2018年市供销社党委落实意识形态工作责任制情况报告与市供销社系统2019年安全生产工作计划两篇.doc

2018年市供销社党委落实意识形态工作责任制情况报告与市供销社系统2019年安全生产工作计划两篇2018年市供销社党委落实意识形态工作责任制情况报告中共xx市委：根据市委宣传部关于开展2018年党委（党组）意识形态工作责任制落实情况对照检查的通知（x委宣通2018x号）要求，现将2018年市供销社党委落实意识形态工作责任制落实情况对照检查情况报告如下。 加强领导，认真落实意识形态工作责任制市社党委认真贯彻落实中央和省、市委关于意识形态工作的重大决策部署及指示精神，加强组织领导，认真落实意识形态工作责任制。 党委履行意识形态工作主体责任情况一是市社党委高度重视，把意识形态工作摆上重要议事日程，纳入市供销社党委2018年党的建设工作要点（宁供委201818号）和市供销社全面加强新时代党的建设考核评价办法（试行）（宁供委201819号），与党的建设工作和业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。二是研究制定市供销社党委2018年意识形态工作职责任务分解方案（宁供委201823号），对年度意识形态工作任务进行细化分解，明确明确责任范围、责任内容、考核监督与责任追究，形成党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、有关部门分工负责的工作格局，推进意识形态工作责任制落实到位。三是认真对照中央巡视、市委意识形态专项巡察及“回头看”反馈意见，逐一制定整改措施并抓好落实。四是每半年召开党委会分析研判意识形态领域情况，专题研究意识形态工作，每半年向市委专题汇报一次意识形态工作情况，将意识形态工作作为党委工作报告的重要内容。五是以会议形式及时传达学习习总书记关于意识形态工作重要指示精神，在一定范围内通报当前意识形态领域情况。 领导班子成员带头做好意识形态工作情况一是落实第一责任人责任。党委主要领导主持召开党委会，专题研究工作，听取情况汇报，带头开展学习教育，带头上肃清“杨、季”余毒意识形态专题党课，带队下基层督查调研，听取基层党组织负责人工作述职，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。二是落实班子成员领导责任。党委分管领导认真履行“直接责任人”责任，上提高政治站位，落实中央要求，进一步消除“杨、季”恶劣影响意识形态专题警示教育课，协助党委书记抓好统筹协调指导工作。其他班子成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，抓好分管范围内的意识形态工作。所有领导班子成员把意识形态工作作为民主生活会和述职报告重要内容，接受监督和评议。 注重引导，严格意识形态领域阵地管理一是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，加强正面宣传，巩固壮大主流思想舆论阵地。开设“供销讲坛”，全年共组织九次理论学习报告会，分别邀请党校教授作贯彻新发展理念，建设现代化经济体系维护宪法权威，保证宪法实施-2018年宪法修正案解读习近平新时代中国特色社会主义思想专题报告三场专题辅导报告，积极教育和引导党员干部提升思想觉悟，提高政治鉴别力。二是加强“两微一站”新媒体以及报告会、研讨班、宣传栏、供销讲坛等各类意识形态阵地管理，强化重大题材内容审核把关，修订印发市供销社门户网站和政务微博账号管理规定（宁供办201813号），严格和规范审批程序。三是对门户网站整体进行了升级改版，对现有栏目严格按照国务院办公厅网站普查标准核查栏目更新情况，修订了市供销社门户网站和政务微博账号管理规定，切实维护网络意识形态安全。 强化督查，加强分析研判和问题应急处置一是强化检查考核。按照分级负责和谁主管谁负责的原则，层层传导压力，一级抓一级、层层抓落实。5月中下旬，市社主要领导和分管领导带队，对下属党组织相关工作进行督查调研，对存在问题下发了整改建议书，要求限期整改，7月上旬对整改落实情况组织“回头看”。11月，对直属单位意识形态工作责任制落实情况开展检查考核，检查考核结果由组织人事处存档，作为对领导干部的业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。二是落实分析研判。每半年召开一次党委会，分析研判市社全系统意识形态领域情况，对倾向性苗头性问题有针对性地进行引导。三是加强应急处置。结合市供销社网站工作实际，制定市供销社网络舆情突发事件应急处置预案，加强网络舆情监管和处置，严密防范网上意识形态渗透，进一步落实网络安全责任制。 提升素质，优化意识形态工作队伍建设一是各部门齐抓共管完成意识形态工作任务。组织人事处、办公室、机关党总支作为市社党委主管意识形态工作的职能部门，在党委的统一领导下，履行指导、组织、协调、督查和抓好落实的职责。二是做好知识分子的团结引导服务工作，把知识分子群体中的优秀分子及时吸纳到党组织中来，同时充分发挥党组织的政治优势与组织优势，加强同党外知识分子的沟通和联系，进一步加强党外干部的教育、培养、安排、使用，做好政治引导。市供销社系统2019年安全生产工作计划为全面贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立新发展理念，坚持安全发展，坚守发展决不能以牺性安全为代价这条不可逾越的红线，以防范遏制重特大生产安全事故为重点，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，围绕安全生产法、福建省安全生产条例等安全法律、法规，加强领导、改革创新，协调联动、齐抓共管，着力强化落实“党政同责、一岗双责”和“三个必须”要求，提高企业安全工作水平，构建安全生产长效机制，有效防范各类安全事故的发生，进一步推动供销社安全生产工作形势稳定发展，确保人民群众生命财产安全。结合市社系统安全工作实际，现将2019年安全生产工作具体部署如下：一、完善安全监管体系，落实安全生产主体责任（一）强化安全生产组织工作领导。按照“党政同责、一岗双责”、“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”和谁主管谁负责的原则，各单位要将安全管理工作纳入党委（总支、支部）和行政工作议事日程，召开年度安全生产工作会议，制定年度安全生产工作计划。每季度要召开防范重特大事故会议，专题研究季度安全工作形势，部署每季度安全工作重点，点评上一季度安全工作成效并形成会议纪要。落实企业安全生产主体责任，明确企业法人代表是安全工作的第一责任人，负全面领导责任。明确企业全员岗位安全生产责任，完善市社系统安全生产监管责任体系。抓好、抓实安全生产控制指标和任务分解工作，落实2019年企业安全生产目标责任制签订工作，将安全生产控制指标和任务分解到每个网点，一级抓一级,一级对一级负责，形成齐抓共管、层层抓落实的良好局面。（二）要落实安全生产工作部署，完善安全生产制度机制。各单位要将安全生产工作纳入单位年度工作计划，及时落实省、市有关安全生产工作部署要求，切实增强对安全生产重要性的认识。要完善单位安全监管机制，配备专兼职安全管理人员，为企业安全生产监管提供制度保障，落实单位主要负责人带队检查安全工作制度，确保安全监管机构高效运转。各单位要建立安全生产情况通报、预警约谈、“一票否决”、统计分析、检查监督等安全生产管理制度，特别是烟花爆竹、农资经营管理，报废汽车拆解、分拣管理，废旧物资经营管理等工作，切实按照制度要求的落实安全生产和安全管理工作。健全、完善市社系统安全生产应急救援体系，加强应急预案管理、强化应急救援演练与培训，确保预案好用、实用，可操作性强，不断提升企业安全生产事故应急救援能力。（三）构建风险管控和隐患治理双重预防体系，加强危险因素识别管控、隐患排查治理。准确把握供销系统安全生产的特点和规律，坚持风险预控、关口前移，推行安全风险分级管控，进一步强化隐患排查治理，把风险控制在隐患形成之前、把隐患消灭在事故发生前。建立健全安全风险分级管控和隐患排查治理的双重预防机制，实现企业安全风险自辨自控、隐患自查自治，形成领导有力、监管有效、责任落实、全员参与的工作格局，提升安全生产整体预控能力，夯实遏制较大及以上事故能力的坚强基础。二、深化安全生产教育，强化安全生产管理队伍建设（一）大力开展供销系统安全生产文化建设，坚持科学发展、安全发展战略。通过教育培训不断普及安全生产知识，强化安全生产法制意识，提升网点从业者安全生产经营自觉性与主动性，提升系统干部职工安全素质和防灾避险能力。注重将安全发展理念灌输于企业文化中，营造更为浓厚的安全生产工作舆论氛围。（二）要有组织、有目的开展安全生产宣传教育活动。利用工作会议、培训班、LED显示屏、微信、微博等各种形式，结合单位安全生产工作特点，有针对性地开展安全生产的宣传教育活动，积极开展“安全宣传月”活动，把重点放在营造安全生产工作的舆论氛围上、放在宣传安全法规、普及安全知识上，强化对新安全生产法学习教育，提高系统安全生产法制意识。（三）要加强市社系统应急救援队伍建设工作。重视和加强企业应急救援能力建设，要按照市政府和市社规定健全完善单位义务消防队和防汛抗灾抢险队伍，保持队伍的相对稳定，及时组织队伍演练培训工作，提升系统安全生产应急救援能力，确保市社消防安全和防汛抗灾工作应急情形的人员调度工作。三、突出安全生产工作重点，落实安全生产隐患查找整改继续抓好重大事故隐患挂牌整治，落实重大事故隐患挂牌督办制度，落实年度安全生产重点工作，指导和督促重大事故隐患单位制定治理方案，确保治理责任、措施、资金、期限和应急预案“五落实、五到位”，及时消除安全生产隐患。（一）扎实开展各类专项整治工作。根据市政府安委会和市消防工作联席会议办公室有关要求和部署，结合市社实际，开展“火灾隐患排查整治”、“安全生产大检查”、“安全生产月”、“消防安全大排查大整治”、“119消防宣传月”、“122交通安全宣传月”等专项整治。加强对烟花爆竹安全经营、人员密集型场所、消防通道、安全用电用气等重点行业、重点部位的管控。要成立专项活动领导小组，加强对专项整治工作领导，明确责任，认真组织安全检查和隐患排查，确保专项治理工作的落实。（二）抓好防汛、防台风等应急气象灾害防抗工作。各单位应当制定本单位防汛防台风工作等救援应急预案（应急救援预案可操作性要强），成立本单位防汛、防台风等应急气象灾害工作领导小组，按要求组织成立本单位防汛抗洪抢险工作队伍。在应急气象灾害来临前，及时做好预警宣传工作，制定突发事件应急值班、带班制度。组织人员全面排查边坡地带网点，强化危房和低洼地带房屋的安全监控和管理工作，及时设立安全警示隔离带，宣传标示，杜绝人员靠近。在防汛防台风期间，加强值班、值守和领导带班制度，保持24小时通信畅通，完成隐患排查及信息报送的台账管理制度。各单位应根据本单位实际备足、备妥抗洪救灾物资，日杂公司根据市政府要求要对储备的防汛物资及器材进行认真检查，保证备齐备足，以便应急情形下调度使用。四、强化安全生产管理基础，保障安全生产措施有效落实（一）保障安全生产监管经费落实到位。各单位应当在制定年度预算时将安全生产监管经费纳入企业年度预算，落实企业安全生产法制宣传、培训教育、检查监管、应急演练、经费预算，确保专款专用，为安全生产工作提供充足的物资保障。（二）进一步加强安全生产简报信息报送工作。为全面、及时、准确的反映各单位安全监管工作情况，为正确决策和指导市社安全生产工作提供参考。各单位应当要高度重视，建立信息采集和报送制度，明确相关责任人，认真做好信息报送工作。每年各单位向市社报送安全生产信息不应当少于10条，市社择优在市社网站上公开。（三）组织生产经营单位主要负责人和安全管理人员以及特种作业人员的安全培训考核工作。督促单位安全管理人员以及特种作业人员接受安全教育培训，熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，具备必要的安全生产知识，掌握本岗位的安全操作技能，增强预防事故、控制职业危害和应急处理的能力。