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高中班主任交流发言稿高中班老师交流演讲亲爱的领导，老师们：大家好！感谢领导者和年级组给我机会学习和与您沟通。我深知，与在座的班主任相比，我在专业和班级管理经验中都是自称的。我想谈谈班级管理经历真的有点味道。但回顾过去一年的工作经验，有收获，喜悦，失落和困惑。我经历过年轻班主任正在经历或经历过的许多困惑或烦恼。因此，站在这里不仅是一个笑话，也是你的前辈们会给予更多有价值的建议的希望。我是一名老师，充满激情，精力充沛，精力充沛，敢于成为我的优势，但我最缺乏的是经验。在课堂管理中，往往很多结果都不尽如人意。一劳永逸地总结课程，我深知工作不能建立在热情的基础上，也需要方法和智慧。一，良好的环境我第一次站在讲台上担任班主任，看着讲台下的37个可爱的孩子们。我说，'我能带领37个活泼可爱的小朋友健康快乐地成长吗？ “我第一次进入开业前办公室并带着七张新面孔环顾办公室时，我感到很沮丧：'我可以与新同事相处吗？ “但仁慈的微笑消除了我的怀疑。很快，我融入了这个小组。在学校开始时，因为我没有作为班主任的经验，我真的很想找到一位大师。但很快，我发现这完全没必要。我办公室里有五位经验丰富的大师。我一起工作，在不知不觉中引诱我，成为我学习的榜样。我们经常提出一两个班级管理案例，相互讨论并毫无保留地表达我们的意见。热闹的场面真让我感动。我认为我是“学徒”，我从中受益匪浅。在班级管理方面，我一直坚持班级的风格和学习方式。努力提升良好的课堂风格，毕竟良好的课堂风格是学习风格的良好保证。为了形成一个好班级，我逐步实施了以下措施。第一：在学年开始时，所有教师和学生将完成课堂大会，以成为未来课堂管理的“法律基础”。同时，班级惯例分为两部分：课堂纪律和跨学科纪律。结合班级的实际情况，尽量简明扼要。第二：组建委员会，区别在于我将完善班级委员会并将其划分为六个主要部门：学习部门，学科部门，安全部门，艺术部门，卫生部门和体育部门然后给每个成员（这也是部长的具体任务，解决了一些问题：班干部不知道该做什么和管理什么。班干部和干部之间没有联系，效果是并不大，他们互相推.同时，班主任也可以随时更好地理解班级动态。每个部长每周都会有一个总结和反思。课后，我会给班上的反馈。时间。工作的各个部分也比较清楚，比如学系：部长也是班长，加上两个学习委员会成员和六个学习小组组长，他们相对来说比较好有意识。让他们先养成良好的习惯，然后让其他学生养成良好的学习习惯，从早读到最后的学习，注意每一个环节，注意每一个细节。课堂上的学习方式主要是以这种方式培养的。该班主要负责安全部，纪律部和体育部。主要涉及课堂纪律，课堂安全和失业，整个团队。卫生部已经安排了“前三天健康一日游”，不断提醒，健康问题已经发生了很大变化。我记得在学校的第一个月，健康和纪律扣除非常严重。措施实施后，有了很大的改进，效果还是比较明显的。最后，六个部门的十几名学生可以参加课堂管理。所以大多数学生都有一种意识：我是一名班干部，我不能过分违反班级规则。类公约的初步实施也起到了催化作用。第三：组建学习小组！到目前为止，学习小组一直是实施课堂活动的主要工具。在群体形成期间，根据“群体同质性”“群内异质性”原则分组，合理组合。尝试在每个小组中实现互补能力和互补作用。与此同时，我将讨论群组名称，口号和目标。一个领导人成立，一个副领导是领导者。团队的领导者是该研究的主人。事实上，该研究小组不仅仅是一项研究，而且还是一个健康团队和一个假日活动团队。选择一个有强烈责任感的学生成为团队领导者。经过一年的实施，它仍取得了良好的效果，尤其是六位团队领导。虽然能力的所有方面都训练有素，但学习也是跨越式的。得到了所有老师的好评。第四：建立量化体系：当各种体系逐步形成时，建立定量表，以便更加敏感，直接反馈学生的学习和规范。实施措施：根据红色和蓝色星星量化得分，你可以获得星星，或者你可能被拘留。随着阶级管理的深入，形成了比较完善的评价规则。然后它基于研究组。六组之间也有竞争，而三周的总结，该组的第一组小奖励。还有个人奖励机制。为了吸引每个同学的注意力，同时根据量化的总分，在学期结束时的评价（优秀班干部，三名优秀学生，先进个人.），记录成长记录和学期末的一般性评论。明星减少严重的同学或团体会发出严重警告。有奖励和惩罚，学生非常关注他们，所以他们努力做到最好。第五：辅助系统：在课堂管理问题之后，仍然存在一些系统或一些传统。例如，班上的许多学生都没有学习的目的！主动性和热情是不够的。没有目标，就没有动力，学术表现总是在路上。所以我在班上开辟了一个“农田”，每个人只能播放两个“种子”。这里的种子不是真正的菜肴或鲜花。这是一个短期目标和长期目标。当目标实现时，就是收获它的时候。老师也有奖励。另一个传统是，班级共同庆祝每个同学的生日。我记得在学期的前半段，我参加了一个生日聚会，并邀请了许多好朋友帮助她庆祝她的生日。这是一件好事，但方式出人意料。下午，一群孩子去了弗里波特唱歌，然后去吃饭。这不是浪费奢侈，作为未成年人，国家法律明确规定不允许进入有利可图的娱乐场所。那个时候，课堂上甚至是成绩都有很大的影响。在处理这件事后，我反思一个问题，如何有效地遏制这种不健康的趋势？最后，我想到了这个方法。每次同学过生日时，他们都会带些饼干并给他们一个棒棒糖。学生也可以互赠礼物。其次，班级委员会还会发送漂亮的贺卡或礼物。当全班同学唱一首生日歌时，他们此刻真的很开心，他们真的感受到了班上的温暖。与此同时，它也很好地解决了我的困惑。在这些系统的发展过程中，我始终坚持“民主管理，热爱教育”的原则。作为一名新的班主任，我认为这个想法很好，但实际上很难实现。我记得去年的军事训练。在短短四天内，我清楚地记得一个名叫金义的小女孩。她胖乎乎的，声音很大，她继续有学生的反思。她总是喜欢去男生的卧室欺负男孩，或者像这样恶作剧。那时，吴老师提醒我以后要多关注她。也许会发生一些事情。我也在心里默默地记得。果然，意外的事情发生了。我记得那是中午。午饭后，她在过道间来回奔跑，不小心滑倒，只是把手放在窗户上。因为撞击太强，窗户上的玻璃碎了，玻璃片插入她的手腕。那时，血流量不受限制。有些学生甚至害怕和哭泣。留下的两个玻璃手印更令人震惊。在医院处理了一些事情后，我去了课堂，并没有在课堂上得到很多雷声。我刚才描述了一般情况。当我谈到她坚强的意志和乐观时，很多学生都非常感激。对她的印象发生了很大的变化。在那之后，事情开始非常顺利。学生们积极组织了这次访问，与她相矛盾的学生忘记了以前的不快乐。事情消退后，我组织了一些学生在课堂会议上谈论事件的感受。许多学生在课堂上谈论纪律问题。当我谈到金怡时，她低下头，但我的第一句话是'金义非常勇敢而且非常强壮。学生们非常团结，非常强大。我认为，经历这一事件后，金毅学生必须真正理解跨学科学科存在的意义。因此，在你恢复之后，我会宣传你为安全部副部长。你有信心完成这项任务吗？ “自从这次事件发生以来，很少有同学在课堂上跑来跑去。现在，金毅仍然把“副安全部”的代理人视为一项严肃的工作，而不再是以前的“直截了当”。毕竟，这是血的教训。这些是我不成熟的班级管理理念和实践。我希望一些不合适的地方也可能受到领导和老师的批评。谢谢！6 / 6