【工作计划】精神科门诊年度工作计划.docx

第 1 页 精神科门诊年度工作计划 特征码 WerEYBKdiBcUmcCqpTdP 一、继续扩大病种，增加病人数量; 扩大细化病种，计划成立专项病门诊及住院病房;如癫痫病， 头痛焦虑，脑血管病，脑肿瘤等等，这样对于扩大病原，统一 管理，资源共享等都是有好处的。从长远来看，我科发展空间 相当大，单单脑血管病专科我科有待开拓的领域就有卒中单元， 卒中康复病房，中医辅助脑血管病针灸理疗康复系列等，这些 医疗单元的建立都可以使我科得到新的发展。 二、增加床位数，计划建立脑系科专科治疗中心与脑系科 监护室等; 目前我科设床位 32 张，计划增加至 50 张，可以逐步与脑 外科，心理卫生科等科室进行有序的经验交流，具体到我科医 疗人员应积极参加其它科室学术会议，进行技术学习，以期在 不远的将来能够成立脑系科专科，这对于广大病患可谓极大的 福音。创建脑系科监护室，积极为脑系科危重病人提供及时， 全面，有效，便捷的专业医疗护理服务。创建脑脊液病理室， 为第一时间精确诊断疑难少见病提供权威性的依据，为培养专 业人才创造良好的环境。 第 2 页 三、增加医护人员，加强医护人员培训。 继续完善学科人才梯队结构，年中科内应有 1 名副主任医 师晋升为主任医师，1 名主治医师晋升为副主任医师，另增加 住院医师 12 名。培养硕士 12 名等。 对现有副主任医师及主治医师在临床医疗、科研、教学等 方面工作中让他们挑重担、压任务，加强他们在基础理论和专 业技术理论方面的学习，尽量选送他们外出接受专科进修，参 加短期的学术交流，以掌握国内外神经内科的研究、发展动态， 参加专项技术学习班。对于住院医师的培养则立足于院内和科 内，重点在于对他们临床基本机能、医学基础理论和临床思维 方法、基本功的培养，以加强平时考核，严格从上级医师的教 学查房及病例分析等入手，使他们在住院医师培养计划后，能 成为一名合格的神内科主治医师。 护理人员的培训以岗位练兵为主，鼓励她们参加护理专业 的高等教育本科自学考试，或到医学院校护理专业接受脱产和 半脱产的学历教育，选派优秀人员到各著名医院神内科进修。