2019年地税管理部门工作报告.doc

2019年地方税务局工作报告同志们：今天,北京市地方税务局燕山分局XX年度工作会议召开.主要任务是：全面落实中共十届北京市委第七次会议,全国税务工作会议,二十七届北京地方税务工作会议精神,总结二十局的工作情况.部署XX年任务.一,XX的主要工作二十一,在市局和燕山工作委员会办公室的正确领导下,燕山分局深入学习实践科学发展观,紧紧围绕“加强领导干部队伍建设工作作风”,推进优化当地税收发展环境,确保税收增长“与燕山工委”两个主题是“科学发展,深化与燕房合作,促进产业强区,建设繁荣,文明,和谐的新燕山”,开展各项工作以扎实有效的方式.坚持集团接待中心的工作,结合区域经济发展形势,不断强化征收管理措施,提高服务水平,优化税收环境,顺利完成年度任务.（1）认真组织,积极筹划实现税收大幅增加1.在XX年间,由于国际金融危机的影响和国内经济下滑的影响,税收工作正面临严峻考验.燕山分局全体干部经受压力,面临困难,奋勇前进,加强组织领导,严格依法征收,坚持收取全部收入,抓住成品油税费改革的有利时机,完成了年度税务任务提前两个月.全年税费总收入1145.5万元,比上年同期增加7225万元,增长170.62,完成年度计划的124.52.地方一般预算收入1095.4万元,比上年增加71525万元,增长189.66.区级收入77224万元,比上年增加58505万元,增长312.54.税收规模首次突破10亿元,实现了自成立以来的历史性突破.2.加强领导并有效实施.为确保全年顺利完成任务,领导班子和局干部积极筹划和共同努力,坚持高层领导的全面责任,在一级抓住收入责任制.第一级,分层分解年度计划指标. “收入任务细分表”详细说明了每个税务局,每种税务类型和每个管理员,确保完成任务并且责任于该人.党组积极贯彻市委党组“保增长,保民,维护稳定”的总体要求,进一步加强与市局,燕山工委,办事处的沟通,加强与市政局的沟通.国家税务,工商,发展和改革委员会等部门.区域经济的总体情况,及时部署和实施,确保了年初任务的顺利完成和12月的额外收入任务.3.突出重点并采取有力措施.我局党组按照依法治税的原则,“抓大,中管,不小”,实行税收分类的关键税源管理模式,牢牢把握税收变化.主要税源;实施“两级小组工作会议”制度及时了解小组进展情况,及时解决问题.有效实施“四项分析”.各业务部门定期召开工作收集专题会议,充分发挥各部门的整体协同作用,通过研究税收类型,政策和家庭分类的具体数据,对税收,税收,税收进行综合分析.并进行税收以确保准确的分析和预测.性别.4,积极做好石化新材料技术产业基地的税收支持.成立政策研究领导小组,对产业基地发展的不同阶段进行税收政策研究,探讨产业基地编制中的征收管理措施,服务手段,优惠政策等具体问题,做好基础准备工作.（2）收集和管理审查稳步推进,所有工作均有序开展.1.确保收集和管理的质量.严格按照月度通知推进收集和管理指标的评估,使登记率,报告率和仓储率始终保持在100,税率为零.定期召开税务主管座谈会,解决日常收集和管理中的问题.深化个体税源户“阳光税”工作,逐步实现个体户自筹自筹.扎实开展票务工作,认真做好档案和企业的核查工作.2.加强信息的横向沟通.坚持与国家税务,工商部门横向交流,每月交换经济数据,实现税源信息的交流和共享,建立全面的税收形势.建立与国家税务局联系的制度.数据每年交付48次,1025户,273户处理,有效堵塞了收集和管理的漏洞.与工商分局建立联席会议制度,三次召开联席会议,交流信息15次,10498户,确保税源登记信息的连续性和完整性.3.有效开展税收评估.认真进行发票和流转税等重要信息的比较和查询.加强对小型非税企业的监督,实现100的预警率评估.全年共有697户完成税收评估,其中294户有问题,问题率为42.18,税金,滞纳金和罚款总额为2,682,400元.4.严格检查和检查.突出检查和检查冲击效果,提高重点行业的检查力度;尽量采取不同地方的调查取证方法,确保税收征管工作得到及时处理;代表燕山办事处,领导该地区打击非法犯罪活动的发票.全年共查处案件57起,共征收82万元税款.罚款和滞纳金52万元,当地保险服务发票1000多张,国家税务商业零售票200多张.5.加强法制建设.深入执法检查,共检查档案档案18,297份,审查问题5件,提出问卷50份,占16.8;全面清理了规范性文件,编目,打印税收工作常用文件手册.依法提高税务人员的意识,规范执行6.发挥信息安全的作用.认真开展信息系统安全风险恢复和级别保护工作,从网络安全,数据存储安全,应用安全等方面对信息系统进行风险评估,防范系统风险,提高管理水平.在两会和国庆期间,加强网络管理,提高应急响应能力,有效保证全年无事故发生.（3）完善税务服务体系,进一步提高服务水平1.加强秘书与主要纳税人系统的联系.结合区域税源特点,该局六位董事负责联系46家重点企业,并通过座谈会,深入企业访问,电话,电子邮件,短信等渠道,与公司税务相关建议直接反馈给领导团队,并得到了公司的高度赞扬.在全年,该公司已联系了60多个家庭.2.扎实实施访问服务体系.开发并实施走访服务制度管理办法,进一步了解公司的生产经营和税收,解决实际问题.全年共访问户249户,其中新企业155家,访问量80,重点税源和税收抵免一级企业24户,访问量100,税收困难70户.访问比例为100.3.有效实施“减轻两个负担”.通过问卷调查,专项培训,现场咨询和培训材料的发放,为纳税人提供多层次,全方位的税务咨询,减轻了税收负担.全年共举办了5次大型强化咨询会,有200多户家庭,分发了超过XX份问卷.地方税务研究所充分发挥了税务机关和纳税人之间的桥梁作用.及时把握一线干部的业务需求和工作困难,明确政策执行难点,简化业务流程,减轻基层实施负担.4.积极开展平台建设.使用电子邮件向34,563个家庭发送税收政策和友情提醒信息. 235税务信息通过当地税务网站发布.提高12366名员工的质量反应,加强对反应准确性的检查.进行在线在线问答活动,并回答纳税人提出的147个问题.使用税务局的电子屏幕,触摸屏和公告板来解释政策变化,例如车辆和船舶税以及涉及人民利益的二手房交易.（4）建立健全管理机制,发挥税收管理作用1.建立税收跟踪和反馈机制.建立并实施政策变革反馈机制,实施税收管理跟踪和效率管理办法,及时了解政策执行中存在的问题,影响政策变化的影响,进行深入调查研究,充分发挥作用.综合税务管理主导作用.全年共有62个一线税收政策问题.2.增加对困难企业的支持.积极组织对辖区内困难企业情况的调查,及时掌握纳税人对税收政策的要求,进一步整合各项税收政策,征收管理办法和税收办法,利用准使用,使用和使用各种税收优惠政策,最大限度地发挥当地作用.服务困难企业.全年共有35家涉税企业得到有效解决,减免税减免112项,减免税1096万元.3.不断加强税费管理.充分发挥税收与政府联席会议的作用,形成整体协同效应;成功完成营业税人口普查和企业所得税普查及结算和支付;个人所得税申报率和准确率在一级评估;剩余保险征收工作已大幅升级.（五）密切开展“三大活动”,扎实推进干部队伍建设1.以机遇,深入学习和实践科学发展观为契机,有效提高工作水平.我局密切关注服务燕山地区经济社会发展和服务纳税人的两条主线,以科学发展观为指导,加快五型机关建设,开创税务工作新局面.开展了一系列富有成效的活动,如专家咨询讲座,分会研讨会和学习情况介绍汇编,为成功完成整体工作奠定了基础.2,以“加强领导干部队伍建设,推进优化地方税收发展环境,确保税收增长年度活动”为载体,全面优化税收环境.全年“加强领导干部队伍建设”,推进优化地方税收发展环境,确保税收增长年度活动,局领导坚持群众到群众的工作方法,在全球范围内收集合理化提案.围绕全面干部100参与的原则,全面查找工作中的问题,收集120多条意见,全部得到纠正和反馈,对解决问题和优化问题起到了积极的作用.环境.3,以“做国家利益忠诚守护者”为主题,本周打造一支业务和风格良好的干部队伍.领导小组深入各部门研讨会,全体干部积极参与学习,严格控制“学习”,“关责”,“思想”.通过六次讲座,专题讨论和国旗宣誓,提升了税务干部的荣誉和使命,加强了领导干部的能力,增强了广大党员的党性,全体干部干部得到加强.五种意识为建设一支业务好,风格好的干部队伍提供了保障.4,全面落实领导干部“一岗两职”,防范政府风险,不断推进党风廉政建设.制定XX年党风廉政建设和反腐败工作主要任务及分工,将任务和职责分解为人.按月发布廉政简报发送给全球干部,确保诚信的知识永远是新的.努力推进“一岗两责”和内外监督机制,找出97个诚信风险点,制定具体的防控措施和风险管理流程图,进一步提高所有税务干部的能力.防止腐败.广泛听取纳税人对我局建设廉政的意见和建议,确保实施监督机制.5.不断加强内部管理,营造和谐发展的良好氛围.一是从干部素质入手,提高干部整体能力.通过季度业务考试的形式,加强干部学习的主动性和积极性,确保知识更新和业务工作不落后,不脱离.完善干部激励机制和岗位评估方法,不断增强干部的活力.二是从干部职工的生活出发,组织多次群众性研讨会,听取干部的意见和建议,提供法律知识咨询,提高干部逃避执法风险和自我保护的能力;减少不必要的会议和事务.性工作确保一线干部能够充分参与小组工作.三是从建设先进的税收文化入手,突出文化的主导作用,通过组织群众中广受欢迎的文化活动,丰富干部职工的休闲生活.同志们,在市政局党组的正确领导下,在燕山工作委员会和办公室领导的支持和支持下,我们的燕山纳税人克服了困难,顺利完成了各项任务.在此,我代表分支机构小组,向大家表示衷心的感谢,感谢他们过去一年的工作！为了落实市局的工作,确保我局税务中心的顺利开展,我们在看到结果时必须意识到存在的问题和不足：第一,系统学习理论还不够,学习风格不够扎实;税收管理和相关工作制度需要进一步完善.第三,干部队伍的执行力度不够.第四,内部管理需要进一步规范,工作机制仍需优化.第五,领导干部作风需要进一步改变.六是少数干部.思想跟不上情况,追求卓越的意识不强.七是要进一步加强党的建设和基层工作.我们必须高度重视上述问题,采取有效措施加以解决.第二,认清形势,增强信心,明确燕山土地税的方向准确把握现状,认真分析我们面临的重大机遇和严峻挑战,对推动燕山土地税的全面发展,促进区域经济快速稳定发展具有重要意义.从宏观经济形势看,经济周期的波动和全球经济一体化进程的加速逐渐显现.影响资本经济发展的内外风险逐步显现,资本的经济增长面临着长期而复杂的局面.纳税人数持续增长,法律意识不断提高,税源主体结构逐步多元化,经济行为日趋复杂.首都加快人文科学建设北京,科技北京,绿色北京,加快世界城市和地区建设的第一个好处,加快转变经济发展方式和产业结构调整,加快自主创新,发展战略性新兴产业,并提出我们为首都经济社会发展服务的大局.新的更高要求.从区域发展的角度看,区域经济形势依然复杂严峻.经济稳定和复苏的基础不够稳定.国际原油价格波动带来的收入变化仍不十分清楚.区域税源没有显着增加,但总体上受北京城南的影响.该计划刺激了石化新材料产业基地的基础设施和配套建设稳步推进.延方合作进一步深化,重大区域项目的效益日益突出.整个税务工作得到了燕山工作委员会和办公室领导的大力支持.它为我们下一步的新税收业绩奠定了坚实的基础.在XX的北京地方税务工作会议上,市局党组描述了全年工作的前景,并指出了这些想法.新形势和新任务要求我们将思路统一到市政局党组的决策和部署,统一燕山工委和办公室的工作要求,并与燕山地方税收和深入了解地方税收.新的持续收入增长压力,深刻认识地方税务队伍建设面临的新挑战,深刻认识地方税务执法服务面临的新风险,清理局面,抓住机遇,增强信心,全面落实市局党委和燕山工作委员会,该部门的决策安排为区域经济又好又快发展做出了新的贡献.