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    2020年优秀教师年度工作总结.doc

    • 资源ID:3506204       资源大小:18.38KB        全文页数:3页
    • 资源格式: DOC        下载积分:2
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    2020年优秀教师年度工作总结.doc

    2020年优秀教师年度工作总结一个暑期的教导事情很快就要完结了,回首这一暑期的事情。开端的时间,接触到这个地位心里就异常严重,觉得本人的身上有一种义务,一种不明的使命感。是以有点忧虑,但又想有什么事做不好呢?只需居心了绝对能够做好。因而抉择好好的做好本人应当做的,要末不做,要末就做到不让本人悔怨。第一天就开端了寒假培训的第一节课四年级数学。我是首要担任小学的数学(除六年级之外)。第一天的课算是胜利。上课的时间门生举手回覆提都还比拟踊跃,下昼的功课实现的不错,这就证明了本日门生们系搜常识还能够。就这样,每隔一天就会打仗分歧的年级,分歧的门生,天然心里的感触感染是不一样的。就从二年级开端,内里总共有7位门生。每一个门生都有本人的好处和瑕玷,但他们配合的第一点便是需求先生的鼓动勉励。由于他们受到了鼓动勉励后就会对进修有更大的积极性,第二点便是自觉性大多都不高。在对他们的教导中,对我映象最深的要说是黄俊杰和吴思凯。黄俊杰是一个比拟智慧的门生(也有点忸怩),在上课接收新的常识可以或许较快的控制,做作业时做的即快,并且准确率也蛮高。他与其他门生最分歧的一点是他有自觉性,我想这便是为何他可以或许实现功课又快又准确的缘故原由了吧。其次便是吴思凯了,与黄俊杰相比,他的自觉性就较差,需求先生时不时的吩咐。他上课可以或许当真听讲,功课实现却不是蛮现实。我想他应该在先生的不息揭示下会逐步进步本人的自觉性,那末这个才是最首要的。惟独有了进修的积极性和自主性才能够连续学习好。二年级的门生打仗进修不蛮久,以是要进步他们对进修的自主性,对他们多举行鼓动勉励。对三年级的教导总让我感觉伤心。在与他们打仗的时间觉得本人都回到了童年。然而内里也有一个让我头疼的门生。她叫夏丽君,一个看起来是二年级的门生。她上课极轻易开小差,是以对常识的控制比其余门生也较慢。以是,在下昼的功课指点后有时会出标题给她回家做,对常识举行进一步的控制。但他也有让我宽解的是偶然早上安置的功课会回家做完,并且实现的还能够。四年级也有一个让我头疼的锋利的便是杨天龙,一个比拟智慧但又异常默然的门生。第一天上课回覆题目比此外门生也没那末踊跃。是说比拟忸怩仍是。在经由几回的谈话后(尽管每次他都市本人感觉到很冤枉而掉下眼泪)有所改良。上课可以或许踊跃的举手,不懂的也会来问先生。但愿在当前的进修可以或许在坚持的基础上失掉进步。五年级的门生中一个叫肖晨露的女孩给了我较为深的映象。上课第一天的她觉得对常识蛮不屑的立场,让我心里不爽快了,便下了刻意必定得让你转变立场。在教学工作的过程当中与她会有些小磨擦,但现在的她比拟听我的话,并且感觉到她对我的立场与曩昔大不沟通了。居心了,就会有报答-我深信。当初刚接办的六年级尽管打仗的时候不长,但咱们之间也变得比拟熟习。此中的一个门生尹远给我较为深的印象。她是一个上课毫不打小差的女孩,认认真真听讲。在问问题时总会抒一口气,觉得她有点不自然。关于所有的年级的门生我觉得作为一个先生必需要有的便是一颗责任心和耐烦。关于年级小的门生们要经常性的鼓动勉励,大年级的门生既要临时严格临时松。关于我本人,在这次教导中,我认为本人缺乏的一点便是对门生不太严,让一些高年级的门生欠好听从,当前教学工作的时间一定要败坏有度,能力更好的治理门生。其次的是,此次教导不但训练了本人的抒发才能,最首要的是在与门生的交换中本人感受到的那种伤心。3 / 3

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