探索工作世界.ppt
探索工作世界,主讲：毕静,系统化职业规划法,自我探索,探索 工作世界,决策,求职行动,再评估,职业生涯规划的五大要素,知己、知彼、抉择、目标、行动。,知彼,订定目标,行动,抉择,知己,“知己”，其实是,是一个自我探索的过程 职业兴趣的探索我喜欢什么？ 职业技能的探索我能做什么？ 性格探索的探索我擅长什么？ 价值观的探索我到底为什么做？,“知彼” ，其实,知彼：就是了解自己所选行业、职位的具体情况。 在知识结构、能力结构、职业技能以及职业素质方面大学生应该如何去积累和准备，才符合职业人的需要，才能够胜任职业和职位。 “知彼”的重点还包括：全方位地了解当前整体就业环境和就业趋势、各行各业的现状及发展前景、自己面临的一些就业机会以及自己应该走什么样的职业发展途径和道路。,探索工作世界的重要作用,促进正确的生涯决策 进一步认识和了解自己 培养和提升大学生的能力 预测未来的发展,HOW?,你眼中的工作世界 （一个词）,某市大学生招聘会现场,劳动力市场现状,铁饭碗新解：,是指一个人到哪里都不怕失业的核心竞争力,舒伯的生涯彩虹图,陈潇的淘宝店,陈潇的剩余人生店 献给那些真正有时间需要的人 人的时间是可以买卖的 安排陈潇的生活是你们的权力，为你们服务是我的义务,有关职业的基本事实（1）,目前工作世界中有超过20000种职业，新增职业不断出现 对于大多数人来说，每个人都会有数种职业适合于自己 调查表明，各个经济收入阶层和各种行业领域都有热爱自己工作的许多人,有关职业的基本事实（2）,没有哪一种工作能够完全满足你所有的需要。所有工作都有其局限性和令人失望之处。你需要通过其它活动来平衡你的生活，才有可能感觉到完满。 工作市场和经济形势都时常发生变化，甚至是急剧的变化。有的行业在目前可能充满了机会，但却会在数年内饱和。,有关职业的基本事实（3）,变化是生活的一部分。我们的决定很可能不会持续一生，而需要不断调整和变化才能保持满意感。 决定也常常伴随风险，这也是生活的一个过程。 你需要学会如何应对工作的变动，而不是如何去避免它。,START,划定范围，形成自己预期的职业库 收集职业信息 将探索得到的信息，填入自己的职业生涯规划档案,1.根据自己的霍兰德兴趣类型，从相关测评和资料列举自己感兴趣的职业 2.根据自己的MBTI性格类型，从相关测评和资料列举自己的感兴趣的职业 3.结合两种方法，综合自己的价值观和拥有的技能基本判断自己适合的职业范围。 4.头脑风暴：头脑中曾出现的、喜欢的、梦想的、期待的等所有可能的职业 5.通过聚会、讲座、活动等更多的了解职业，拓展自己的职业库,STEP1:,知己与知彼的联系,職業的分 類與內容,你的興趣,你的需求 和價值觀,你的 能力,你的人格,职业所需能力,职业所需特质,各类职业报酬率,内圆表示个人的内在世界（知己） 外圆表示外在的工作世界（知彼）,你的兴趣,你的需求 和价值观,职业的分类与内容,划定范围，形成自己预期的职业库 有针对性的收集职业信息 将探索得到的信息，填入自己的职业生涯规划档案,职业的分类 职业对人才的要求,STEP2:,HOW,静态的资料接触 出版品 视听资料 行业展览会和人才交流会 网络(智联招聘、前程无忧) 机构：学校、政府、 公司,获得职业信息的方法（1）,中华人民共和国职业分类大典,国内权威性文献。将中国目前社会职业分为8个大类、66个中类、413 个小类，共1943个，并具体确定了各个职业名称。,http:/www.jobsoso.com,JobSoSo于2005年3月16日正式发布，是北森公司基于全球领先的职业分类信息技术，在国内率先推出的独立执业信息系统搜索门户。 随着不断的丰富和更新，目前已经成为全球最大的中文职业信息检索引擎 具有客观、简洁、开放、不断更新等应用特点,全球最大中文职业信息检索引擎：Jobsoso,“职业信息网络”（简称O*Net） http:/online.onetcenter.org 主要内容：工作者的特征、对工作者的要求、经验上的要求、职业的要求、职业的特征、职业的具体要求。,1283个职业详细信息 适合性职业推荐 目标职业搜索分析 期望职业匹配情况,CareerSky中的职业探索,动态的资料接受 专业俱乐部 专业协会/学会 生涯人物访谈 参与真实情境 直接观察 直接工作经验,获得职业信息的方法（2）,人物访谈,亲友,企业网站,实习,网站,师兄、姐,交流会,获得真实信息,暑期打工,生涯人物访谈流程、注意事项,结合自身特点 做好访谈前各项准备：自我介绍（30s）、采访问题 明确目的是收集供职业生涯决策的信息，而不是利用其找工作 关注访谈中的细节问题，突出重点 过程中学会倾听、提问，并做好记录 辩证地分析访谈到的内容 做好资料的整理和讨论交流,了解自我 寻找生涯人物（2人以上， 3-5年及以上） 结合目标信息设计访谈问题 预约 采访 用信息加工的观点来分析 感谢信,在这个工作岗位上，每天都做些什么（3-5项）？（工作性质内容） 从事这份工作多久了？为什么选择这份工作？ 你是如何找到这份工作的？您此前接受过什么培训，都学过什么？（所需教育、培训或经验、所需个人的资格、技巧和能力） 您觉得这份工作哪里好？哪里不好？ 预计未来3-5年您所在的行业会发生什么样的变化？ 在下一个5-10年内，您希望在您所从事的领域里有什么建树？您的终极职业目标是什么？ 这份工作或者这个行业的起薪是多少？有3-6年工作经验的人，其收入一般是多少？ 您还有其他想法或者对我进入这个领域有什么建议吗？ 您有没有其他同事（包括做类似工作的）可以和我聊一聊？,生涯人物访谈内容,生涯访谈结束后你应获得的信息,这份职业是否适合你 对行业或领域有了更多的了解 平均收入有多少 大概有哪些公司 获得这样一份工作，要接受哪些培训,划定范围，形成自己预期的职业库 有针对性的收集职业信息 将探索得到的信息，填入自己的职业生涯规划档案,STEP3:,HOMEWORK,管理 传媒、艺术、文体娱乐 销售及相关职业 商业及金融 计算机和数学分析 建筑、工程技术 科学研究 食品加工和餐饮服务,9.设备安装、维修和保养 10.社区及社会服务工作 11.企业生产 12.法律工作 13.个人护理及服务性职业 14.物流 15.教育、培训及图书管理,要求：,以小组为单位展示，时间5分钟 得分占总成绩的30% 内容至少包括以下几方面,34,收获信息,经验上的要求 背景 经验 证书,对工作者的要求 基本技能 交叉职业技能 综合知识 教育,职业的要求 一般工作活动 组织结构 工作环境,工作者的特征 性格 能力 兴趣 工作价值观,职业的具体要求 职业知识 职业技能 任务 (机器、工具和设备 ),职业的特征 劳动力市场信息 职业前景 工资,博客推荐李开复,李开复（1961年12月3日）是一位信息产业的执行官和计算机科学的研究者。1998年，李开复加盟微软公司，并随后创立了微软中国研究院（现微软亚洲研究院）。2005年7月20日加入Google公司，并担任Google，全球副总裁兼中国区总裁一职。2009年9月4日，宣布离职并创办创新工场任董事长兼首席执行官。 http:/blog.sina.com.cn/kaifulee,图书推荐关于上班这件事,每个人都难以逃避的这件事“上班”，以及上班的酸甜苦辣。描绘了一部都市上班族人生百态、办公室人间风景；它触到上班族的痒处，也触到上班族的痛处，并将缺德老板的缺德秘籍翻了个底朝天。则说出了许多上班族想说，但又未敢说出口的话。 关于上班这件事会让你在捧腹大笑之余，换个心情去上班。,影片推荐穿PRADA的女王,又名时尚女魔头 导演: 大卫·弗兰科尔 编剧: 艾莲·布洛什·麦肯纳 片长: 109 分钟,职场中最易失败的兔子 爱睡觉的 跑错方向的 被即得的萝卜田吸引的 不把裁判员放在眼里的,THANKS!,
