善基础设施，狠抓队伍建设。 第 2 页 从硬件建设着手，坚持高起点规划，高标准定位，搞好乡 所的基础建设，改善办公条件，进一步加强劳动保障资料的规 范管理，力争年内实现办公信息化。进一步加强思想政治学习 和业务知识学习，着力提高全所工作人员的综合素质，为完成 各项目标任务提供强有力的队伍保障。围绕贴近群众、方便群 众、服务群众的理念，发挥好*、*、*三个村级劳动保障站 的功能，使服务体系更加完善，更加规范。 三、深入推进全民创业，切实搞好各项服务。 继续开展好“万人帮扶”活动，通过深入宣传发动，落实 扶持政策，加强具体指导，切实为有创业意愿的人员、返乡农 民工、失地农民、复退军人等社会群体提供优质高效的就业服 务，再掀全民创业新热潮。发放小额贷款 200 万元以上，培育 创业典型 40 人以上，建设全民创业园区 1 个。 四、强化职业技能培训，促进就业再就业。 我们将充分发挥劳动就业信息主渠道的作用，和局有关部 门密切配合，积极开展农村劳动力职业技能培训，广泛搜集劳 务用工信息，力争全年培训劳动力 800 人以上，输出劳动力 3000 人以上，下岗失业人员再就业 300 人以上，全年城镇新增 就业 1100 人以上，基本消除零就业家庭。 五、强化服务理念，树好行业形象。 全面推行工作日志制度和禁酒令，严格落实考勤制度、首 问责任制、限时办结制，制订劳动保障文明服务十条规范，对 第 3 页 前来办事的群众坚持文明接待，高效服务，扎扎实实为群众办 实事，转变工作作风，树立良好的行业形象。 此外，统筹做好劳动监察、城镇居民医疗保障参保扩面、 信息宣传、失地老年人生活补贴发放、人事劳动信访稳定等工 作，圆满完成区局和乡党委、政府交办的其他工作。