行政管理论文损害群众利益不正之风的纠正力度问题.doc

损害群众利益不正之风的纠正力度问题 胡锦涛总书记在十七届中央纪委六次全会上强调：“党风廉政建设和反腐败斗争必须坚持以人为本、执政为民，要好实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点”胡锦涛总书记的重要论述，不仅指明了新时期反腐倡廉的工作总的指导思想，也为我们纪检、监察工作指明了奋斗目标为此我们要把以人为本、执政为民的理念贯穿于工作始终着力维护人民群众利益着力纠正损害群众利益的不正之风以党风廉政建设和反腐败斗争的实际成效取信于民。那么，如何加大纠正损害群众利益不正之风力度呢?笔者认为，坚决纠正损害群众利益不正之风必须全面把握其表现形式，深刻分析其产生根源积极探索其治理对策，此项工作才能取得实效。一、当前损害群众利益不正之风的主要表现形式表现之一：执行政策不规范，个别单位工资奖金发放还存在问题。个别区队领导本着规范管理，方式方法过于简单，不时还有罚现金现象：个别区队ABC三卡填写不规范，有虚报入井、冒领克扣职工工资现象：个别区队民主管理执行有关规定不到位、公开不及时，使职工存在一定程度上的不理解、不明白、不清楚拉远了干群关系造成了不必要的矛盾。表现之二：个别部门服务意识不强，办事效率低下。个别工作人员办事拖拉服务意识低下责任心不强，不是主动为群众服务，排忧解难，而是摆架子，甚至有意刁难；有的工作人员作风不实，盛气凌人。给群众冷面孑L，服务态度生硬；少数部门管理、服务人员服务意识淡薄办事推诿扯皮对前来办事的职工群众生冷硬横，存在门难进、脸难看、事难办现象。表现之三：个别单位有章不循疏于管理。有的甚至漠视安全玩忽职守。个别单位在出现“小工伤”事故，为了不影响本区队安全奖、整体收人、个人利益，隐瞒不报，私自送到医院进行就治有的耽误了受伤人员的病情。也延误了报工伤的最佳时机使受伤职工的切身利益受到严重损失：有的在工程项目建设物资采购、招投标、设备购置等方面。收受对方好处，泄露有关内容，给质量不过关、价格虚高的单位和个人有了可乘之机。因而，也损害了企业和职工群众的利益表现之四：工作方法简单、态度蛮横。有的干部群众观念淡漠，对群众的合理要求或应该解决的问题不解决，方法简单、作风不实，导致问题积累，矛盾激化，造成个体或群体上访：个别单位在分房、医药费报销、发放低保福利待遇等方面，拉关系、找门路、定级别，分配方案存在不合理、不公正现象，一定程度上损害了职工群众的利益把公司的好政策落到实处。二、损害群众利益不正之风产生的根源l、社会根源。伴随着近年来社会物价不断上涨。个别干部的价值观念、利益观念起了变化享乐主义的人生观逐步渗入与“有权不用过期作废”的处世哲学一拍即合对不正之风起到了推波助澜的作用2、经济根源。随着近年来企业的不断发展壮大工程项目、物资采购数额也不断加大，加之管理制度不健全、不规范行贿受贿的五花八门的手段，为了互相换取某种优惠，违规办事3、机制根源。一些现行政策不完善、不配套，管理工作滞后，对新的事物缺乏应有的研究和规范，让那些搞不正之风的人钻了空当。在监督机制上，企业虽有监督制度和各种专门监督机构也都制定了一系列的规章制度，但有的地方执行不力，搞形式，走过场对实际问题的解决显得苍白无力。4、思想根源。有的领导认为，不正之风涉及的都是些小事、很琐碎的事，没有大案要案那样重大；有的认为，发展速度要快一点难免会损害群众的切身利益，由此产生的不正之风情有可原处理上手下留情。在这些思想的支配下，一些单位和干部对其存在的问题视而不见或抓而不力，致使不正之风蔓延。三、损害群众利益不正之风的治理对策(一)加强领导是问题关键要充分调动各单位党政“一把手”参与工作的积极性。大力支持密切配合与各分管部门之间形成强大的工作合力有力促进纠风工作的深入开展。(二)抓好教育是首要任务。一要加强党纪国法教育。增强党员干部纪律意识和法制观念筑牢党员干部的党纪国法思想防线，提高防腐拒变的能力；二要加强廉政文化建设，倡导廉洁从政氛围营造企业廉洁“三小”氛围。真正做到立党为公执政为民。(三)健全制度是根本措施。一要完善各项规章制度。重点要完善建设工程招投标、物资采购、大型设备购置等流程制度，规范各类招投标、采购监督约束机制。二要建立制度运行保障机制。再好的法规制度，如果不去执行，或者是执行不力，也会形同虚设。因此，对不认真执行制度、不正确履行职责的行业和部门，要追查有关领导和直接责任人的责任依纪依法严肃处理。(四)落实监督是重要环节。一要畅通监督渠道。继续推行企务公开制度，并不断向区队公开、班组公开延伸，便于群众监督；二要构建监督网络。要抓住热点、破解难点，集中力量解决人民群众反映强烈的突出问题；三要加大监督力度，通过白查自纠、全面检查、重点抽查等多种形式。全面了解掌握基层情况，发现问题，及时解决，有效阻止损害群众利益的行为。(五)加大惩处是有效手段。要重视查办损害群众利益的案件，把每一项案件查清、查实，为群众挽回不必要的损失。同时针对案件查办中发现的一些倾向性、苗头性问题认真分析深层次原因，给发案单位或部门提出建议，帮助其建立健全规章制度堵塞漏洞防止同类问题再度发生(六)群众满意度是工作标准。我们要把人民群众“满意不满意、赞成不赞成、拥护不拥护、答应不答应”作为我们工作标准着力查处损害群众切身利益的案件，切实把工作做细、做实、做到位，努力实现“零差错”真正把以人为本、执正为民的理念落到实处。总之，“群众利益无小事”。我们一定要牢记职工群众是我们的衣食父母，牢记职工群众养育之恩、鱼水之情。坚持立党为公、执正为民，做到权为民所用情为民所系。利为民所谋。加大纠正损害职工群众利益不正之风力度不断开创新（创新论文）时期澄合纪监工作的新局面