【工作计划】银行支行工作计划ppt例文.docx

第 1 页 银行支行工作计划 ppt 例文 特征码 YAJGdftzOMKkZzQPdHAM 一、加强日常管理工作各支行明确各岗位职责，使网点人员既 能合理分工又能团结协作，推进“联动营销” 。 XX 年任各重，压力大，各支行应把工作目标按职责分工落实到 每个人，确保 XX 年各项任务的顺利完成。 二、加强监督检查工作 XX 年将完善各项制度，对发现的问题及 时纠正，查漏补缺，进一步加大检查力度，对各种违规行为绝 不姑息。 三、不断提商后勤服务水平落实车辆、会务和接待三项服务工 作，切实保障区支行的日常运作。区支行现有小车 4 部，主要 是保障支行领导的日常用车，同时协调好各部门的工作用车。 XX 年,车辆运转正常，没有发生任何大的事故,XX 年继续做好车 辆管理工作,一是部门领导定期加强对司机进行安全教育,增强 司机的安全意识,克服安全管理中思想麻痹、得过且过的现象。 二是司机认真遵守有关行车规章制度,做到疲劳不驾车，酒后不 驾车，对车辆勤检查，勤保养，勤维护。发现问题及时解决， 做到车辆不带病上路, 司机不带情绪开车, 确保安全行车。对 客户接待和会议组织，进一步创新运转机制，改进服务方式， 优化工作流程，做好各个环节的有机衔接，保证有序运行。 第 2 页 四、做好“为民服务创先增优”活动 XX 年我行将继续优质文明 服务中严格遵守上级有关规定，将“为了服务创先争优活动” 全面开展，落到实处。并针对实际情况，我行将抽出专门人员 利用利息时间及周六周日时间通过对网点进行暗访等形式，对 辖内所有网点的文明服务情况进行监督，及时提醒存在的问题 并督促全行员工增强服务意识、转变服务观念、 、强化服务措施。 五、认真做好人事劳资工作一是加强考勤管理，规范考勤制度， 实行考勤月报按时上报，在严格落实考勤责任制度的同时，进 一步完善请假制度的管理，二是加强劳动用工管理，构建和谐 稳定的劳动关系，严格岗位管理，进一步提高劳动关系管理的 规范化水平。 六、做好安防工作因金融行业的特殊性，各支行应征对断电、 电脑设备紧急瘫痪状况组织员工进行定期演习，从面有效的保 证营业的正常开展；会计主管每天定期对已经安装的安防设备 进行检查，加强对保安人员的培训，增强他们的业务知识和敬 业精神。