【工作计划】小学数学教师下学期工作计划模板.docx
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【工作计划】小学数学教师下学期工作计划模板.docx
第 1 页 小学数学教师下学期工作计划模板 特征码 HDDhXLgKBrBaJQtOLwdR 一、指导思想 新学期的数学教育教学工作,以学校三年发展规划为导向, 以教师成长促进学校发展为目标,以校本教研为突破口,以课 堂教学“五还”为研究的抓手,打造一支个性鲜明、团结协作、 充满智慧的研究型教师团队,塑造善于思考、勇于实践,具有 较高数学素养的学生群体,构建动态生成、充满活力的数学课 堂。 二、主要工作 : (一)常规工作“日常化” 1健全集体备课制度,以备课组为单位,关注日常教学,重视 课后聊天式的学习研讨,重点加强对教材的研究和教学活动的 设计,及时反思实践过程中的得与失。每周举行一次集体备课, 做到“四定”:定专题、定中心发言人、定时间、定地点。根 据行事历的时间安排进行有专题的集体备课(学习“新基础教 育”理论;根据教材内容结合“新基础教育”的基本理念研究 一些基本课型。 ) 2推行随堂听课制度 ,发扬门户敞开,随堂听课的优良传统, 第 2 页 积极开展备课组内的相互听课、备课组与备课组之间的交叉听 课、以教研组为单位的中心组的听课等活动,共同研究真实的 数学课堂,课后进行自评与他评,在互动的过程中提升教师自 我反思的意识和能力,逐步改变教师内在的一些观念。 3建立学习沙龙制度,认真读好“新基础教育”的三本书,定 期举行读书沙龙活动,交流读书心得,初步了解相关理论的基 本概念和原理,引导教师逐步用“新基础教育”理论来指导实 践;提供对话交流的平台,针对“新基础教育”的学习进行各 种形式的专题研讨,充分利用华师大专家组理论引领和共同体 的信息交流,及时了解新基础教育的研究动态,确定数学专题 研究的方向。积极组织教师参加基地学校的系列活动和各级各 类的培训活动,提高教师的理论素养。 4加强常规管理制度,每月 25 日左右进行常规检查(包括教 师的备课、反思、学生的作业。 )主要由学科主任、教研组长和 备课组长负责。每个学期举行期中、期末的质量检测,对考后 情况进行质量分析,以便能更好地指导下阶段的教育教学工作。 根据教材内容的变化进一步修订和完善基础达标体系,每个年 级每学期确定一项单项小型竞赛。 5改革考核评价制度,针对低年级学生的身心发展特点,在低 年级的数学教学考核评价上作进一步的调整,评价目标更加多 元化,综合运用笔试与面试等方式,口算、笔算、操作等考核 方式,在平时的教学中逐步渗透,以减轻期末考试时学生的压 第 3 页 力。 (二)研讨活动“专题化” 研究过程不走过场,不搞形式主义,活动的设计与推进考 虑可行性与实效性。研讨活动以“新基础教育”的理论为依据, 以课堂教学“五还”为研究为抓手,以全体教师的积极主动参 与为准则,实实在在地在课堂实践中感悟“新基础教育”的基 本理念。 (三)教师发展“自主化” 1自主选择小课题的研究 老师们可以选择自己教育教学实践中感兴趣地问题,或教 学中遇到的困难,自主选择,确定小课题,进行课堂教学研究。 具体操作如下:个人自主申报,自由组合,认真作好过程 记录,学期末进行课题展示与交流。各小课题的研究做到“四 重”要求:重研究、重过程、重实效、重积累。 2自主发展业务素养的提升 .rumen8.-找入门资料就到入 门吧 (1)积极参加常州市组织的青年教师素质比赛活动 (2)在反思中成长 rumen8.-入门吧收集整理入门资料 30 周岁以下的教师每周有一篇至少有质量的教学反思;35 周岁以下的教师每月至少有一篇有质量的教学反思;40 岁以下 的教师每学期至少有一篇有质量的教学反思。 (3)及时总 结,撰写论文 第 4 页 在学习理论、开展教改实践的基础上,总结经验、撰写教育教 学论文。 (4)同伴互动,取长补短 各备课组成员互相听课,每人每学期至少听课 20 节。每人 每学期至少上研究课 1 节(包括备课组内研究课) 。