集团公司“改革创新、奋发有为”大讨论活动总结与安监局“改革创新、奋发有为”大讨论活动总结两篇.doc

集团公司“改革创新、奋发有为”大讨论活动总结与安监局“改革创新、奋发有为”大讨论活动总结两篇集团公司“改革创新、奋发有为”大讨论活动总结集团公司“改革创新、奋发有为”大讨论活动开展以来，xx矿积极部署，多形式、多举措认真开展大讨论活动，矿区大讨论工作氛围浓厚。主要活动总结如下：动员部署，形式多样开展集中轮训。该矿采取集中学习、专题培训、图文解读交叉进行的方式，组织开展了为期两天8个课时的党支部书记集中轮训，要求党委书记作为大讨论第一责任人，以图文解说的方式，重点对省委、集团公司关于开展“改革创新、奋发有为”大讨论工作方案进行了详细解读，动员全体党员干部按照方案要求，按部就班开展大讨论工作。交流讨论，典型发言进行解疑释惑。集中轮训结束后，该矿组织基层队组党支部书记和机关党支部书记分2个小组，就各自如何围绕“六个破除”、“六个着力”、“六个坚持”，做好职工群众服务工作进行交流讨论，并要求33名党支部书记结合本单位工作实际，撰写学习心得体会1篇，其中选取了6名党支部书记代表作典型交流发言，并由党委书记、纪委副书记对交流讨论中提出的相关问题，进行针对性地答疑释惑。氛围营造，线上线下学习氛围浓厚。该矿第一时间制定大讨论宣传工作方案，利用办公楼两块电子屏、公寓楼12块宣传橱窗等宣传阵地，重点宣传“改革创新、奋发有为”大讨论活动的目的、意义。并以微信公众号“xx之窗”为宣传媒介，开辟“我为改革创新做什么”专栏，要求党支部书记结合本人和岗位实际，谈谈本人如何理解此次大讨论活动的重要性，带动党员干部和职工群众积极参与大讨论活动，激发干部群众的内生动力，在全矿营造解放思想、对标一流、改革创新、奋发有为的良好氛围。安监局“改革创新、奋发有为”大讨论活动总结近日，xx分局再次组织全体监察员学习了省局组织召开的“改革创新、奋发有为”大讨论动员视频会议精神，为了落实省局党组的各项要求，分局以“三项举措”将“改革创新、奋发有为”大讨论活动引向深入，扎实推进大讨论活动。总结如下：一要提高政治站位。分局全体监察员要继续认真学习省局组织召开的“改革创新、奋发有为”大讨论动员视频会议精神，进一步提高认识，推动思想进步，增强创新动力，做到奋发有为。二要加强组织领导。分局党总支书记、各支部书记要围绕省局党组的具体要求，形成重点突出，可行性强的大讨论活动方案，落实主体责任，统筹推进动员部署、深入开展“改革创新、奋发有为”大讨论。三要坚持问题导向。在大讨论中，坚持以问题为导向，充分与分局全年的工作重点相结合、与辖区的煤矿安全生产实际相结合。确保在发现问题、讨论问题、解决问题的过程中不断取得实效，为全年辖区煤矿安全发展奠定坚实的基础。