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    评审管理办法及一类指标解读.ppt

    • 资源ID:3816495       资源大小:147.03KB        全文页数:32页
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    评审管理办法及一类指标解读.ppt

    评审管理办法及 一类指标解读,提 纲,一、评审管理办法 二、一类指标解读 三、工作进度安排,一、评审管理办法,浙卫发2010159号 共分5章23条。分别对评审原则、等级规划、评审规则、组织机构、评审程序等进行了具体规定。,浙江省医疗机构等级评审管理办法,第一条 评审目的 第二条 评审定义 第三条 评审对象 第四条 评审原则 第五条 评审周期 第六条 组织实施,第一章 总则(1-6条),第二章 规划与规则(7-10条),第七条 等级设置与规划 医疗机构等级评审分为三级四等,即三级甲等、 三级乙等、二级甲等、二级乙等和一级医院。 全省按以下比例配置 综合医院按1:2:4比例原则设置 中医医院按1:3:5比例原则设置 妇幼保健院按1:2:3比例原则设置,第二章 规划与规则(7-10条),第七条 等级设置与规划 民营医疗机构可对照评审标准申报相应等级评审 周期评审完成后,推荐三家医院作为“三级特等”综 合医院创建单位;推荐一家医院作为“三级特等”中 医医院创建单位,推荐一家医院作为“三级特等”中 西医结合医院创建单位;推荐两家妇幼保健院作为 “三级特等”妇幼保健院创建单位。,第二章 规划与规则(7-10条),第八条 指标设置 一类指标 二类指标 三类指标,第二章 规划与规则(7-10条),第九条 等级确认 专家评分值为基础 差额具名投票确认 落选按低一等级确认,转相应权限评审委员会认定 第十条 与各质控中心日常考核相结合,第三章 组织与职能(11-17条),第十一条 等级评审委员会组成 卫生、财政、物价、人力社保、科技、编委办等 6部门 评审委员会实行主任委员领导下和民主评议制,第三章 组织与职能(11-17条),第十二条 等级评审委员会设省、市二级 日常工作在同级卫生行政部门领导下开展 接受上级卫生行政部门和评审委员会监督、指导,第三章 组织与职能(11-17条),第十三条 评审委员会职能分工 省级负责:三级甲等、三级乙等、二级甲等评审 及认定 市级负责:二级乙等、一级医院的评审及认定,第三章 组织与职能(11-17条),第十四条 省级评审委员会设三个办公室 第一办公室:负责综合、专科医院的评审 第二办公室:负责中医、中西医结合、中医专科的 评审 第三办公室:负责妇幼保健机构的评审 办公室设在同级卫生行政部门,第三章 组织与职能(11-17条),第十五条 省级评审委员会下设专家指导委员会 组成人员:行业协(学)会、医学院校专家 工作职能:修订标准、组织培训、业务咨询和指导,第三章 组织与职能(11-17条),第十六条 医疗机构等级评审委员会下设专家库 第十七条 专家库管理办法,第四章 程序与结论(18-21条),第十八条 评审申报 第十九条 计划安排 第二十条 公示确认 第二十一条 下发文件和匾牌,第五章 附则(22-23条),第二十二条 省卫生厅负责解释 第二十三条 发布之日起施行,二、一类指标解读,基本概念 为否决指标,适用于各级医疗机构。 一类指标共6大项,15个小项,若有1个小项不符合要求,则一类指标不合格,延缓一年评审。,一类指标,依法执业 医疗安全 诚信执业 行风建设 重大事件 指令性任务,一类指标,首先查同级卫生监督部门提供的有关行政处罚资料 第1项:现场查看医院门诊诊疗科目设置情况;抽查住院病历记录;查医疗机构执业许可证正、副本,诊疗科目,有效期,校验记录 第2项:随机抽查住院病历的病程记录、护理记录、检查报告单,查医师、护士签名,核对医师、护士执业证书 第3项:查阅输血科(血库)及采供血机构的有关资料;急救用血按有关规定执行,依法执业,第4项:查各级疾控部门及卫生行政部门通报 “造成传染病传播”是指未依法履行职责、实施控制,或因措施不落实,造成传染病的医源性感染和医院感染。 “流行”是指上述行为造成传染病明确诊断后的2个潜伏期内,其扩散、蔓延没有得到有效控制。 “其它严重后果”是指造成1人以上死亡或者3人以上重伤、造成直接经济损失数额巨大、造成严重政治影响。,依法执业,第5项:查母婴保健技术服务执业许可证 省卫生厅核发遗传病诊断和产前诊断的许可证 设区的市级卫生行政部门核发婚前医学检查的许可证 县卫生局核发助产技术服务、结扎和终止妊娠手术的许可证 第6项:抽查药品进货渠道、药品合格证明和标识,依法执业,第7项:评审期内发生定性为完全责任的一级医疗事故 调阅省、市医疗事故鉴定委员会的鉴定文件 评审期:从评审当年往前推5年 例:2010年三甲评审查2006年1月1日以后的 鉴定文件,医疗安全,第8项:查属地工商行政管理部门提供的证明 第9项:现场抽查有关记录、文书,核查举报信 第10项:查医学会鉴定书、法院判决书等资料,诚信执业,第11项:查当年度同级卫生行政部门纪检监察机构提供的考核结果 第12项:提供当地纪委、检察部门资料 “发生严重职务犯罪事件”是指同一案件同一医院涉案三人以上,并被追究刑事责任的情况。 “严重违纪事件”是指同一案件同一医院涉案三科以上或10人以上,经举报并被纪检部门查实的情况,如医院自查发现,并进行自我整改的违纪事件,不列入此项考核。 “卫生行政部门纪检监察机构”是指当地纪委派驻机构或卫生局纪检监察机构。,行风建设,第13项、14项:现场询问,查有关文件、新闻报道、医院报告、各类登记、会议及总值班记录 “重大事件”指疏于管理发生3人以上死亡或10人以上重伤或直接经济损失100万元以上的事件。,重大事件,第15项:查同级或上级卫生行政部门证明,内容 包括对口支援、救灾、征兵体检、招生体检、防盲、 突发公共卫生事件处理等指令性/公益性任务,指令性任务,第一次公示:“否决指标”15个小项内容,在同级和上级卫生行政部门门户网站上公示7天,并由同级和上级卫生行政部门出具公示证明,无异议者,方可参加当年度等级评审。如有异议,经核实确实存在一票否决内容者,延缓一年评审。 第二次公示:评审结果在省卫生厅网站上公示15天,无异议的,由省卫生厅公布医疗机构等级名单。,二次公示,确保公正、公平、公开,三、工作进度安排,工作进度安排,2010年10月11日-16日,培训(1500人) 2010年10月上旬,下发评审通知、三甲医院评审申报 2010年10月上旬,下发专家库管理办法 2010年10月下旬,评审专家培训 2010年11-12月,完成三甲医院评审(三天/家) 2011年,完成三乙、二甲综合医院评审 2012-2014年,完成专科医院评审 2015年扫尾工作,谢 谢!,

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