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    “改革创新 奋发有为”大讨论学习心得体会:改革创新关键期 奋发有为正当时与博物馆“改革创新、奋发有为”大讨论工作方案.docx

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    “改革创新 奋发有为”大讨论学习心得体会:改革创新关键期 奋发有为正当时与博物馆“改革创新、奋发有为”大讨论工作方案.docx

    “改革创新 奋发有为”大讨论学习心得体会:改革创新关键期 奋发有为正当时与博物馆“改革创新、奋发有为”大讨论工作方案“改革创新 奋发有为”大讨论学习心得体会:改革创新关键期 奋发有为正当时为深入学习贯彻习近平总书记在庆祝改革开放40周年大会上的重要讲话精神和习近平总书记视察山西重要讲话精神,深刻领会省委关于开展“改革创新、奋发有为”大讨论的部署要求,按照校党委统一安排,我于2019年2月12日-13日在迎泽校区科研实验中心五层多功能报告厅参加了由中共山西医科大学委员会党校组织的“改革创新、奋发有为”大讨论党支部书记集中培训班,收获颇丰,现将本次培训的学习心得汇报如下:一、培训内容丰富、形式多样本次培训采用动员辅导、集中学习、专题培训、分组讨论、解答提问和总结交流等灵活多样、讲求实效的培训方式,先后邀请校党委书记张俊龙同志、山西大学李志强教授和山西大学鲍善冰教授分别作了开班动员辅导、解读省委十一届六次、七次全会和省委经济工作会议精神和解读中国共产党支部工作条例(试行)的专题辅导,报告内容丰富、选题视野开阔、案例生动鲜活。此外,培训班还集中收看了总书记在山西、庆祝改革开放40周年大会的专题视频教学片,自学了“改革开放、奋发有为”大讨论实施方案、中国共产党支部工作条例(试行)和中国共产党普通高等学校基层组织工作条例,并就上述内容进行了分组讨论和交流发言。通过多种形式、多个层面对上述内容的反复讲解和讨论,使自己更深刻领会了省委关于开展大讨论的部署要求,更准确地把握了大讨论实施方案的主要内容,进一步明确组织党员群众参与大讨论的方法步骤和办法措施,对下一步更好地组织开展“改革创新、奋发有为”大讨论具有极强的指导作用,并提供了提供坚强的政治和组织保障。二、培训意义重大、影响深远改革开放是党和人民大踏步赶上时代的重要法宝,是坚持和发展中国特色社会主义的必由之路,是决定当代中国命运的关键一招,也是决定实现“两个一百年”奋斗目标和实现中华民族伟大复兴的关键一招,而创新是引领发展的第一动力,唯有创新才能改变传统发展方式,自觉适应新形势新挑战,从而赢得发展。目前,我国正处于改革开放的攻坚期和深水区,我省正处在全面建成小康社会的关键之年,也是我省在“两转”基础上拓展新局面的攻坚之年,我校正处于建设高水平研究教学型医科大学的关键时期,而我院是学校建设研究教学型学院的试点单位,也正处于改革关键时期。改革发展任务繁重,且外部经济形势复杂多变。因此,从目前的世情、国情、省情、校情和院情看,必须以更大的政治勇气和智慧,不失时机的进一步深化改革创新,以促进发展,赢得未来。习近平总书记在庆祝改革开放40周年大会上的重要讲话,高屋建瓴、思想深刻、内涵丰富,具有极强的理论性、战略性、指导性,是一篇通篇闪耀着马克思主义真理光辉,并能够指导我们继续推进改革开放伟大事业的纲领性文献,是新时代改革开发再出发新的宣言书和新的动员令。习近平总书记视察山西重要讲话,立意高远、内涵丰富、思想深刻,为山西发展指明了前进方向,为治晋理政开出了对症良方,为做好工作传授了思想方法,为践行宗旨做出了表率示范,为办好事情增添了信心决心。在目前改革开放的关键时期,我们必须把自己思想认识统一到习总书记的讲话精神上来,并将讲话精神全面贯彻到日常的工作实践过程中,贯彻到新时代教育新征程的奋斗中。通过对上述内容的学习,使自己更加深刻理解了开展“改革创新、奋发有为”大讨论的重要意义,更加认识到了开展好“改革创新、奋发有为”大讨论,是学习贯彻习近平总书记在庆祝改革开放40周年大会上重要讲话精神的关键举措,是贯彻落实省委十一届六次、七次全会和省委经济工作会议精神的现实需要,也是推动我校转型发展、党建工作提质增效的具体行动。党支部是党的基础组织,是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础,担负直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央高度重视党支部建设,要求把全面从严治党落实到每个支部、每名党员。中国共产党支部工作条例(试行)是将全面从严治党向基层延伸,落实到每一个支部每一个党员,为党支部进行规范化、标准化建设提供了遵循。本次培训从职责使命、工作办法、基本工作方式、基本任务和重点任务、工作机制和配套规定等方面对中国共产党支部工作条例(试行)进行了详细解读。通过学习,使自己深刻领会了条例的精神和深刻内涵,也更加明白了创新是党保持生机与活力的源泉,也是推动党的建设与时俱进的强大动力。为进一步在大讨论中充分发挥支部作用、更有章可循的开展支部工作和加强支部建设的方式方法均具有十分重要的意义。三、培训收获颇丰、作用巨大通过为期两天紧张而充实的培训学习,使我深刻认识到,面对当前世情、国情、党情、省情、校情和院情等的深刻变化,以及改革发展稳定的重大任务,我们必须在思想上引起重视,行动上主动探索,实践中积极创新,以理念创新带动思路创新,以机制创新推进工作规范,以方法创新提高工作水平,从而使党的建设各项事业发展始终体现时代性,把握规律性,富于创造性,不断开创新局面。我们必须沉下心来,解放思想,对表对标,认真查找问题,并严格按照“六个破除、六个着力和六个坚持”的原则进行整改提升,从而推动学院各项事业的顺利发展,为全面提升我校质量和水平,为谱写新时代中国特设色社会主义新篇章提供强大动力、营造良好氛围,以优异成绩迎接中华人民共和国成立70周年和山西医科大学建校100周年贡献自己的力量。博物馆“改革创新、奋发有为”大讨论工作方案 博物馆“改革创新、奋发有为”大讨论工作方案为深入学习贯彻习近平总书记在庆祝改革开放40周年大会上的重要讲话精神,落实习近平总书记新时期新担当新作为重要指示精神,根据市文物局开展“改革创新、奋发有为”大讨论工作方案要求,结合xx博物馆工作实际,制定如下工作方案:一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大精神、习近平总书记视察山西重要讲话精神,高举新时代改革开放旗帜,围绕“改革创新、奋发有为”主题,聚焦省市委提出的“六个破除”“六个着力”“六个坚持”,进一步破除僵化保守、因循守旧、封闭狭隘、资源依赖、随遇而安、慵懒散漫等不合时宜的思想观念和做法,进一步解决改革意识不强、创新精神不足、扩大开放不够、市场理念不浓、工作标杆不高、作风不实等问题,推动思想再解放、改革再深入、创新再发力、开放再提质、工作再抓实,为xx发展提供强大动力、营造良好氛围、筑牢政治思想保证。二、基本原则(一)坚持紧扣主题。紧紧围绕“改革创新、奋发有为”鲜明主题,结合我馆工作实际,稳步推进,扎实开展好大讨论各项活动,既要完成各项规定动作,也要突出大讨论从解放思想破题带动各方面工作的作用,确保方向不偏、主题不散、内容不虚。(二)坚持问题导向。紧密结合我馆实际,开展好大讨论,注重解决问题。密切联系党员干部的思想、工作、作风实际查摆整改,切实把解放思想体现在正视与发现问题,创造性解决问题上。(三)坚持以上率下。领导干部要带头解放思想,带头开展学习讨论,带头深入查摆问题,带头推动成果转化,把全体干部职工发动起来参加大讨论,共同致力改革创新、实践奋发有为,努力形成上行下效、全面参与的良好局面(四)坚持从严从实。高标准部暑、严要求组织、实举措推进,坚决防止形式主义、走过场,坚决防止坐而论道、徒托空言,用想大解放促进文物事业高质量发展,以高质量发展的实际成效检验思想解放的程度和效果。(五)坚持统筹兼顾。把开展大讨论同贯彻落实深化改革开放各项任务结合起来,同立足本职本岗做好实际工作结合起来,努力使大讨论的过程成为凝聚思想共识、促进改革创新、激发奋发有为的过程。三、主要任务(一)着力强化改革意识,坚决破除僵化保守,坚持以改革破解发展难题。深入查摆我馆一些部室和党员干部存在的改革意识不强和对改革存在的“等、怕、躲”问题。部分同志等上级安排部署、等领导明确任务、等具体政策出台;对具体改革任务能躲就躲能推就推、能拖就拖;习惯于别人先改、先改别人,倾向于从自己后改、甚至不改遇到问题绕着走,担当不足,总怕得罪人;布置任务多,落实少,跟踪问效不及时;重点工作整体推进的速度还不够快等。以上种种表现制约了xx文物旅游的快速发展。通过大讨论引导全体干部职工坚决破除僵化保守,树立“改革决不能落后”的理念,加快推进xx体制改革,完善发展机制,强化市场理念,实现经营权与所有权的“两权分离”,使xx进入高质量发展轨道。(二)着力增强创新精神,坚决破除因循守旧,坚持以创新激发动力活力。深入查摆我馆一些部室和党员干部创新意识不强、创新精神不多问题。个别党员干部思想观念更新慢,身体进入新时代,思想还停留在过去;文件没说的不敢说,别人没干的不敢干;遇事习惯于查本本、听指示,宁可违时误事,也不承担风险工作不在状态,精神不振;思想观念陈旧落后,与国内先进博物馆相比存在较大差距;遇事习惯于查本本、听指示,宁可违时误事,也不承担风险。以上种种表现导致工作中缺乏勇于开拓、敢为天下先的胆识和魄力。通过大讨论药引导全体干部职工坚决破除因循守旧思想,转变文物保护利用理念,激发全馆创新活力。实现由“重保护、轻利用”向“保护利用并重”的观念变转变,开创集陈列展览、志愿服务、青少年教育等多样化于一体的高质量利用格局。(三)着力全面扩大开放,坚决破除封闭狭隘,坚持以开放促改革发展。深入查摆我馆一些部室和党员干部思想封闭狭隘、开放意识不强的问题。一些干部的自我封闭,固守“一亩三分地”;有的合作共享理念不强,“肥水不流外人田”;有的人思想因循守旧、主观片面,特别在工作中还具有还有诸如逆向和多面思维少、怕担风险不愿创新、谋事意识淡薄、谋权思想浓厚等倾向。这些现象的存在,使我馆加快发展的决策、措施在执行的过程中打了不少折扣,挫伤了干部群众干事创业的信心和热情。通过大讨论要引导全馆干部职工坚决破除封闭狭隘,促进xx扩容提档。加大景区开放力度,整治环境,加强管理,力争将xx打造成全市首家国家AAAAA级旅游景区。(四)着力强化市场理念,坚决破除资源依赖,坚持以市场打开发展新通途。深入查摆我馆一些部室和党员干部市场观念欠缺、法治意识淡薄、服务意识不强的问题。部分干部该放的权没有放彻底,仍习惯于用行政手段管理经济;手伸得太长,管了许多不该管的事情;监管服务不到位,该管的没有管好;甚至有存在“吃拿卡”的现象;不给好处不办事、给了好处乱办事;市场观念比较淡薄,经营理念陈旧。如尽管也尝试借助社会力量办展,但市场化手段较少,方法单一。通过大讨论要引导全馆干部职工着力强化市场理念,提升博物馆发展质量,大力发展文博创意产业,推出一批博物馆教育精品项目和示范活动。要打造公司化文化平台,拓展旅游服务、文创产品营销、智慧景区等全方位功能,为游客提供高质量的服务,实现市场化多元化产业化发展。(五)着力提升工作标杆,坚决破除随遇而安,坚持以一流标准创造一流业绩。深入查摆我馆一些部室和党员干部不思进取、甘于平庸、得过且过的问题。有的标准一般化,不求过得硬,只求过得去;有的的工作不主动,能干多少是多少、干到哪里是哪里;有的出工不出力表态多调门高,行动少落实差;有的标准双重化,要求别人高、要求自己低,不往高处比、只向低处看。通过大讨论要引导全馆干部职工坚块破除随遇而安思想,树立争创一流的工作理念,向故宫博物院等文博行业最高水平单位借鉴经验。从景区管理、科技保护、学术研究、文物修缮、安全生产、陈列展览、古树保护、宣传营销、社会教育等各方面进行全方位的学习,全面提升管理水平。(六)着力转变工作作风,坚决破除慵懒散漫,坚持以过硬作风彰显担当作为。深入查摆我馆一些部室和党员干部作风漂浮、敷衍应付、不敢碰硬、不敢担当的问题。一些同志调查硏究蜻蜒点水、走马观花,情况掌握不准、指导实际不够;有的人还当甩手掌柜,不务实、不落实;或者贯彻上级精神停留在开会上,把方案当成落实,不深入抓、具体抓、精准抓;有的办事拖拉,效率低下,延事误事。通过大讨论要引导全馆干部职工坚决破除慵懒散漫,树立讲担当、重实效的鲜明导向,突出抓好制度建设。实现人员管理规范化、行政管理精细化、业务管理科学化。进而建立高标准、科学化的制度体系,用制度改善行为,用制度规范作风。四、方法步骤大讨论从2019年2月中旬至4月底在我馆全体党员干部群众中开展,以中层以上干部为重点。(一)全面动员,周密部署。要全面贯彻市文物局统一要求,立足我馆工作实际,层层组织发动,全面动员部署。深刻认识和把握大讨论的重要意义、总体要求和主要任务,分析本单位六方面问题的具体表现,提出解决措施,制定好工作方案,切实提高方案的指导性、针对性和可操作性,确保大讨论不走过场,取得实效。在贯彻市文物局工作方案的过程中,要严格落实“规定动作”,并结合我馆实际,进一步细化、实化具体方案。成立xx博物馆大讨论工作领导组,召开全体动员大会,建立周例会制度,编印大讨论工作动态。做到每周有安排,每周有活动,每周有小结。(二)认真学习,深入研讨。要通过理论学习、支部专题会议等多种形式,深入学习贯彻习近平总书记在庆祝改革开放40周年大会上的重要讲话精神和视察山西重要讲话精神,深入研讨交流,撰写心得体会,进一步深化改革开放是重要法宝必由之路、关键一招的认识。组织观看庆祝改草开放40周年专题片、省委改革开放再出发政论专题片、市委壮阔改革路、奋进新时代专题片、故宫博物院院长单霁翔先进经验介绍专题片等,引导全馆党员干部群众共谋发展、共创文明。选树一批先进典型,深化“担复兴大任、做时代新人”主题活动,激励全体党员干部群众学习典型、见贤思齐。(三)聚焦关键,查摆问题。要围绕改革意识不强、创新精神不足、扩大开放不够、市场理念不浓、工作标杆不高、作风不实等问题,深入查找制约xx文物事业发展的痛点难点堵点。既从工作层面找差距、查问题,更从思想层面找不足、挖根源,坚决破除一切不合时宜的思想观念和体制机制弊端。实行开门搞活动,采用上门走访、发放征求意见表等多种形式,广泛听取和收集对xx发展的意见建议,自觉接受全体馆党员干部群众的监督;并开好民主生活会和专题组织生活会,认真对照检查,开展批评与自我批评,提出具体整改方案。(四)推动转化,巩固提升。深化认识、推广经验,不断把学习讨论引向深入。要瞄准大讨论过程中形成的广泛共识和解决的现实问题,系统梳理和全面总结,形成一批既有针对性、更具引领性、更加务实管用的理论成果、制度成果和实践成果。要把大讨论形成的共识性成果,转化为指导和推动实际工作的办法政策、制度,为提高文物工作整体水平提供有力支撑和保障。五、工作要求(一)加强领导,明确责任。要把开展大讨论作为重要政治任务,加强组织领导,强化责任落实。馆领导班子要以上率下,亲自谋划、亲自部署、亲自推动。把大讨论列入年度目标责任考核内容。成立xx博物馆“改革创新、奋发有为”大讨论领导小组,负责大讨论的谋划组织、督导推动、宣传引导等工作。(二)精心组织,协调推进。要切实把大讨论活动摆上重要议事日程,精心组织,强化措施,抓深抓实抓出成效。要创新活动方式,丰富活动内容,体现针对性、注重创造性、增强实效性。要把开展好大讨论作为推动xx文物工作的有效载体,科学组织、统筹安排,真正做到两手抓、两不误、两促进,使大讨论成为理论武装的主阵地,推动发展的动力源。(三)舆论引导,营造氛围。要切实把大讨论宣传工作作为重中之重来抓,围绕大讨论主题,运用多种形式、多种手段、多种载体,积极做好宣传报道、氛围营造和舆论引导工作。尤其要注重发挥新媒体作用,利用微信、微博等新媒体平台,组织开展网上讨论活动,吸引群众广泛参与。要开展多层次、多形式的宣传,营造浓厚氛围,确保通过大讨论统一思想、激发斗志增强自觉,在改革创新中促进新一轮大发展。xx博物馆2019年2月25日

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