【合同范文】20XX劳务合同样本[1]_1.docx

第 1 页 20XX 劳务合同样本1 特征码 vtKAssDGbXUcbnMYStXn 甲方：某公司 住所： 邮编： 联系电话： 乙方： 性别： 身份证号： 住址： 邮编： 联系电话： 条、 协议期限 自_年_月_日至_年_月_日止， 乙方试用期为_天。 第二条、 工作内容 乙方在协议期内由甲方派往_，工作岗位由 所派往的单位负责安排与调整，乙方愿意服从。 第三条、 劳务报酬 乙方的劳务报酬由所派往的单位根据乙方工作岗位确定具体标 准，该标准不低于北京市工资，由所派往单位直接支付乙方， 或先支付甲方，再由甲方每月 6 日支付乙方。 第 2 页 第四条、 甲方的责任、权利 1.负责要求所派往的单位为乙方提供乙方所承担工作必需的工 作条件; 2.要求乙方遵守国家法律法规和所派往单位的工作规定; 3.负责对乙方违反甲方和所派往单位工作规定的行为作出相应 处理。 第五条、 乙方的责任、权利 1.遵守国家法律法规及甲方和所派往单位的各项工作规定; 2.维护甲方及所派往单位的声誉及正当利益，如造成损害或经 济损失，乙方应承担相应责任; 3.乙方患职业病或因工负伤的工资及医疗待遇按国家和北京市 有关规定由所派往的单位承担;患病或非因工负伤的工资和医疗 待遇由乙方商原企业承担。 第六条、 协议的解除、终止与续延 1.试用期内甲、乙双方均可随时通知对方解除本协议; 2.协议期间，双方均可解除本协议，但应提前 7 日通知对方。 未提前通知的，每延迟一日，须向对方支付一日的违约金，标 准为乙方的日工资; 3.协议期满，双方均可终止本协议;若均无提出异议，本协议自 动逐月续延。 第七条、 协议的变更 1.协议有效期内，任何一方情况发生变化，需要变更协议时， 第 3 页 应书面送达另一方，另一方应在 15 日内作出书面答复。 2.双方协商一致，方可变更协议有关内容，变更后的协议或协 议附件由双方签字有效。 3.双方协商不一致，本协议即行解除。 第八条、 违约责任 1、甲方违反本劳务协议给乙方造成损失的，应按乙方受损情况 赔偿; 2、乙方在协议期内擅自离职的，应赔偿甲方的经济损失。 第九条、 其他 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲 乙双方签章生效。 甲方(签字或盖章)： 乙方(签字或盖章)： 签约日期：_年_月_日 签约日期：_年_月_ 日 劳务合同范本二 甲方：(派遣单位) 乙方：(研修人员) 甲方与乙方就派遣乙方赴日本研修一事，经友好协商，签订合 同如下： 条 派遣国家、地区、企业名称 一、派遣国家：日本 二、派遣地区： 第 4 页 三、接收企业名称： 第二条 研修内容 (从事工作工种) 第三条 派遣时间 合同期为 年，自乙方离开大连之日起。 第四条 乙方待遇 一、在日本期间，乙方每月应得研修津贴 万日元，其中 万日 元 由日方企业直接付给乙方，余额和加班费则由日方企业存入 乙方银行帐户，归国前一次性发放。 二、乙方赴日本企业的国际间旅费由甲方承担，圆满完成合同 后回国旅费由 承担。如因乙方个人原因提前回国，回国路费由 乙方负担。 三、由日方企业按照其与甲方签订的合同向乙方无偿提供劳动 保护用品、住宿、炊事用具和一定的文化生活条件。 四、由日方企业依其本国政府的规定为乙方办理研修生综合保 险(慢性病、牙病治疗费、妊娠治疗费不予承保，乙方自行负担， 休息期间无工资)，税金、上下班交通费均由日方或甲方负担。 乙方在合同期间因工作致病、残、亡所发生的医疗费、补偿费、 回国的国际旅费、丧葬费及抚恤金由日方企业依保险合同的规 定及日本国相关的法律法规的规办理，甲方对此不承担任何经 济责任和其它责任，但甲方负责与有关部门交涉救治伤者并负 责将因工死亡者的遗物运回国内，连同赔偿金或抚恤金一并付 给乙方家属。 乙方非因工所致病、残、亡，如在承保范围内，由保险公司依 第 5 页 保险科目赔付医疗费、赔偿金;如不在承保范围内，其医疗费等 费用由乙方自行负担，甲方对此不承担任何经济责任和其它责 任，但甲方负责与有关部门交涉救治伤者并负责将死亡者的遗 物运回国内交付乙方家属，由此产生的费用由乙方或其家属 属支付。如因个人原因致病、残，乙方需提前回国，其旅费由 乙方自行负担。乙方在合同期内，若发生自伤、自杀，保险公 司(含日方企业)不予赔付时，由此发生的医疗费、提前回国旅 费、丧葬费、运费等均由乙方或其家属自行负担，甲方对此不 承担任何经济责任和其它责任。(如甲方为协助乙方和外国有关 方面先行垫付了上述有关费用，甲方有权通过日方从乙方的研 修津贴中直接抵扣。) 第五条 各方责任 一、甲方责任 1、负责对外签订劳务合同，并向乙方如实介绍劳务项目的有关 情况。 2、办理乙方出国前的培训和各项出国手续。 3、落实日方接收企业，在乙方抵达日本时的接站、住宿和工作 安排等。 第 6 页 4、负责乙方在国外期间的管理工作，随时与日方企业联系，保 障乙方的 合法权益。 5、处理乙方在国外期间伤亡的善后事宜。 6、负责乙方行为担保交付的房屋产权证或缴纳的行为保证金的 管理和返还。如乙方圆满完成研修任务，甲方应在一周内将行 为保证金本息全额返还 给乙方。 二、乙方责任 1、出国前 (1)乙方应如实向甲方提供个人简历、政审材料及与 所在工作单位签署 的合同。(2)到指定部门进行出国前体检， 费用自负。(3)向甲方交付办理出国护照、签证手续费、培训费 及其它甲方为乙方 出国先行垫付的费用，此费包含在 25%的管 理费中。(4)向甲方缴纳行为保证金 1 万元人民币或提供履约抵 押保证有效的房屋 产权证。 (5)负担出入境的行李超重费。 2、出国后 (1)遵守外事纪律，服从甲方管理人员的领导和管理， 严格遵守外派人员守则，维护国家声誉。(2)遵守日本国的法律、 法令和社会公德，尊重当地风俗习惯。 (3)服从日方企业对乙 方工作的分配和指导，按日方企业的要求认真完成自己承担的 工作，遵守日方企业的劳动纪律和规章制度，对个别人员因劳 动态度恶劣、违法违纪，日方有权做好记录，终止其合同提前 送回中国，乙方需 向甲方和日方企业赔偿经济损失。(4)不得 因任何原因和为任何目的聚众闹事、参加罢工等政治活动、工 人运动及宗教活动。(5)合同期满或需提前回国时，乙方应按甲 第 7 页 方安排的时间准时回国，不得前往第三国或在当地滞留不归。 回国后 7 日内将护照交还甲方，甲方返还护照押金，否则超期 一天，罚扣押金金额的 10%(按市外办和财政局的要求办理)。 第六条 违约与索赔 如发生以下情况之一者，将视为乙方违约。 根据甲方与日方所签合同规定， 除乙方须负担其往返国际旅费 外，甲方有权根据情节轻重向乙方索赔损失。 一、故意隐瞒或虚报自己的劳动技能及健康状况，导致不能胜 任工作而在 工作期满前回国者。 二、不遵守所在国的法律，严重侵犯当地的风俗和宗教习惯者; 不遵守外事纪律，造成严重后果者;打架斗殴，酗酒闹事，盗窃 企业或他人财物者;参与、组织、煽动罢工、示威等政治活动或 宗教活动者。 三、不服从日方企业的管理，不遵守日方企业的各项规章制度， 不听从日方企业的工作安排和指导者;擅自在业余时间打工者， 或在合同期内私自出走， 或合同期满不按时回国者。 四、拒不服从甲方的管理，威胁、恐吓、骚扰甲方管理人员者。 五、因个人原因造成自身或她人怀孕以及造成其它身心精神损 害或不良影响者。 如发生以下情况之一者，将视为甲方违约。乙方有权向甲方索 赔损失。 一、甲方与日方所签合同有损于研修人员合法权益。 第 8 页 二、甲方向乙方变相超标准收取费用。 三、甲方未履行本合同书中第五条款所列的相关责任。 第七条 不可抗力 因地震、洪水等自然灾害和我国与派驻国家 关系恶化及两国法律、法规、政策发生变化，派驻国家治安及 经济情况严重恶化造成本合同不能继续履行 的，甲乙双方同意 互不追究对方的违约责任。 第八条 仲裁 如在合同执行中，甲乙双方产生异议或纠纷，应 友好协商解决。若不能达成协议，则任何一方有权将未能协商 解决的异议或纠纷提交合同履行地大连市的有关司法机关裁决， 适应法律为中国法律。 第九条 合同的生效 本合同一式两份，由甲、乙双方各执一份， 具有同等法律效力，经双方签字并经公证处公证后生效。 劳务合同范本三 签订日期：_年_月_日 甲方：_有限公司 乙方：_ 性别：_ 居民身份证号码：_ 出生日 第 9 页 期：_年_月_日 在甲方工作起始时间：_年_月_日 家庭住址：_ 邮政编码：_ 鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为_有限公 司提供劳务服务，经双方协商订立正式劳务雇佣合同书如 下： 一、合同期限 条 本合同于_年_月_日生效，期限 _年，其中试用期至_年_月_日止。 如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。 如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作 和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。 二、甲、乙双方的义务和责任 第二条 乙方同意根据甲方工作需要，承担 _岗位(工种)工作。 第三条 乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该 岗位之特别规定(详见岗位责任书)的标准。 第四条 乙方每周工作时间为_天，每天工作_小 时;乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。 第五条 乙方应接受甲方的绩效考核。 第 10 页 第六条 未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业 务。 第七条 甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。 第八条 按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档 案，均由乙方原单位保管缴纳。 第九条 乙方应严格遵守本合同的附加条款。 三、劳务报酬 第十条 甲方每月 11 日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准 为_元/月或按董事会拟定的标准额执行。 乙方在试用期间的劳务报酬为转正后的 80%-90%或双方约定 。 甲乙双方对劳务报酬的其他约定 _。 甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：1.因乙方 的过失给甲方造成经济损失的;2.乙方违反公司管理制度的;3. 双方约定的其他情况。 四、合同的终止与解除 第十一条 合同期满如未续签，则视为劳务雇佣合同书自行 终止，双方应及时办理相关手续。 第十二条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。 第十三条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合 第 11 页 同的; (三)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; (四)被依法追究刑事责任的。 五、双方约定的其他内容 第十四条 甲乙双方约定本合同增加以下内容： (一) 乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明，并如 实填写劳务人员登记表 ，否则甲方有权随时解除本合同，并 且不给予经济补偿。 (二) 甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内 容对本合同具有同等效力。 (三) 甲方可以在合同有效期内，根据需要调整乙方的岗位职责 和工作范围，劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服 从甲方的安排。 (四) 乙方在合同期内承担的甲方工程项目中的工作及责任的， 在该项目未结束前，乙方不得未经甲方同意擅自离职。 (五) 甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不合 格者，甲方有权解除或终止本合同。 (六) 本合同到解除日期时，乙方应按照_有 限公司员工手册中的离职制度办理离职手续，否则甲方有权 扣除或拒绝支付乙方劳务报酬。 第十五条 本合同的附件如下： 附件一 保密协议; 第 12 页 附件二 岗位职责书; 附件三 甲方制定的员工手册及有关规定。 第十六条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方(盖章)：_ 法人或委托代理人 签字或盖章：_ 乙方(签字)：_ 签订日期：_劳务合同范本一 甲方：某公司 住所： 邮编： 联系电话： 乙方： 性别： 身份证号： 住址： 邮编： 联系电话： 条、 协议期限 自_年_月_日至_年_月_日止， 第 13 页 乙方试用期为_天。 第二条、 工作内容 乙方在协议期内由甲方派往_，工作岗位由 所派往的单位负责安排与调整，乙方愿意服从。 第三条、 劳务报酬 乙方的劳务报酬由所派往的单位根据乙方工作岗位确定具体标 准，该标准不低于北京市工资，由所派往单位直接支付乙方， 或先支付甲方，再由甲方每月 6 日支付乙方。 第四条、 甲方的责任、权利 1.负责要求所派往的单位为乙方提供乙方所承担工作必需的工 作条件; 2.要求乙方遵守国家法律法规和所派往单位的工作规定; 3.负责对乙方违反甲方和所派往单位工作规定的行为作出相应 处理。 第五条、 乙方的责任、权利 1.遵守国家法律法规及甲方和所派往单位的各项工作规定; 2.维护甲方及所派往单位的声誉及正当利益，如造成损害或经 济损失，乙方应承担相应责任; 3.乙方患职业病或因工负伤的工资及医疗待遇按国家和北京市 有关规定由所派往的单位承担;患病或非因工负伤的工资和医疗 待遇由乙方商原企业承担。 第六条、 协议的解除、终止与续延 第 14 页 1.试用期内甲、乙双方均可随时通知对方解除本协议; 2.协议期间，双方均可解除本协议，但应提前 7 日通知对方。 未提前通知的，每延迟一日，须向对方支付一日的违约金，标 准为乙方的日工资; 3.协议期满，双方均可终止本协议;若均无提出异议，本协议自 动逐月续延。 第七条、 协议的变更 1.协议有效期内，任何一方情况发生变化，需要变更协议时， 应书面送达另一方，另一方应在 15 日内作出书面答复。 2.双方协商一致，方可变更协议有关内容，变更后的协议或协 议附件由双方签字有效。 3.双方协商不一致，本协议即行解除。 第八条、 违约责任 1、甲方违反本劳务协议给乙方造成损失的，应按乙方受损情况 赔偿; 2、乙方在协议期内擅自离职的，应赔偿甲方的经济损失。 第九条、 其他 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲 乙双方签章生效。 甲方(签字或盖章)： 乙方(签字或盖章)： 签约日期：_年_月_日 签约日期：_年_月_ 日 第 15 页 劳务合同范本二 甲方：(派遣单位) 乙方：(研修人员) 甲方与乙方就派遣乙方赴日本研修一事，经友好协商，签订合 同如下： 条 派遣国家、地区、企业名称 一、派遣国家：日本 二、派遣地区： 三、接收企业名称： 第二条 研修内容 (从事工作工种) 第三条 派遣时间 合同期为 年，自乙方离开大连之日起。 第四条 乙方待遇 一、在日本期间，乙方每月应得研修津贴 万日元，其中 万日 元 由日方企业直接付给乙方，余额和加班费则由日方企业存入 乙方银行帐户，归国前一次性发放。 二、乙方赴日本企业的国际间旅费由甲方承担，圆满完成合同 后回国旅费由 承担。如因乙方个人原因提前回国，回国路费由 乙方负担。 三、由日方企业按照其与甲方签订的合同向乙方无偿提供劳动 保护用品、住宿、炊事用具和一定的文化生活条件。 四、由日方企业依其本国政府的规定为乙方办理研修生综合保 险(慢性病、牙病治疗费、妊娠治疗费不予承保，乙方自行负担， 第 16 页 休息期间无工资)，税金、上下班交通费均由日方或甲方负担。 乙方在合同期间因工作致病、残、亡所发生的医疗费、补偿费、 回国的国际旅费、丧葬费及抚恤金由日方企业依保险合同的规 定及日本国相关的法律法规的规办理，甲方对此不承担任何经 济责任和其它责任，但甲方负责与有关部门交涉救治伤者并负 责将因工死亡者的遗物运回国内，连同赔偿金或抚恤金一并付 给乙方家属。 乙方非因工所致病、残、亡，如在承保范围内，由保险公司依 保险科目赔付医疗费、赔偿金;如不在承保范围内，其医疗费等 费用由乙方自行负担，甲方对此不承担任何经济责任和其它责 任，但甲方负责与有关部门交涉救治伤者并负责将死亡者的遗 物运回国内交付乙方家属，由此产生的费用由乙方或其家属支 付。如因个人原因致病、残，乙方需提前回国，其旅费由乙方 自行负担。乙方在合同期内，若发生自伤、自杀，保险公司(含 日方企业)不予赔 付时，由此发生的医疗费、提前回国旅费、丧葬费、运费等均 由乙方或其家属自行负担，甲方对此不承担任何经济责任和其 它责任。(如甲方为协助乙方和外国有关方面先行垫付了上述有 第 17 页 关费用，甲方有权通过日方从乙方的研修津贴中直接抵扣。) 第五条 各方责任 一、甲方责任 1、负责对外签订劳务合同，并向乙方如实介绍劳务项目的有关 情况。 2、办理乙方出国前的培训和各项出国手续。 3、落实日方接收企业，在乙方抵达日本时的接站、住宿和工作 安排等。 4、负责乙方在国外期间的管理工作，随时与日方企业联系，保 障乙方的 合法权益。 5、处理乙方在国外期间伤亡的善后事宜。 6、负责乙方行为担保交付的房屋产权证或缴纳的行为保证金的 管理和返还。如乙方圆满完成研修任务，甲方应在一周内将行 为保证金本息全额返还 给乙方。 二、乙方责任 1、出国前 (1)乙方应如实向甲方提供个人简历、政审材料及与 所在工作单位签署 的合同。(2)到指定部门进行出国前体检， 费用自负。(3)向甲方交付办理出国护照、签证手续费、培训费 及其它甲方为乙方 出国先行垫付的费用，此费包含在 25%的管 理费中。(4)向甲方缴纳行为保证金 1 万元人民币或提供履约抵 押保证有效的房屋 产权证。 (5)负担出入境的行李超重费。 2、出国后 (1)遵守外事纪律，服从甲方管理人员的领导和管理， 第 18 页 严格遵守外派人员守则，维护国家声誉。(2)遵守日本国的法律、 法令和社会公德，尊重当地风俗习惯。 (3)服从日方企业对乙 方工作的分配和指导，按日方企业的要求认真完成自己承担的 工作，遵守日方企业的劳动纪律和规章制度，对个别人员因劳 动态度恶劣、违法违纪，日方有权做好记录，终止其合同提前 送回中国，乙方需 向甲方和日方企业赔偿经济损失。(4)不得 因任何原因和为任何目的聚众闹事、参加罢工等政治活动、工 人运动及宗教活动。(5)合同期满或需提前回国时，乙方应按甲 方安排的时间准时回国，不得前往第三国或在当地滞留不归。 回国后 7 日内将护照交还甲方，甲方返还护照押金，否则超期 一天，罚扣押金金额的 10%(按市外办和财政局的要求办理)。 第六条 违约与索赔 如发生以下情况之一者，将视为乙方违约。 根据甲方与日方所签合同规定， 除乙方须负担其往返国际旅费 外，甲方有权根据情节轻重向乙方索赔损失。 一、故意隐瞒或虚报自己的劳动技能及健康状况，导致不能胜 任工作而在 工作期满前回国者。 二、不遵守所在国的法律，严重侵犯当地的风俗和宗教习惯者; 不遵守外事纪律，造成严重后果者;打架斗殴，酗酒闹事，盗窃 企业或他人财物者;参与、组织、煽动罢工、示威等政治活动或 宗教活动者。 三、不服从日方企业的管理，不遵守日方企业的各项规章制度， 不听从日方企业的工作安排和指导者;擅自在业余时间打工者， 第 19 页 或在合同期内私自出走， 或合同期满不按时回国者。 四、拒不服从甲方的管理，威胁、恐吓、骚扰甲方管理人员者。 五、因个人原因造成自身或她人怀孕以及造成其它身心精神损 害或不良影响者。 如发生以下情况之一者，将视为甲方违约。乙方有权向甲方索 赔损失。 一、甲方与日方所签合同有损于研修人员合法权益。 二、甲方向乙方变相超标准收取费用。 三、甲方未履行本合同书中第五条款所列的相关责任。 第七条 不可抗力 因地震、洪水等自然灾害和我国与派驻国家 关系恶化及两国法律、法规、政策发生变化，派驻国家治安及 经济情况严重恶化造成本合同不能继续履行 的，甲乙双方同意 互不追究对方的违约责任。 第八条 仲裁 如在合同执行中，甲乙双方产生异议或纠纷，应 友好协商解决。若不能达成协议，则任何一方有权将未能协商 解决的异议或纠纷提交合同履行地大连市的有关司法机关裁决， 适应法律为中国法律。 第九条 合同的生效 本合同一式两份，由甲、乙双方各执一份， 具有同等法律效力，经双方签字并经公证处公证后生效。 劳务合同范本三 签订日期：_年_月_日 第 20 页 甲方：_有限公司 乙方：_ 性别：_ 居民身份证号码：_ 出生日期：_年_月_日 在甲方工作起始时间：_年_月_日 家庭住址：_ 邮政编码：_ 鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为_有限公 司提供劳务服务，经双方协商订立正式劳务雇佣合同书如 下： 一、合同期限 条 本合同于_年_月_日生效，期限 _年，其中试用期至_年_月_日止。 如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。 如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作 和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。 第 21 页 二、甲、乙双方的义务和责任 第二条 乙方同意根据甲方工作需要，承担 _岗位(工种)工作。 第三条 乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该 岗位之特别规定(详见岗位责任书)的标准。 第四条 乙方每周工作时间为_天，每天工作_小 时;乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。 第五条 乙方应接受甲方的绩效考核。 第六条 未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业 务。 第七条 甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。 第八条 按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档 案，均由乙方原单位保管缴纳。 第九条 乙方应严格遵守本合同的附加条款。 三、劳务报酬 第十条 甲方每月 11 日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准 为_元/月或按董事会拟定的标准额执行。 乙方在试用期间的劳务报酬为转正后的 80%-90%或双方约定 。 甲乙双方对劳务报酬的其他约定 _。 甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：1.因乙方 的过失给甲方造成经济损失的;2.乙方违反公司管理制度的;3. 第 22 页 双方约定的其他情况。 四、合同的终止与解除 第十一条 合同期满如未续签，则视为劳务雇佣合同书自行 终止，双方应及时办理相关手续。 第十二条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。 第十三条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合 同的; (三)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; (四)被依法追究刑事责任的。 五、双方约定的其他内容 第十四条 甲乙双方约定本合同增加以下内容： (一) 乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明，并如 实填写劳务人员登记表 ，否则甲方有权随时解除本合同，并 且不给予经济补偿。 (二) 甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内 容对本合同具有同等效力。 (三) 甲方可以在合同有效期内，根据需要调整乙方的岗位职责 和工作范围，劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服 从甲方的安排。 (四) 乙方在合同期内承担的甲方工程项目中的工作及责任的， 第 23 页 在该项目未结束前，乙方不得未经甲方同意擅自离职。 (五) 甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不合 格者，甲方有权解除或终止本合同。 (六) 本合同到解除日期时，乙方应按照_有 限公司员工手册中的离职制度办理离职手续，否则甲方有权 扣除或拒绝支付乙方劳务报酬。 第十五条 本合同的附件如下： 附件一 保密协议; 附件二 岗位职责书; 附件三 甲方制定的员工手册及有关规定。 第十六条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方(盖章)：_ 法人或委托代理人 签字或盖章：_ 乙方(签字)：_ 签订日期：_