人事文员岗位职责.doc

人事文员岗位职责人事文员岗位职责人事文员的工作包括很多：招聘、培训、绩效考核、人事档案管理、劳资等等，一般视公司规模大小设置不同岗位，人事助理主要工作是协助主管做一些实际性的工作，当然也包括文员工作。【岗位职责一】1.协助人事部门主管按招聘流程进行新员工的招聘工作。2.对新员工的入职和离任人员的离职手续处理。3.协助人事部门主管对新员工的培训工作，包括入职的准备与进行后序工作。4.全公司人员档案的电脑化创建与管理。5.对试用期的员工进行试用与考核。6.协助人事部门主管对全公司人事变动的工作。7.全公司奖惩手续的办理。8.对各类材料进行签收，整理并分类归档。9.每日对全公司职工的考勤登记工作，制作每日、每月的考勤日报表和每月人员流动统计表以及请假表、放假手续处理和查卡、监卡和加班请求手续等。10.月底对关联报表的整理并交于财政。11.月底新工卡及饭卡的发放，月初对全厂职职工上月的工卡查核并及时交于财政室。12.对全公司钥匙的管理。13.协助舍监对宿舍名单的修正和月底水电的计算。14.职工劳动合同、暂住证及各类保险的办理。15.完成人事部门主管临时交托的工作。【岗位职责二】1、每天负责收集全公司考勤系统资料，到车间核对实到人数并录入请假、迟到、旷工等异常出勤情况，月底编制当月考勤奖罚总表；2、负责全体员工的考勤数据之统计、公告、沟通与协调等各项管理3、跟进各部门处罚及其它应扣款单及各部门考核成绩，工时计算情况报行政经理审批；4、利用各种招聘渠道发布招聘