2020青年员工座谈活动心得体会.doc

2020年青年工作人员研讨会的经验以下是一篇文章2020年青年工作人员研讨会的经验。作为第一工程管理公司的年轻员工，我很高兴也很荣幸有机会参加管理公司举办的年轻员工论坛。在会议上，我能够与许多亲爱的同事交流，相互学习，并倾听几位受人尊敬的领导人的期望和指导。我觉得我受益匪浅。会上，宫经理向在场的年轻员工介绍了公司近年来的成就和良好的发展趋势，并向我们提出了三点改进建议:提高境界、增强能力、增强贡献。还有三个希望:学习更多，做更多，创新更多。市委书记十也对我们提出了六个要求:做一名热爱信用社的员工；成为一名理想、雄心勃勃、目标明确的员工；认真工作并自愿捐款的员工；成为一名注重学习、规范和纪律的员工，成为一名敢于批评不良行为的员工；成为一名愿意在信用社生存或死亡的员工。从这些希望和要求中，我可以深刻理解领导层对年轻员工的深切期望和对自己的巨大压力。对我来说，这个刚刚开始工作的人来说，这个会议听起来像是一个斗争的号角。我不再是学校里无忧无虑的“小皇帝”，而是一个勤奋的“工作狂”，致力于基层建设管理。这不仅是我们进步的跳板，也是锻炼的大熔炉。我相信，通过我们的不断努力，我们一定会不辜负上级的期望，为管理工作添砖加瓦，为更大的成就做出贡献。1、立足实际，克服困难，以饱满的热情投入下一步工作。对我来说，管理工作还是比较新的，我没有太多的经验可以向自己学习。面对理想与现实的差距，困难与热情的碰撞，我所要做的就是牢牢扎根基层的信念，放弃不切实际的幻想，努力学习相关的专业知识，不断提高业务能力，克服不适应，努力尽快做好工作，成为一名优秀的员工。2.坚信，有三个建筑的心，把工作视为最神圣的使命。我们来到山三建和第一工程管理公司，不仅是为了赚钱养家，也不是为了闲荡。我们应该积极为公司的发展和壮大贡献自己的力量。在我们的工作中，我们应该清楚地认识到第三栋大楼是我们的“第二家庭”。我们应该从主人的角度思考第三栋大楼，用我们热情不懈的努力为第三栋大楼创造一个美丽灿烂的企业形象。这是我们的工作和使命。3.勤勤恳恳，勇于吃苦，用实际行动回报三大建设。俗话说，“说起来容易做起来难”，对我们工作的考验不仅在于我们的政治素质和理论知识，还在于我们的执行能力，以及我们能否把我们的想法很好地转化为实际行动。脚踏实地的工作态度在这里是必不可少的。特别是在基层艰苦的工作条件下，我们必须保持勤俭节约的作风，用实际行动和成绩回报“三个建设者”。努力学习，好好思考，追求卓越，不断提高工作能力。经过半年多的学习，我已经熟悉了这项工作的基本过程和内容。但是，我们不应该满足现状，而应该充分发挥我们的主观能动性，继续上学，努力思考。正如管理公司的领导对我们的希望:学习更多，成为有理想、抱负和目标的优秀员工。5.展望未来，注重积累，规划美好未来。在基层，不管我们能在这个岗位上工作多长时间，也不管我们将来会在哪个岗位上工作，这段经历一定会是我们一生中最不平凡的旅程。从现在开始，我们必须不断思考我们的未来，把我们自己的发展和公司发展的需要结合起来，注意每一个学习和积累的机会，牢记我们的理想和抱负，在平凡的岗位上为未来描绘宏伟的蓝图。自从参加工作以来，我一直保持着良好的工作条件，这与所有关心我和我尊敬的同事的领导是分不开的。是每个人都增强了我为这三项建设做出贡献的信心。在未来的工作中，我仍然会严格要求自己，提高自己，脚踏实地，毫无保留地付出努力和汗水。我坚信我的生活不再因为这三个建筑而平庸。因为这三个建筑，我的青春充满了激情。