【工作计划】环保局党支部发展党员工作安排.docx

第 1 页 环保局党支部发展党员工作安排 特征码 QkaNnycRCKkyWUhgskuO 发展党员工作，是党的建设一项基础性、经常性的重要任 务，是党的组织建设的重要内容。按照党章和中国共产 党员发展党员工作细则(试行)的要求，结合环保局党支部今 年的工作实际，制定本计划。 一、目的意义 党员是贯彻执行党的基本路线的中坚和骨干，是加强和改 进党的建设的基本成分和依靠力量。做好发展党员工作，是加 强党的建设、增强党员队伍活力的内在要求。做好发展党员工 作是实现新时期党的基本路线的需要，是确保社区党员队伍充 满生机力的需要。 二、指导思想 坚持以“三个代表”重要思想和十七届六中全会精神为指 导，以保持党员队伍的先进性、纯洁性和增强党员队伍的活力 为目标，以党章和中国共产党员发展党员工作细则(试行) 为依据，以发展优秀分子入党为重点，以贯彻党的十七届五中 全会精神为动力，以完善发展党员工作制度为保证，着力建设 一支素质优良、结构合理、规模适当、作用突出的党员队伍， 第 2 页 进一步增强环保局党支部党员队伍的活力。 三、目标要求 20XX 年党支部要积极接纳入党申请人，培养 2 名入党积极 分子和 1 名发展对象。在保证质量和改善结构上下功夫，新发 展的党员中 35 岁以下的一般应占 90%以上，大专以上文化程度 的要占 90%以上。 四、基本措施 做好发展党员工作必须以保持党的先进性为立足点，始终 把发展党员的质量放在首位，强化工作措施，落实工作责任， 提高整体水平。 (一)、加强入党积极分子队伍建设，夯实发展党员工作基 础。高度重视入党积极分子建设，拓宽选人视野，强化教育培 养，努力把先进分子吸引到党组织周围。建立一支数量充足， 素质较高、结构合理的入党积极分子队伍，对入党积极分子的 培养、教育工作，要做到经常化、制度化、规范化、科学化。 切实抓好入党申请人队伍建设。及时建立申请入党人员花名册、 入党积极分子、重点发展对象花名册、档案，指定专人培养， 经常对其进行跟踪考察、培养教育。 (二)、规范发展程序，确保新党员质量。全面贯彻党章 和中国共产党员发展党员工作细则(试行)各项要求，充分 发扬党内民主，规范发展党员工作程序，健全发展党员工作制 度，严肃发展党员工作纪律，填写有关表格材料，认真做好各 第 3 页 种会议记录，在确定入党积极分子、确定发展对象、吸收预备 党员、预备党员转正等四个环节分别进行公示，接受群众监督。 入党积极分子要经过党支部讨论方能确定，并指定 12 名正式 党员为培养联系人，每季度进行考察汇报;在确定发展对象时， 要进行党外评议和党内评议，切实做到工作不走样、程序不变 通、要求不降低，坚决杜绝违反程序或简化程序发展党员的现 象。注意克服追求数量，忽视质量的现象，防止搞突击入党， 坚持“五个不批”：没有 12 年培养、考察不批;入党动机 不纯、觉悟不高、信念不坚定不批;不懂和不了解党的基本知识 不批;没有政审和政审不清不批;若有问题需调查而未及时审批， 时间超过六个月退回支部审议，重写入党志愿书 。今年计划 确定发展对象 1 名，严格履行入党程序，真正做到成熟一个发 展一个。 (三)、加强对预备党员的教育管理，提高新党员综合素质。 适应形式任务发展需要，认真制定和实施党员教育培训计划， 使他们不仅在组织上入党，而且真正在思想上入党。坚持预备 党员每季度向党支部作一次书面思想汇报，培养人对预备党员 定期进行教育、谈话，采取压担子、交任务等办法，有意识地 让新党员承担一些急、难、险、重任务，让他们在实践锻炼中 不断增长才干，加强党性修养。 (四)、加强督查指导，落实发展党员工作责任制。建立发 展党员工作责任制，定期研究发展党员工作，做到认识、措施、 第 4 页 责任、行动“四到位” ，形成支部书记亲自抓，组织委员具体抓 的工作机制和领导格局。落实季度党建工作检查制度，加强对 发展党员记录、党员档案等情况的检查，针对发展党员工作中 存在的薄弱环节，切实加强指导，做到支部党员队伍的数量不 断扩大、质量不断提高、结构更加合理。对工作不落实，违反 有关规定和不履行发展党员工作职责的行为，要坚决追究相关 党组织及责任人的责任。 党支部根据今年发展党员计划，结合实际，认真做好发展、 培养党员工作，确保发展党员工作有领导有计划地进行，努力 提高发展党员的质量。 加强对发展党员记录、党员档案等情况的检查，针对发展 党员工作中存在的薄弱环节，切实加强指导，做到支部党员队 伍的数量不断扩大、质量不断提高、结构更加合理。