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    【合同范文】20XX标准劳动合同书范本[1].docx

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    【合同范文】20XX标准劳动合同书范本[1].docx

    第 1 页 20XX 标准劳动合同书范本1 特征码 YnRQqwHaXsOpJdwYTiPp 用人单位(甲方): 地 址(甲方): 职 工(甲方): 使 用 说 明 一、用人单位与职工签订劳动合同时,双方应认真阅读劳 动合同。劳动合同一经依法签订即具有法律效力,双方必须严 格履行。 二、劳动合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委 托代理人)和职工(乙方)亲自签章,并加盖用人单位公章(或者 劳动合同专用章)方为有效。 三、合同参考文本中的空栏,由双方协商确定后填写清楚; 不需填写的空栏,请打上“/” 。 四、乙方的工作内容及其类别(管理或专业技术类/工人类) 应参照国家规定的职业分类和技能标准明确约定。变更的范围 及条件可在合同参考文本第十二条中约定。 五、工时制度分为标准、不定时、综合计算工时三种。如 经劳动行政部门批准实行不定时、综合计算工时工作制的,应 第 2 页 在本参考文本第十二条中注明并约定其具体内容。 六、约定职工正常工作时间的工资要具体明确,并不得低 于本市当年最低工资标准;实行计件工资的,可以在本参考文本 第十二条中列明,或另签订补充协议。 七、本单位工会或职工推举的代表与用人单位可依法就工 资、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项集 体协商,签订集体合同。职工个人与用人单位订立劳动合同的 各项劳动标准,不得低于集体合同的约定。 八、双方经协商一致后,对劳动合同参考文本条款的修改 或未尽事宜的约定,可在参考文本第十二条中明确,或经协商 一致另行签订补充协议;另行签订的补充协议,作为劳动合同的 附件,与劳动合同一并履行。 九、签订劳动合同时请使用钢笔或签字笔填写,字迹必须 清楚,并不得单方涂改。十、本文本不适用非全日制用工使用。 甲方(用人单位): 乙方(职工): 名称: 姓名: 法定代表人(主要负责人): 身份证号码: 户籍地址: 经济类型: 通讯地址: 通讯地址: 联系人: 电话: 联系电话: 第 3 页 甲乙双方根据中华人民共和国劳动合同法(以下简称 劳动合同法)和国家、省市的有关规定,遵循合法、公平、 平等自愿,协商一致、诚实信用原则,订立本合同。 一、合同的类型和期限 第一条 本合同的类型为:_。期限为:_。 (一)有固定期限合同。期限_ 年,自_年_月_ 日至_年_月_日。 (二)无固定期限合同。自_年_月_日起。 (三)以完成一定工作任务为期限的合同。具体为:_。 二、试用期 第二条 本合同的试用期自_年_月_日至_年 _月_日。 第三条 录用条件为:_。 三、工作内容和工作地点 第四条 乙方的工作内容为:_ 。 第五条 乙方的工作地点为: _ 。 四、工作时间和休息休假 第六条 乙方所在岗位执行_工时制,具体为:_ 。 第七条 甲方严格执行国家有关休息休假的规定 第 4 页 定,具体安排为: 。 甲方应严格遵守国家有关加班的规定,确实由于生产经营 需要,应当与乙方协商确定加班事宜。 五、劳动报酬 第八条 本合同的工资计发形式为:_。 (一)计时形式。乙方的月工资为:_元(其中试用期间工 资为:_元)。 (二)计件形式。乙方的劳动定额为:_,计件单价为: _。 第九条 甲方每月_日以货币形式足额支付乙方的工资。 第十条 本合同履行期间,乙方的工资调整按照甲方的工资 分配制度确定。 第十一条 甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定 休假日工作的,应依法安排乙方补休或支付相应工资报酬。 六、社会保险 第十二条 甲方应按国家和本市社会保险的有关规定为乙方 参加社会保险。第十三条 乙方患病或非因工负伤,其病假工资、 疾病救济费和医疗待遇等按照国家和本市有关规定执行。 第十四条 乙方患职业病或因工负伤的工资和工伤保险待遇 按国家和本市有关规定执行。 七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 第 5 页 第十五条 甲方建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工 作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方对可能产生职业病 危害的岗位,应当向乙方履行告知义务,并做好劳动过程中职 业危害的预防工作。 第十六条 甲方为乙方提供必要的劳动条件以及安全卫生的 工作环境,并依照企业生产经营特点及有关规定向乙方发放劳 防用品和防暑降温用品。 第十七条 甲方应根据自身特点有计划地对乙方进行政治思 想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教 育和培训,提高乙方思想觉悟、职业道德水准和职业技能。 乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。 八、劳动合同的履行和变更 第十八条 甲方应当按照约定向乙方提供适当的工作场所、 劳动条件和工作岗位,并按时向乙方支付劳动报酬。乙方应当 认真履行自己的劳动职责,并亲自完成本合同约定的工作任务。 第十九条 甲、乙双方经协商一致,可以变更本合同的内容, 并以书面形式确定。 九、劳动合同的解除 第二十条 经甲、乙双方当事人协商一致,本合同可以解除。 第二十一条 乙方提前三十日以书面形式通知甲方,可以解 第 6 页 除本合同。乙方在试用期内提前三日通知甲方,可以解除本合 同。 第二十二条 甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同: (一) 未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二) 未及时足额支付劳动报酬的; (三) 未依法为乙方缴纳社会保险费的; (四) 甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权 益的; (五)因劳动合同法第二十六条第一款规定的情形致使 本合同无效的; (六)法律、行政法规规定乙方可以解除本合同的其他情形。 甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方 劳动的,或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全 的,乙方可以立即解除本合同,不需事先告知甲方。 第二十三条 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反甲方的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的; (四)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方 第 7 页 的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的; (五)因劳动合同法第二十六条第一款第一项规定的情 形致使本合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的。 第二十四条 有下列情形之一的,甲方提前三十日以书面形 式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后,可以解除本合同: (一)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能 从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的; (二)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍 不能胜任工作的; (三)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使 本合同无法履行,经甲、乙双方方协商,未能就变更本合同内 容达成协议的。 第二十五条 乙方有下列情形之一的,甲方不得依据第二十 四条的约定解除本合同: (一)乙方如从事接触职业病危害作业但未进行离岗前职业 健康检查,或者乙方为疑似职业病病人在诊断或者医学观察期 间的; 第 8 页 (二)在甲方工作期间患职业病或者因工负伤并被确认丧失 或者部分丧失劳动能力的; (三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的; (四)女职工在孕期、产期、哺乳期的; (五)在甲方连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五 年的; (六)法律、行政法规规定的其他情形。十、劳动合同的终 止 第二十六条 有下列情形之一的,本合同终止: (一)本合同期满的; (二)乙方开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (四)甲方被依法宣告破产的; (五)甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定 提前解散的; (六)法律、行政法规规定的其他情形。 第二十七条 本合同期满,有第二十五条约定情形之一的, 本合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是,第二十五条 第二项约定乙方丧失或者部分丧失劳动能力后终止本合同的情 形,按照国家有关工伤保险的规定执行。 第 9 页 十一、经济补偿 第二十八条 有下列情形之一的,甲方应当向乙方支付经济 补偿: (一)乙方依照第二十二条约定解除本合同的; (二)甲方依照第二十条约定向乙方提出解除本合同并与乙 方协商一致解除本合同的; (三)甲方依照第二十四条约定解除本合同的; (四)除甲方维持或者提高本合同约定条件续订合同,乙方 不同意续订的情形外,依照第二十六条第一项约定终止本合同 的; (五)依照第二十六条第四项、第五项约定终止本合同的; (六)法律、行政法规规定的其他情形。 第二十九条 经济补偿按乙方在甲方工作的年限,每满一年 支付一个月工资的标准向乙方支付。六个月以上不满一年的, 按一年计算;不满六个月的,向乙方支付半个月工资的经济补偿。 如乙方月工资高于本市上年度职工月平均工资三倍的,向 其支付经济补偿的标准按本市上年度职工月平均工资三倍的数 额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指乙方在本合同解除或者终止前十二个 月的平均工资。 十二、补充条款和特别约定 第 10 页 第三十条 乙方为甲方的服务期自_年_月_日至 _年_月_日。 第三十一条 乙方的竞业限制期限自_年_月_日至 _年_月_日。竞业限制的范围为:_。在竞业限制 期间甲方给予乙方一定经济补偿,具体标准为:_,支付方 式为:_。 十三、违反合同的责任 第三十二条 甲方违反本合同约定的条件解除、终止本合同 或由于甲方原因订立的无效合同,给乙方造成损害的,应按损 失程度承担赔偿责任。 第三十三条 乙方违反本合同约定的条件解除本合同或由于 乙方原因订立的无效合同,给甲方造成经济损失的,应按损失 的程度承担赔偿责任。 第三十四条 乙方违反服务期约定的,应承担违约金为: _。 第三十五条 乙方违反竞业限制约定的,应承担违约金为: _。 十四、其他 第三十六条 本合同未尽事宜,或者有关劳动标准的内容与 今后国家、本市有关规定相悖的,按有关规定执行。 第三十七条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。经双方 签字盖章后生效。 第 11 页 甲方(盖章): 乙方(签章): 委托代理人(签章) _年_月_日 _年_月_日

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