【工作计划】社联组织部工作计划书.docx

第 1 页 社联组织部工作计划书 特征码 bXCvbwPnhZdYXXnaBvAH 新的学期已经开始，在刚刚过去的招员活动中，我们吸纳了 27 名新部员，为外联部注入了新鲜血液。以饱满的热情，激昂的 情调，带着我们的“诚信，激情，真诚，感恩”面对新一学年 的工作。 部门职能： 外联部的职责，即利用社联在学校所拥有的的资源，与社会商 家进行洽谈，协商，换取活动所得收益，为社联基本运作提供 资金，从而锻炼的沟部员的沟通协作能力。其次，积极参予社 团内部活动，着重以社联社团活动为媒介，创造最大的经济价 值，同时扩大社团在校的影响力。 管理理念： 1.团结大多数,紧密极少数。 2.民主集中原则。关键时刻实行强权政策,一般时刻采取采纳制,少 数服从多数的办法. 3.时刻提高积极性，增强凝聚力量 具体措施： 1、入岗培训。这是针对新成员而言的。通过入岗培训，新成员 可以深入了解外联，对社联的发展状况、价值取向、活动流程、 第 2 页 管理制度等都可以进行全面的了解。最本质的是熟练掌握基本 的工作素养。 2、例会交流。例会的实行是对上周部内情况的基本总结，并对 下周所要做的事一个大体安排。并可以在会上让大家分享自己 上周工作上的经验，这样才能保障零散知识和经验不被遗忘和 流失，而这些零散的知识和经验可能是外联活动中最需要的。 3、文化积累。一个组织要想维持长久的发展，文化是避不开的 话题。部内首先要有一个轻松的气氛 这样就可以聚人心，人心 齐就可以干好每一件事了，多组织部内活动，这样利于部内团 结。 以下是本学年外联部的工作计划： 1. 干好本职工作，建立良好的资金链保证. 2. 尽快组建完善外联制度，与社团合作保证市场公平。 3. 预计联合社联其它部门与社团在 11 月中旬举行“我的青春” 演讲比赛。 4. 预计在 12 月 31 号联合各部举办社联迎新年活动。 5. 预计明年 4 月份举办社联第一届“爱社联，社团家”征文活 动. 新的学期已经开始，在刚刚过去的招员活动中，我们吸纳了 14 名新部员，为秘书处注入了新鲜血液。此刻，我们新老成员都 正以饱满的热情对秘书处的工作有着强烈的期待，已做好了准 备迎接新一轮的挑战。 第 3 页 西安建筑科技大学东校区社团联合会作为管理并服务于东校区 社团的校级组织，在促进其下属 40 个社团的发展中，发挥着重 要的作用。而秘书处作为社团联合会的枢纽部门，是社联面向 社团的窗口。同时，也是主席团与社联下属部门之间、社联与 社团之间联系的纽带，在协调各方关系方面发挥着不可替代的 作用。 对于秘书处的工作，我们坚持“尊重制度，尊重个性，注重细 节，全面提升”的工作理念和思路，逐步完善各项工作。作为 副秘书长，我们将会以身作则，树立踏实认真、积极主动的工 作作风，在促进社联社团发展方面起带头作用。