初级领导的十大误区.ppt
初阶领导人的十大误区,一、没有明确的目标和计划,1.没有订下目标和计划 2.我这一生到底要什么?(彩票) 3.立下可衡量,可达成的几个目标,二、没有做生意的心态,1.自以为替别人打工 2.认为上级应该帮我做所有事(作家写稿) 3.上级应该主动和我联系 4.不愿投资在产品和工具上 5.不用急,慢慢来,做做停停,三、自私综合症,1.等我赚了钱才来用产品 2.不愿付出、不愿承担 3.上级帮我带部门,我等着收钱,四、问题多,疑虑多,1.花太多时间研究别人失败的原因 2.怀疑系统和上级所说的话 解决方法:可通过看书,听卡带,多和成功人士交流, 参加大型聚会来建立自己正确信念和价值观,五、不归零,自作聪明,1.一进门就想改计划,改方法 2. ABC工作时,乱插嘴 3.当着下级批评,教训上级 4.自己不会做,又不让上级插手带自己的团队,六、想得多, 做得少,1.假积极,光说不做 2.全职后,睡眠多了 工作时间少了 3.刚开始非常兴奋, 遇到一点挫折就放弃,七、脱离环境,远离系统,1.不开会,不学习,不听碟,不看书 2.总按自己的方法做 3.不推崇,不咨询,不相信系统 4.自创风格,八、心太急,1.沟通、交流时不看时机,不看地点。 2.二个月就想成功 3.没有能力就开发外地市场 4.不懂每个人都有一个成长的过程 (毛竹的成长),九、侥幸心理,1,1、找到两个人就成功了。 2、这次不学习,下次在学。 3、沟通没有暖身,没有跟进,撞一个算 一个。 4、外地市场不给于计划和规划,只推荐不管理。,十、没有持久的心态,1、几次碰壁就想放弃。 2、每天相信的不是自己成功,而是怀疑自己能成功吗 3、立刻要回报,没有很快成功就立刻消失 (满堂荷花),地久天长 成就辉煌 一起成功,