欢迎来到三一文库! | 帮助中心 三一文库31doc.com 一个上传文档投稿赚钱的网站
三一文库
全部分类
  • 研究报告>
  • 工作总结>
  • 合同范本>
  • 心得体会>
  • 工作报告>
  • 党团相关>
  • 幼儿/小学教育>
  • 高等教育>
  • 经济/贸易/财会>
  • 建筑/环境>
  • 金融/证券>
  • 医学/心理学>
  • ImageVerifierCode 换一换
    首页 三一文库 > 资源分类 > PPT文档下载  

    七个习惯.ppt

    • 资源ID:3170157       资源大小:3.43MB        全文页数:73页
    • 资源格式: PPT        下载积分:8
    快捷下载 游客一键下载
    会员登录下载
    微信登录下载
    三方登录下载: 微信开放平台登录 QQ登录   微博登录  
    二维码
    微信扫一扫登录
    下载资源需要8
    邮箱/手机:
    温馨提示:
    用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)
    支付方式: 支付宝    微信支付   
    验证码:   换一换

    加入VIP免费专享
     
    账号:
    密码:
    验证码:   换一换
      忘记密码?
        
    友情提示
    2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,就可以正常下载了。
    3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
    4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰。
    5、试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。

    七个习惯.ppt

    走向成功的七个习惯,主讲人:何将敏 2004年进入公司运营品牌管理,现任商品部经理 2008年获得长三角中级职业经理人任职资格,拥有行动成为,能力来自于哪里?来自于经验?来自于实践?,世界上最伟大的推销员,说实在的,经验确实能教给我们很多东西,只是这需要花费太长的时间。等到人们获得智慧的时候,其价值已随着时间的消逝而减少了。结果往往是这样,经验丰富了,人也余生无多。 只有原则是持久的,而我现在正拥有了这些原则。它教我如何避免失败,而不只是获得成功,因为成功更是一种精神状态。,高效能人士的七个习惯,依赖期 独立期互赖期,一、主动积极,一、主动积极,一、主动积极,镜子原理,一、主动积极,小明和小丽,一、主动积极,我绝不考虑失败,我的字典里不再有放弃、不可能、办不到、没法子、成问题、失败、行不通、没希望、退缩这类愚蠢的字眼。我要尽量避免绝望,一旦受到它的威胁,立即想方设法向它挑战。我要辛勤耕耘,忍受苦楚。我放眼未来,勇往直前,不再理会脚下的障碍。我坚信,沙漠尽头必是绿洲。 坚持不懈,直到成功。,一、主动积极,职场之中,随时随地都会碰到各种各样的困难、问题、困惑、压力、失落、焦虑、挫折甚至失败。 成就你人生的十大积极心态: 执著、挑战、热情、奉献、激情、 愉快、爱心、自豪、渴望、信赖: 毁坏你人生的十大消极心态 畏惧、愤怒、冷漠、紧张、忧虑、 敌意、嫉妒、 贪婪、自私、麻木 渴望与激情:我看到人在动,就像看到钱在动 热情:乔吉拉德三次发名片,顾客是需要教育的. 挑战:关注别人,会不自觉的跟上步伐 执着积极主动:把信送给加西亚. 渴望:视频学习,一、主动积极,塑造积极心态 (一) 积极心态的力量 播种目标,收获行动;播种行动,收获习惯;播种习惯,收获性格;播种性格,收获命运。如果一个人是对的,他的世界也是对的。 (二)拒绝拖延,立即行动 由外而内 (三)控制情绪,认识自我 由内而外 (四)直面挫折和失败 (五)坚持自我激励,保持颠峰状态 珍珠与沙子的故事 德里克·雷德,行动法则: 行动 追求快乐 逃离痛苦,不行动 追求快乐 逃离痛苦,每个人都自认为会做出最好的选择.,知道不等于做到 情绪.,颠覆性的行为方式,不同的人,产生联想不同 行动=快乐 不行动=痛苦,让利益倍增的语言模版 加大痛苦的语言模版,垫脚石 绊脚石,事业平台 思维的墙,一切的问题都不是问题,问题就是答案,二、以终为始,Accept the pain,二、以终为始,二、以终为始,二、以终为始,二、以终为始,Accept the pain一分耕耘一分收获 不要觉得你做的工作是痛苦的,因为做这份工作和痛苦总是有原因的 所以要面对痛苦,随着你正视痛苦,就一定会有幸福在前头 任何事情的发展都是有因果关系的 两匹马的故事,二、以终为始,以终为始,假设我们是50年或60年后回来的我们自己,我们应该重新走上什么样的道路,我们将成为什么样的人,应该建立什么样的原则。 牧师与博士 250法则,二、以终为始,企业文化,二、以终为始,任何事都是两次创造而成 第一次在头脑中构思而成,是智力上的创造;第二次是付诸行动,即体力上的创造。 主动设计还是被动接受 你不妨每天抽出几分钟,在身心完全放松的情况下,模拟各种可能出现的状况以及适当的反应,想象的细节越生动,脑海中的影像越清晰,就越能深刻体会到那种感觉,仿佛身临其境。 心想事成:凡是心中所能想象必终将实现,二、以终为始,确定角色和目标 在最后环节讲述,三、要事第一,时间管理的六项基本原则: 1、明确目标 2、有计划、有组织地进行工作 3、分清工作的轻重缓急 4、合理地分配时间 5、与别人的时间取得协作 6、制定规则、遵守纪律,三、要事第一,要做目标计划 不应该把以上原因当做工作中的借口,为什么呢?剖析如下: 1、固然有些事情是易行而难料的,但若过分地强调这一点,则有可能养成一种“做了再说”或“船到桥头自然直!”的侥幸心理。试问:房子燃烧的紧要关头,消防队员是否应立刻拿起水龙头或灭火筒进行抢救,还是应花费少许时间判别风向、寻找火源、分派工作,然后再进行抢救? 2、不做计划的人只是消极地应付工作,他将处于受摆布的地位;做计划的则是有意识地支配工作,处于主动的地位、并提高工作效率。,三、要事第一,计划任务的制定步骤: 收集任务, 整理任务, 管理任务清单, 回顾与检查, 开始行动. 见缝插针 弹性调整,三、要事第一,三、要事第一,桶中对摘自水煮三国 诸葛亮说:“ 整天忙于处理碎石型事务的人,时刻有压力感,总在处理危机、收拾残局,因此显得心力交瘁。 偏重于沙子一类事务的人,通常缺乏自制力、短期行为严重,喜欢巧言令色,人际关系浮泛。 偏重于水一类事务的人,可谓全无责任感,恐怕连自己如何维生都很困难。” 诸葛亮继续说:“只有偏重于石块一类事务的人,才是真正有效率的人,他善于审时度势,能够抓住问题的关键,急所当急,当机立断并防患于未然。尽管有时也会有燃眉之急,却能设法降到最低。因此,这类人显得有远见、有理想,守纪律,自制力强,生活平衡有规律,而且能成大事。”,三、要事第一,第一次就做好 重复做第一事项,降低效率。 拉长第二事项的作业时间,频繁插入增加出错可能性。,高效能士的七个习惯,个人领域成功 到 公众领域成功,四、双赢思维,人际交行的六种模式: 利人利已(双赢) 损人利已(赢输) 舍已为人(输赢) 两败俱伤(输输) 独善其身(赢) 井水不犯河水(无交易),四、双赢思维,虱子争猪 你有一个苹果,我有一个苹果,我们交换一下,一人还是一个苹果;你有一个思想,我有一个思想,我们交换一下,一人就有两个思想。 -肖伯纳,四、双赢思维,双赢品德的三个基本特征: 诚信:信用,情感帐户 成熟:表达自己的情感和信念的同时又能体谅他人的想法和感受的能力。 知足:富足的心态。相信资源充足,人人有份。人人得以分享,不怕与人共名声、共财势,从而开启无限的可能性。,21世纪成功的条件,是你要与多少人发生关系。让我们发生关系吧。,同流交流交心交易,四、双赢思维,我们的模式不是不计较输赢,而是寻求双赢 一个诚信、成熟、知足的人在人际交往中很少或者根本不需要用到什么技巧。,四、双赢思维,掰手游戏 计分:一组每个人员战胜对手的次数。 结果:看哪组得到的胜利的次数多。,四、双赢思维,掰手游戏 思考: 1、什么是胜? 2、协作? 一个人要想在事业上成功,固然要靠自己的努力,但是,我们发现,除了自己努力之外,还需要与人的合作。与人合作最重要的是,重视不同个体的不同心理、情绪与智能,以及个人眼中所看到的丰富多彩的世界。,五、知彼解已,首先寻求去了解对方,然后再争取让对方了解自己。 想成为真正的人际沟通高手,就不能单靠技巧。首先你要有能让他人信任和开怀的人格。 知彼需要仁慈心,解已需要勇气。能平衡两者,可大幅提升沟通的效率。,五、知彼解已,爱国者老板冯军与傻根,五、知彼解已,五、知彼解已,五、知彼解已,有效沟通的态度 喜悦心-相随心生。女孩的微笑,同理心- A少用“我”或“我认为”,多用“您”或“我们”。 B有不同意见时,保留对方的立场 C同理战术:“是的”“没错”-同理框式。 点头 微笑说;“是的” 框式 服装应该这样卖,包容心-张良 容忍是成功者必备的心态,五、知彼解已,赞美心-赞美的前提是审美,是人际沟通的润滑剂。 最伟大的推销员 我该怎样说呢?我赞美敌人,敌人于是成为朋友;我鼓励朋友,朋友于是成为手足。我要常想理由赞美别人,绝不搬弄是非,道人长短。想要批评人时,咬住舌头,想要赞美人时,高声表达。,五、知彼解已,五、知彼解已,五、知彼解已,五、知彼解已,五、知彼解已,五、知彼解已,五、知彼解已,五、知彼解已,左边是看电视前的水晶体, 右边是看电视后的水晶体,五、知彼解已,爱心- 我该怎样回应他人的行为呢?用爱心。爱是我打开人们心靡的钥匙,也是我抵挡仇恨之箭与愤怒之矛的盾牌。爱使挫折变得如春雨般温和,它是我商场上的护身符:孤独时,给我支持;绝望时,使我振作;狂喜时,让我平静。这种爱心会一天天加强,越发具有保护力,直到有一天,我可以自然地面对芸芸众生,处之泰然。,我要帮助更多的人,五、知彼解已,有效沟通的步骤: 事前准备确认需求阐述观点 处理异议达成协议共同实施 卡耐基沟通六原则: 真诚喜欢 微笑 多提他的名字 做耐心的听者,鼓励别人谈自己 乔.吉拉德 谈符合别人兴趣的话题 真诚让别人感到自己重要,五、知彼解已,图形描述游戏,五、知彼解已,图形描述游戏,五、知彼解已,图形描述游戏 思考: 1、内部沟通默契感 2、外部沟通客人想要表达什么。,六、统合综效,敌对的态度1+1=0.5 妥协的态度1+1=1.5 合作的方式1+1=2 创造式的合作1+12 统合综效就是整体大于部分之和,也是判断和尊重差异,取长补短。 难忘的事,都是统合综效的体现。,六、统合综效,“你挑着担,我牵着马,迎来日出送走晚霞。踏平坎坷成大道,斗罢艰险又出发,又出发。你挑着担,我牵着马,翻山涉水两肩霜花。一番番春秋冬夏,一场场酸甜苦辣。风云雷电任叱咤,一路豪歌向天涯,向天涯。敢问路在何方,路在脚下!” 西游记 1+1+1+14 团队的力量,六、统合综效,圆球传递游戏,六、统合综效,圆球传递游戏 思考: 1、团队协同意识 2、创新思维,七、不断更新,磨刀不误砍柴工 . 飞轮效应,七、不断更新,七、不断更新,二、以终为始,确定角色和目标 两次创造-心想事成,二、以终为始,确定角色和目标 人生在世,扮演着各式各样的角色:为人父母、妻子、丈夫、主管、职员、亲友,同时也担负不同的责任。因此,在追求圆满人生的过程中,如何兼顾全局,就成了最大的考验。顾此失彼,在所难免;因小失大,更是司空见惯。 以下是一位人士的人生目标: 我的使命是正正当当地生活,并且对他人有所影响,对社会有所贡献。,二、以终为始,以下是达成人生使命过程中的各种角色的扮演状况: 丈夫妻子是我这一生中最重要的人,我们同甘共苦,携手前行。 父亲我要帮助子女体验乐趣无穷的人生。 兄弟姐妹我不忘父母、手足的亲情,随时对他们出手相援。 邻居我要用热爱来对待。 学者我每天都在学习,不断进步。 一旦确定主要的人生角色,你就能清楚地掌握全局。接着,还要订定每个角色的长期目标,这些目标必须反映你真正的价值观、独特的才干与使命感。 金科玉律已深植我们的脑海,现在则是奉行不渝的时刻 埃德温.马卡姆(美国诗人),我们希望您能通过一点一滴的改进与积累,寻求合适的支点位置,不断地扩大组织和个人的力量,促使生活品质和工作品质的改善,祝大家都有一个有意义、充满快乐的人生!,

    注意事项

    本文(七个习惯.ppt)为本站会员(本田雅阁)主动上传,三一文库仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知三一文库(点击联系客服),我们立即给予删除!

    温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载不扣分。




    经营许可证编号:宁ICP备18001539号-1

    三一文库
    收起
    展开