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    汽车销售公司客户投诉处理方法指导PPT课件.ppt

    • 资源ID:3563509       资源大小:1.18MB        全文页数:30页
    • 资源格式: PPT        下载积分:6
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    汽车销售公司客户投诉处理方法指导PPT课件.ppt

    客户投诉处理方法指导,汽车销售公司,课程目的,了解投诉处理和客户满意度的关系 掌握处理顾客投诉的程序和技巧。 预防顾客投诉的产生 确保处理顾客投诉的过程符合BMW的标准。 课程内容 顾客忠诚度 影响顾客投诉的因素 处理投诉的程序 投诉处理技巧 案例演习 预防投诉产生,1.客户服务过程中出现客户投诉是好事,还是坏事?,问题1,2.什么是顾客忠诚度?,问题2,顾客流失的原因,1% 自然死亡 3% 搬迁 4% 自然流失 5% 朋友的意见 9% 在其它地方找到更好的服务 10% 投诉长期得不到解决 68% 应对顾客的方法与他们的需求无关,不满的顾客,他们会把不满通过他们的 同学,家庭成员,零售业者, 朋友,供应商,咨询提供者,经理, 俱乐部成员,长辈,邻居, 传给你. 请 乐 于 接 受 抱 怨!,顾客不会抱怨.,他们会去别的地方!,不会投诉的顾客,让顾客产生不满意感觉的主要原因,不被尊重 不平等待遇 受骗的感觉 心理不平衡,影响客户投诉的因素,态度 正面的信息 负面的信息 处理的原则,态度对顾客的影响,外表 身体语言 语气、语调,正面的信息,微笑自然轻松 表情自然放松 交谈或倾听时保持眼神交流 动作放松,有自我控制 负面的信息 表情紧张、严肃 没有微笑,即使有也很勉强 交谈或倾听时无眼神交流 动作紧张、匆忙,顾客难缠的原因,感到疲乏或丧气 感到迷惑 有心理防备,需要维护自尊 未曾经历相似情况 感觉被冷落,讲话没人理睬 语言障碍 曾有相似的不愉快经历 心情不佳,拿你出气 着急或等待时间过长,几种难于应付的投诉客户,以感情用事诉说者 滥用正义感者 固执己见者 自我陶醉者 有备而来者 有社会背景,宣传能力者,感情用事者,特征: 情绪激动,或哭或闹 建议: 保持镇定,适当让客户发泄 表示理解,尽力安抚,告诉客户一定会有解决方案 注意语气,谦和但有原则,以正义感表达者,特征: 语调激昂,认为自己在为民族产业尽力 建议: 肯定用户,并对其反映问题表示感谢 告知联想的发展离不开广大联想用户的爱护与支持,固执已见者,特征: 坚持自己的意见,不听劝 建议: 先表示理解客户,力劝客户站在互相理解的角度解决问题 耐心劝说,根据产品的特性解释所提供的处理方案,有备而来者,特征: 一定要达到目的,了解消法,甚至会记录处理人谈话内容或录音 建议: 处理人一定要清楚公司的服务政策及消法有关规定 充分运用政策及技巧,语调充满自信 明确我们希望解决用户问题的诚意,有社会背景、宣传能力者,特征: 通常是某重要行业领导,电视台、报社记者、律师,不满足要求会实施曝光 建议: 谨言慎行,尽量避免使用文字 要求无法满足时,及时上报有关部门研究 要迅速、高效的解决此类问题,处理的原则,先处理客户心情,再处理事情 不回避并找出原因 正视投诉追根究底 必要时让上司能参与了解,运用团队解决问题 建立投诉处理正确流程与机制 为处理投诉设定目标 前事不忘,后事之师 如果责任在于我们,应有补偿动作,顾客抱怨与投诉处理操作程序,投诉处理的技巧,需听完对方的不满意见 不要感情用事 勿要伤害顾客的自尊心 必要时,改变人,地方,场所 第一时间处理 不逃避,要面对现实,处理投诉的模块,问题(口到) 倾听(耳到) 调整(心到) 观察(眼到) 建议(手到),界定可提供的服务范围,双方认可的服务范围是达到或超越顾客期望的基础 不作过度的承诺 设定服务标准 必要时,坚持原则,个人处理投诉的流程,让顾客把怒气发泄出来 向顾客表示你支持他 告诉顾客你将采取的补救措施 立即实施补救措施 再次联系顾客,解释问题已经如何得到解决,成功处理顾客抱怨的九项重点,1及时回应: 你让顾客等得越久,他们就会越生气 2让顾客了解事情的进展: 如果解决问题需要一段时间,就要与顾客保持联系以使他们不会感到被人忘记了 3强调你可以做些什么: 顾客不会有兴趣听你不能做什么 4如果可能,请顾客到一个较安静的场所: 这可让你和顾客都可以摆脱在公共场所的尴尬局面 5不要挑战顾客: 自己承担责任,但对现实中不在你的职责范围,超越权限的事情;不可答应;若无法及时允诺,亦须告知何时可以回复客户。 6不要试图在争执中获胜: 你的目标是要达到顾客满意 7让顾客发泄不满情绪: 一旦顾客怒气消失后,他们会回到聆听的状态 8寻求某些共识: 告诉顾客你对他们的不满表示 9将规则和政策作为利益来陈述: 如果你发现正好适合一项公司规则或政策,就要将此作为一项利益来叙述,投诉处理人的心理调节,合理的自我宣泄 转移注意力 排除“前功尽弃”心理 学会倾诉 多从事有益于身心健康的活动 处理人之间多沟通 提高成就感,案例一,机油消耗量过大 处理原则:倾听抱怨、同心原理 处理方案:证据、数据。 是否确实存在机油消耗量大(按流程测量) 数据是否是确实不符合厂家和设计标准 解释机油消耗的多种原因 多种常见原因,服务工作中投诉预防,服务工作中投诉预防 接待环节 维修作业中 交车环节 跟踪环节,投诉改进的意义,要把主要投诉项目解决方案的提出和落实放到工作的重要位置上,直到该项投诉比例最终降低,提高客户满意度,进而最大化的利用客户资源而获利,谢谢!,

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